نکات مفید 2024, نوامبر

نحوه محاسبه درصد تکمیل طرح

نحوه محاسبه درصد تکمیل طرح

عملکرد موثر یک شرکت در اقتصاد بازار تنها در صورت کنترل مداوم بر حجم و کیفیت محصولات قابل دستیابی است. تجزیه و تحلیل عملکرد تولید و فروش محصولات باید هر ماه ، سه ماهه ، شش ماه و یک سال انجام شود. ضروری است - طرح تولید یا طرح تجاری

نحوه حذف یک ورودی از کتاب کار

نحوه حذف یک ورودی از کتاب کار

روابط کار در فدراسیون روسیه توسط قانون کار و تعدادی از مقررات دیگر تنظیم می شود. علاوه بر قرارداد کار ، سند مهم دیگر کتاب کار است. از سال 2006 ، کلیه کارفرمایان ، از جمله کارآفرینان خصوصی ، ملزم به تکمیل آن هستند. نکته اصلی در این تجارت اشتباه نکردن است در صورت خطا چه باید کرد؟ دستورالعمل ها مرحله 1 با پاک کردن یا نقاشی کردن نمی توانید سوابق را حذف کنید

چگونه می توان در برنامه تعطیلات خود تغییراتی ایجاد کرد

چگونه می توان در برنامه تعطیلات خود تغییراتی ایجاد کرد

هر کارمندی که تحت قرارداد کاری کار می کند ، حق مرخصی استحقاقی سالانه را دارد. برنامه تعطیلات هر سال یکبار توسط اداره منابع انسانی یا توسط یک مقام رسمی تنظیم می شود. معمولاً آخرین مهلت طرح 1 ژانویه است. این سند توالی مرخصی برای مرخصی موقت هر یک از کارکنان را تعیین می کند

نحوه ثبت در کتاب کار در مورد انتقال

نحوه ثبت در کتاب کار در مورد انتقال

انتقال یک کارمند از یک موقعیت به موقعیت دیگر ، بین بخش ها و گاهی اوقات به محل دیگر ، یک فعالیت روزمره در بسیاری از سازمان ها است. مستند سازی این روش کار دشواری نیست ، اما به فرمول بندی دقیق نیاز دارد. ضروری است - سابقه اشتغال - قلم خودنویس؛ - شماره و تاریخ صدور دستور انتقال

نحوه کوک کردن حسابداری شخصی

نحوه کوک کردن حسابداری شخصی

الزامات تهیه اسناد حسابداری اغلب بسیار سختگیرانه است. کوچکترین انحراف از هنجار بازگشت اتوماتیک اسناد را تضمین می کند. تهیه حسابداری شخصی س questionsالات زیادی را برای حسابداران ایجاد می کند. ضروری است اسناد ، پوشه های مقاله ، موضوعات ، مهر و موم ، چاپ

چگونه می توان آیین نامه نوشت

چگونه می توان آیین نامه نوشت

این آیین نامه برای تعریف دقیق و دقیق اهداف و اهداف و همچنین روش دستیابی به آنها برای یک پیوند خاص در زنجیره تولید ضروری است. قوانین با ساده تر و شفاف تر با جزئیات بیشتری ارائه می شوند. هنگام خواندن آن ، کارکنان نباید هیچ گونه سالی داشته باشند ، به این معنی که محتوای عبارات مبهم و مبهم در مقررات قابل قبول نیست

چگونه یک گزارش درست بنویسیم

چگونه یک گزارش درست بنویسیم

هر سال ، کارمندان شرکت ها ، شرکت ها و سازمان ها هزاران گزارش کار - ماهانه ، فصلی ، سالانه می نویسند. و هزاران بار بارها و بارها بازنویسی می شوند. به نظر می رسد که او در مورد کار گفته است ، اما در اینجا او این کار را اشتباه انجام داده است ، اینجا آن را اشتباه نوشت ، و سر به طور کلی صفحه سوم را پاره کرد و آن را به سطل آشغال انداخت

نحوه ارائه اسلاید

نحوه ارائه اسلاید

ارائه اسلاید فایلی است که در بیشتر موارد با کمک یک برنامه رایانه ای Power Point ایجاد می شود - ابزاری کاملاً رایج در ارتباطات تجاری در دنیای مدرن ، وقتی هر دقیقه محاسبه می شود و مهم است که به یاد داشته باشید چه چیزی توسط لباس استقبال می شود

