برای یافتن یک کارمند مناسب در مدت زمان کوتاه ، لازم است که به وضوح و با جزئیات تمام نیازهای متقاضی را منعکس کند. سن ، تجربه کاری ، خصوصیات شخصی ، جاه طلبی های متقاضی برای این موقعیت نقش مهمی دارد.
ضروری
- - اینترنت؛
- - تلفن برای دریافت تماس ؛
- - کامپیوتر.
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای جذب سریعتر و موثرتر ، تبلیغات مربوط به جستجوی کارمندان را در مبادلات الکترونیکی نیروی کار ، در نشریات چاپی و تابلوهای اعلانات شهری قرار دهید.
گام 2
هنگام ارسال اطلاعات مربوط به یک جای خالی ، زمان ، محل کار خود را ذکر کنید (ذکر آدرس دقیق لازم نیست ، فقط منطقه را نام ببرید). مسئولیت های اصلی را که کارمند آینده باید انجام دهد ذکر کنید.
مرحله 3
سعی نکنید ظرافت های جذاب و جذاب کار را پنهان کنید ، در روند استخدام آنها هنوز پیدا خواهند شد. وقت خود و دیگران را هدر خواهید داد. توصیه می شود در مورد عوارض احتمالی (به عنوان مثال ، نیاز به وقت اضافه ، مسئولیت های اضافی) هشدار دهید.
مرحله 4
برای اینکه این حقایق تقاضای جای خالی را کاهش ندهد ، اطلاعات را در کنار آن قرار دهید تا انگیزه را افزایش دهید. این بخش ، اول از همه ، شامل رشد شغلی ، بسته اجتماعی ، پاداش ها و سیستم های تشویقی شرکت ها ، وام های ترجیحی ، کوپن های صنفی است.
مرحله 5
در مرحله بعد ، تحصیلات ، تجربه کار و ویژگی های شخصیتی مورد نیاز متقاضی برای این موقعیت را لیست کنید. اگر کار آینده شامل ارتباط اجباری با مردم باشد ، متقاضی به اجتماعی بودن ، مقاومت در برابر فشار ، انعطاف پذیری و حسن نیت احتیاج دارد. و در صورت شیوع پیچیدگی های فنی ، عملیات سخت گیرانه ، پشتکار و دقت لازم است.
مرحله 6
در بعضی از انواع صنایع ، عادت های بد نامطلوب است. اگر جای خالی ارسال شده یکی از آنهاست ، آن را در یادداشت ها منعکس کنید.
مرحله 7
اگر تصمیم دارید برای یک شغل در یک نشریه چاپی تبلیغ کنید ، لطفاً اطلاعات فوق را فقط با ارائه اطلاعات اولیه کوتاه کنید. از اختصارات و کلمات اختصاری رایج استفاده کنید. به عنوان مثال ، l / a - اتومبیل شخصی ، w / o - آموزش عالی ، w / p - عادت های بد و غیره
مرحله 8
هنگام قرار دادن تبلیغات در تابلوهای اطلاعات ویژه ، مسئولیت ها و الزامات را با چاپ بزرگ ، چه کسی مورد نیاز است ، با چاپ کوچکتر - مقدار پاداش و حتی با چاپ کمتر نیز بنویسید. اطلاعات حقوق را در پایین آگهی قرار دهید و در زیر آن اطلاعات تماس سازمان خود را نشان دهید.