نحوه محاسبه مرخصی استعلاجی برای مراقبت از کودک

نحوه محاسبه مرخصی استعلاجی برای مراقبت از کودک

میزان مرخصی استعلاجی برای مراقبت از کودک براساس متوسط درآمد کارمند برای 12 ماه محاسبه می شود. میزان پرداخت برای گواهی عدم توانایی کار در مراقبت از کودک نیز به سرپایی یا سرپایی مراقبت بستگی دارد. مدت خدمت برای پرداخت مرخصی بیمارستانی به طور کلی و نه بیمه ، مانند قبل محاسبه می شود

نحوه شماره گذاری سفارشات پرسنل

نحوه شماره گذاری سفارشات پرسنل

هنگام تنظیم سفارشات پرسنل ، توجه به اهمیت حقوقی آنها ضروری است. برای اینکه از نظر قانونی لازم الاجرا باشند ، باید حاوی تعدادی از جزئیات لازم از جمله فهرست ثبت یا به عبارت دیگر شماره سند باشد. قوانین ثبت سفارشات توسط سند محلی موسسه تعیین می شود ، اما قوانین کلی نیز وجود دارد

چگونه مشتری برای یک مدیر پیدا کنیم

چگونه مشتری برای یک مدیر پیدا کنیم

منابع معمول اطلاعات همیشه حاوی داده هایی در مورد بهترین لیدها نیستند. این وضعیت اغلب در زمینه عمده فروشی رخ می دهد. عمده فروشان کوچک که در خرده فروشی خدمت می کنند در هیچ کجا تبلیغ نمی شوند. آنها خود تأمین کنندگان را پیدا می کنند و به طور فعال با مشتریان خود ارتباط برقرار می کنند

نحوه محاسبه ارشدیت کل

نحوه محاسبه ارشدیت کل

برای محاسبه کل طول خدمت ، لازم است تمام مطالب مندرج در دفتر کار کارمند را ثبت کنید. تاریخ پذیرش و تاریخ اخراج در کل مدت خدمت حساب می شود. در حال حاضر ، مرخصی استعلاجی براساس کل سابقه کارمند پرداخت می شود و نه از بیمه یا مستمر. دستورالعمل ها مرحله 1 برای محاسبه کل طول خدمت ، باید تمام تاریخ های پذیرش و اخراج را برای کلیه سوابق کار ثبت کنید

نحوه انتقال شغل پاره وقت به شغل ثابت

نحوه انتقال شغل پاره وقت به شغل ثابت

روش انتقال از یک موقعیت به موقعیت دیگر در این مورد توسط قانون پیش بینی نشده است. کارگر نیمه وقت ابتدا باید از شما ، از کار اصلی استعفا دهد. و فقط در این صورت است که می توانید مانند هر کارمند جدید ، او را به روش معمول دوباره پیش کارمندان ببرید

نحوه انجام نقل قول ها در سال

نحوه انجام نقل قول ها در سال

درخواست برای نقل قول سریعترین و ساده ترین راه برای خرید حداکثر 500 هزار روبل است که در آن اطلاعات مربوط به خدمات ، کالاها ، کارها با قرار دادن اخطار درخواست قیمت گذاری در وب سایت رسمی به تعداد نامحدودی از افراد اعلام می شود . برنده شرکت کننده ای است که کمترین قیمت قرارداد را ارائه داده است

نحوه شناسایی سارق در تیم

نحوه شناسایی سارق در تیم

متأسفانه ، گاهی سارقان حتی در نزدیک ترین و صمیمی ترین تیم ها ظاهر می شوند. همکاران شروع می کنند به دقت به یکدیگر نگاه می کنند ، سعی می کنند بفهمند چه کسی چیزها و پول را می دزدد. و اغلب معلوم می شود که کسی نیست که در مورد آن فکر کند ، اما ضرر همچنان ادامه دارد

نحوه امضای عمل تکمیل

نحوه امضای عمل تکمیل

عمل کار انجام شده نه تنها سندی است که واقعیت انجام تعهدات طرفین قرارداد را تأیید می کند ، بلکه به عنوان یک سند حسابداری اولیه نیز مورد استفاده قرار می گیرد ، داده های آن در سوابق حسابداری منعکس می شود. برای اینکه حسابداران و وکلای همه طرف های معامله با آرامش بیشتری زندگی کنند ، لازم است بدانید که چگونه یک کار کامل را به درستی تنظیم و امضا کنید

نحوه مرخصی استعلاجی

نحوه مرخصی استعلاجی

مریض ، شما با یک دکتر تماس می گیرید ، مرخصی می گیرید. شاید حق با تو است. اما اغلب اوقات کارفرمایان به دلیل ثبت نام نادرست مرخصی استعلاجی به کارمندان پرداخت نمی کنند. بنابراین چه زمانی مرخصی استعلاجی صادر می شود و چگونه می توان آن را درست کرد؟ دستورالعمل ها مرحله 1 مرخصی استعلاجی برای تهیه آن در محل کار برای کارمند صادر می شود و سندی است برای عدم حضور کارمند در محل کار به دلیل بیماری

چگونه از تعطیلات خارج شویم

چگونه از تعطیلات خارج شویم

خروج کارمند از مرخصی عادی یا اضافی یا بازگشت برنامه ریزی شده از مرخصی والدین پس از رسیدن به 3 سالگی به هیچ وجه لازم نیست که رسمی شود. اما با گزینه دوم ، در صورت خروج زودهنگام ، باید تعدادی اسناد را تهیه کنید. ضروری است - بیانیه ای از کارمند با درخواست در نظر گرفتن مرخصی والدین قطع شده ؛ - دستوری براساس این بیانیه

نحوه نوشتن برنامه سالانه

نحوه نوشتن برنامه سالانه

برنامه کاری سالانه یک م educationalسسه آموزشی پیش دبستانی یکی از اصلی ترین اسناد کاری است. این روند کل روند آموزشی را در موسسه آموزشی پیش دبستانی تعیین می کند. یک برنامه مدون به شما امکان می دهد تا به طور هدفمند و منظم به سازمان کلیه فعالیت های کودکستان نزدیک شوید

نحوه ایجاد یک جدول زمانی

نحوه ایجاد یک جدول زمانی

در هر شرکت برگه ای تنظیم می شود. در پایان هر ماه برای محاسبه حقوق و دستمزد در اختیار اداره حسابداری قرار می گیرد. کارت گزارش به دو شکل وجود دارد: T-12 و T-13. متداول ترین مورد T-12 است. ضروری است برای تهیه یک جدول زمانی ، باید ساعت کارهایی را که کارمندان در طول ساعت کاری خود انجام داده اند محاسبه کنید

نحوه تعریف روزهای تعطیل

نحوه تعریف روزهای تعطیل

مطابق با قانون کار روسیه ، فقط 12 تعطیلات در سال وجود دارد. اما ، از آنجا که همه آنها در تقویم "شناور" هستند ، ساکنان اغلب در مورد تعریف روزهای تعطیل گیج می شوند. دستورالعمل ها مرحله 1 دوازده روز تعطیل اصلی غیر کار در ماده 112 قانون کار بیان شده است

حالت های کاری شرکت چیست؟

حالت های کاری شرکت چیست؟

مسائل مربوط به حالت های کاری شرکت توسط قانون کار فدراسیون روسیه تنظیم می شود. اصلی ترین و معمول ترین حالت کار یک روز کاری عادی است که با در نظر گرفتن یک ساعت استراحت ناهار ، 9 ساعت طول می کشد. اما در برخی موارد ، به منظور بهینه سازی عملکرد شرکت ، از حالت های دیگر نیز استفاده می شود

هنگامی که تعطیلات در یک کار جدید است

هنگامی که تعطیلات در یک کار جدید است

قانون کار روسیه به هر شهروندی که تحت قرارداد کاری کار می کند حداقل 28 روز تقویم با تعطیلات پرداخت می کند. اما برای بدست آوردن آن ، کارمند نیاز به تحقق تعدادی از شرایط دارد. برخی از محدودیت ها توسط تجربه کاری شما در یک کار جدید اعمال می شود. چه موقع می توانید تعطیلات بخواهید طبق قانون کار ، قانون کار که تا سال 2002 در حال اجرا بود ، امکان گرفتن مرخصی استحقاقی در محل کار جدید نه زودتر از 11 ماه کار وجود داشت

نحوه تشکیل بقایا در 1C 8

نحوه تشکیل بقایا در 1C 8

موجودی انبارها در برنامه 1C 8 در حساب 10 و در زیر حساب 10.01 - مواد اولیه و مواد ، در 10.02 - محصولات نیمه تمام ، 10.03 - سوخت ، 10.04 - ظروف ، در 10.05 - قطعات یدکی و غیره ذکر شده است. شما می توانید از چند طریق در انبارها یک گزارش تهیه کنید و نه تنها نحوه ارائه اطلاعات ، بلکه محتوا نیز متفاوت خواهد بود

نحوه ایجاد ایمیل شرکتی

نحوه ایجاد ایمیل شرکتی

پست الکترونیکی یک همراه ضروری در کار شرکت است. با کمک آن ، آنها مذاکره ، جذب و اطلاع رسانی به مشتریان ، مبادله اسناد و غیره می کنند. اکنون داشتن نامه شرکتی بسیار معتبر است. برای ایجاد آن ، باید یک دامنه بخرید ، سرورهایی را که از دامنه پشتیبانی می کنند مشخص کنید ، یک جعبه ورود ایجاد کنید و شروع به استفاده از آن کنید

نحوه برنامه ریزی برای ارائه

نحوه برنامه ریزی برای ارائه

یک ارائه با ساختار خوب به موفقیت کمک می کند. اگر شما نیاز به انعقاد قرارداد ، ارائه یک پروژه ، متقاعد کردن شرکا یا مشتریان در مورد سودآوری پیشنهاد خود دارید ، در این صورت ارائه می تواند به ابزاری موثر برای دستیابی به اهداف شما تبدیل شود. تهیه یک برنامه در تهیه آن کلیدی است

نحوه شماره گیری جدول کارکنان

نحوه شماره گیری جدول کارکنان

جدول کارکنان سند ویژه ای است که حاوی اطلاعاتی درباره کارکنان سازمان و حقوق کارمندان است. این یک سند مربوط به گزارش است ، بنابراین باید مطابق با قوانین پر شود ، به عنوان مثال با شماره درست. چگونه می توان این کار را انجام داد؟ دستورالعمل ها مرحله 1 هنگام تهیه اولین جدول کارکنان در ستون "

چگونه یک بخش جدید ایجاد کنیم

چگونه یک بخش جدید ایجاد کنیم

در روند توسعه شرکت ، استخدام کارمندان جدید و ایجاد واحد ساختاری جداگانه برای آنها ضروری می شود. برای اجرای این رویه ، باید ساختار سازمانی جدیدی ایجاد و با معرفی دپارتمان جدیدی تصویب شود. سپس باید تغییرات مناسب را در جدول کارکنان ایجاد کرده و شرح وظایف کارمندان واحد ساختاری ایجاد شده را تنظیم کنید

نحوه ساخت برچسب

نحوه ساخت برچسب

برچسب برچسبی است که یک کالا یا محصول را مشخص می کند. این می تواند یک ترکیب ساده باشد ، فقط شامل کتیبه ها و یک ترکیب گرافیکی پیچیده باشد. به نظر بسیاری می رسد که برچسب یک محصول فقط با استفاده از روش تایپوگرافی می تواند ایجاد شود ، اما این مورد نیست

آنچه در مفهوم کار اداری گنجانده شده است

آنچه در مفهوم کار اداری گنجانده شده است

کار در دفتر بخش مهمی از فعالیت های هر شرکت است ، که به شما امکان می دهد کلیه اسناد اداری و تجاری را ثبت کنید. یک کارمند یا یک واحد کل ، که وظایف آن شامل کار اداری است ، صرف نظر از شکل مالکیت آن ، در هر بنگاه اقتصادی وجود دارد. کارهای دفتری و دفتری که با مهارت انجام می شود ، تضمینی برای کار هماهنگ کل سازمان و پاسخ سریع آن به تغییرات در شرایط تجاری و بازار است

نحوه ارزیابی سطح

نحوه ارزیابی سطح

حتی در مصاحبه های چند مرحله ای ، ارزیابی سطح یک کارمند بالقوه آسان نیست: اولاً ، یک مدیر پرسنل همیشه در زمینه ای که یک جای خالی در آن باز شده است ، صلاحیت ندارد ، و ثانیا ، دانش نظری جامد همیشه یک شاخص نیست کارهای موفق آینده هنگام جستجوی کارمند ، چندین دستورالعمل برای کمک به کاهش خطر استخدام کارمند بی کفایت وجود دارد

نحوه تحویل کالا در سال

نحوه تحویل کالا در سال

در مراحل اولیه توسعه ، برخی از مدیران فروشگاه های آنلاین با مشکل تحویل کالا روبرو هستند. وجود خدمات پیک یکی از شاخص های کیفیت کار این شرکت است. پیک ها به یک معنا چهره این شرکت هستند که تأثیر زیادی در جذب مشتریان جدید و حفظ آنها دارد. دستورالعمل ها مرحله 1 برای تحویل کالا می توانید از خدمات یک شرکت تخصصی استفاده کنید

نحوه قرار دادن صندوق

نحوه قرار دادن صندوق

هر صندوق ثبت اسناد رسمی باید قبل از نصب در اداره مالیات ثبت شود. پس از آن ، صندوق ثبت نام در ثبت نام دولت ثبت می شود ، که امکان قرار دادن آزادانه صندوق ثبت را فراهم می کند. ضروری است - دستگاه خودپرداز؛ - اسناد و مدارک برای ثبت یک میز نقدی

نحوه تفویض اختیار

نحوه تفویض اختیار

مهارتهای تفویض اختیار باید توسط کارمندان در تمام سطوح مدیریتی باشد. کارایی کار تیم او مستقیماً به این بستگی دارد که رهبر بتواند این کار را به درستی انجام دهد. علاوه بر این ، چنین مهارتی باعث صرفه جویی در وقت مدیر ، کمک به توسعه حرفه ای پرسنل ، رفع تنش در تیم و مسئولیت پذیری بیشتر کارکنان می شود

استانداردهای شرکت: مزایا و معایب

استانداردهای شرکت: مزایا و معایب

استانداردهای شرکت ایجاد یک مدل رفتار واحد برای کارکنان را پیش فرض می گیرد. آنها اساس فرهنگ شرکت را ایجاد می کنند ، ارزشهای آن را دیکته می کنند ، هنجارهای کار در یک تیم را تعیین می کنند و اغلب حتی شکل ظاهری و خصوصیات روز کاری کارمندان را تنظیم می کنند

نحوه صدور گواهی عدم توانایی برای کار

نحوه صدور گواهی عدم توانایی برای کار

گواهینامه های معلولیت معمولاً در فرم های سبز صادر می شوند. بیشتر ستون های ارائه شده در فرم بصری است ، اما ویژگی هایی وجود دارد که همه نمی توانند از آنها بدانند. برای کمک باید به چه کسی مراجعه کنید؟ چه کسی به سوالات شما پاسخ خواهد داد؟ دستورالعمل ها مرحله 1 به رنگ نت های ورق توجه کنید

نحوه ترکیب کار

نحوه ترکیب کار

کار نیمه وقت فرصت های زیادی برای تحقق خود فراهم می کند. به شما این امکان را می دهد که شرایط خود را بهبود ببخشید ، افق های حرفه ای خود را گسترش دهید ، با افراد جالب جدید ملاقات کنید ، ایده های خود را عملی کنید ، پول اضافی کسب کنید یا از خود و خانواده خود مراقبت کنید

نحوه راه اندازی دفتر موقت

نحوه راه اندازی دفتر موقت

فن آوری های مدرن به شما امکان می دهد نه تنها در دفتر کار ، بلکه در خانه و حتی در کشور کار کنید. برای بهبود عملکرد ، یک محیط خاص لازم است - لوازم التحریر ، کاغذ ، و غیره ، و غیره باید در دسترس باشد. قرار دادن صحیح لوازم جانبی لازم نه تنها "

چگونه یک رهبر انتخاب کنیم

چگونه یک رهبر انتخاب کنیم

هر مدیر شرکت که مجبور به تعجب در انتخاب رئیس بخش می شود ، به اهمیت این رویداد پی می برد. موقعیت رئیس اطمینان از عملکرد صحیح کل شرکت است که در آن ادارات مسئول تولید با هم مرتبط هستند. بهره وری شرکتی که مانند ساعت کار می کند تا حد زیادی به شخصیت روسای ادارات ، کار و تعامل مناسب آنها بستگی دارد

نحوه مصاحبه با کارمندان

نحوه مصاحبه با کارمندان

مصاحبه غالباً گام اساسی در روند استخدام است. بنابراین ، این روش باید با حداکثر مسئولیت رفتار شود. همه چیز نقش مهمی دارد: آمادگی اولیه شما ، احساسات در هنگام مکالمه با نامزد ، مقایسه با موارد مشابه در هنگام مصاحبه با سایر متقاضیان. ضروری است - رزومه نامزد ؛ - نمونه کارهای وی ، در صورت امکان ، آنها را ارائه دهید