فقه 2024, نوامبر

روش صدور دستورات برای شرکت با دستورالعمل های مربوط به کارهای دفتری ایجاد می شود. در عین حال ، حسابداری و نگهداری این اسناد در دفترچه ثبت سفارش خاصی نگهداری می شود که باید در هر سازمانی وجود داشته باشد. دستورالعمل ها مرحله 1 ثبت سفارشات ایجاد کنید

می توانید مدارک طلاق را در Tyumen در اداره ثبت یا دادگاه ثبت کنید. جزئیات زیادی وجود دارد ، همه چیز به وضعیت فعلی بستگی دارد. روش طلاق به زمان ، قدرت جسمی و پریشانی عاطفی زیادی نیاز دارد ، اگر تمایل به خلاص شدن از شر مدارک وجود دارد و در روند دشوار طلاق وارد نمی شوید ، می توانید یک متخصص ، یک وکیل استخدام کنید یا با خدمات ویژه تماس بگیرید

کلمه وابسته در زبان امروزی ساکنان کاملاً بنیادین و ریشه دار شده است. مفهوم وابسته غالباً به عنوان اشخاصی که یک بار را نشان می دهند و به عبارتی دیگر مجهزین آزاد شناخته می شود. با این حال ، این معنی کاملاً درست نیست ، زیرا از نظر حقوقی ، تفسیر مفهوم تا حدودی متفاوت است

چگونه و بر اساس چه شواهدی حق استفاده از فضای زندگی مورد مناقشه را به رسمیت بشناسیم؟ اگر همه شاکیان در این مورد به دادگاه مراجعه می کردند جواب را می دانستند ، قضات کار بسیار کمتری داشتند. دستورالعمل ها مرحله 1 اگر شهرداری مانع ثبت نام شما در آپارتمانی می شود که اقوام شما تحت یک قرارداد اجتماعی دریافت کرده اند ، به دادگاه مراجعه کنید

قانون کار فدراسیون روسیه افزایش حمایت از زنان باردار ، ایجاد تعدادی از تعهدات و محدودیت ها برای کارفرمایان آنها. چنین کارمندانی به کارهای سبک منتقل می شوند ، به آنها مرخصی زایمان ، مراقبت از کودکان داده می شود ، برای سفرهای کاری اعزام نمی شوند و از مزایای دیگری برخوردار هستند

حسابدار ارشد یک موقعیت مهم است. اما این امر خصوصاً زمانی اهمیت پیدا می کند که حسابدار اصلی ، حتی به درخواست خودش ، باید از کار برکنار شود. حسابدار مسئول میز واریز شرکت و انواع اشکال گزارش دهی است. چگونه می توان جایگزینی شایسته پیدا کرد و مهمتر از همه ، چگونه می توان موارد را به درستی منتقل کرد و از حسابداری دقیق بیشتر اطمینان حاصل کرد تا تغییر کارمند تأثیری در امور شرکت نداشته باشد؟ 1

بسیاری از کارفرمایان با بی شرمی حقوق کارمندان خود را نقض می کنند. از آنجا که اکثر کارمندان حقوق خود را نمی دانند و نمی توانند مقابله کنند یا دیدگاه خود را بیان کنند ، مدیریت با کمال میل از این امر استفاده می کند. اما عدالت برای هر متخلف وجود دارد

سطح بالای کارکنان ، حجم زیادی از کار ، عدم قابلیت تعویض پرسنل - به همین دلایل و دلایل دیگر ، کارفرما ممکن است به کارمندی که بیش از شش ماه در این شرکت کار کرده اجازه تعطیلات ندهد. شناخته شده است که حق استراحت پرداخت شده در قانون کار گنجانده شده است

گذراندن معاینات پزشکی توسط کارمندان و همچنین پرداخت هزینه معاینات پزشکی توسط قانون کار فدراسیون روسیه تنظیم می شود. پرداخت هزینه معاینه پزشکی هنگام استخدام این قانون کارفرما را ملزم به پرداخت هزینه های مربوط به معاینات پزشکی هنگام استخدام ، مطابق با هنر می کند

قانون کار فدراسیون روسیه انواع تعاملات بین کارمند و مدیریت را شرح می دهد ، از جمله مسئولیت انضباطی. این جنبه از کار با جزئیات شرح داده شده و توسط ماده 192 قانون کار فدراسیون روسیه تنظیم شده است - در آن است که انواع نقض و اقدامات قابل انجام نشان داده می شود

اعطای مرخصی زایمان توسط قانون کار روسیه تنظیم می شود. کارفرما موظف است مرخصی زایمان را برای کارمندی که با تقاضا و مرخصی استعلاجی برای بارداری و زایمان درخواست کرده است ترتیب دهد. مرخصی زایمان چه مدت است؟ مرخصی زایمان را اشتباه نگیرید - مرخصی زایمان و مرخصی والدین تا 1 ، 5 و تا 3 سالگی که بلافاصله پس از مرخصی زایمان می آید

کارفرمایان مایل به اسکان زنان باردار نیستند و از خبر کارمند جدید در خانواده خوشحال نیستند. به هر حال ، یک زن در یک موقعیت از کشور مزایا و محافظت می کند و کارفرما مجبور است بسیاری از مشکلات را حل کند. آیا می توان یک کارمند باردار را اخراج کرد؟ زنان باردار و کد کار در قانون کار توجه ویژه ای به حقوق زنان باردار شده است

اصطلاح "مستمری بگیر شاغل" اخیراً غیرمعمول نیست. بحران مالی روس های بازنشسته رسما را به ادامه کار واداشته است. علاوه بر این ، کارفرما هیچ دلیل قانونی برای اخراج یک کارمند مسن به دلیل سالهای گذشته ندارد. اگر کارمندی مرتباً وظایف خود را انجام می دهد و از صلاحیت های لازم برخوردار است ، اخراج وی به ابتکار کارفرما تبعیض محسوب می شود

اساس دریافت مزایا ، مرخصی استعلاجی است که به درستی اجرا شده است. این کمک هزینه بازپرداخت بخشی از درآمد از دست رفته به شخصی است که از فرصت انجام وظایف رسمی خود محروم است. دلایل دریافت غرامت ممکن است به شرح زیر باشد. از کارافتادگی موقت یا آسیب به کارگر ، از جمله جراحی

گواهی عدم توانایی موقت برای کار - در زندگی روزمره ، "مرخصی استعلاجی" اصلی ترین سندی است که در تایید ناتوانی موقت کارمند برای کار در اختیار کارفرما قرار می گیرد. قوانین ثبت و پرداخت آن توسط قانون فدرال اداره می شود. با توجه به ثبت صحیح و قانونی ، مرخصی استعلاجی باید با هزینه کارفرما و صندوق بیمه اجتماعی پرداخت شود

مرخصی استحقاقی سالانه نه تنها پس از کار در سازمان برای مدت زمان معینی ، بلکه قبل از مصوبه نیز قابل دریافت است. مادر باردار می تواند یک درخواست تعطیلات بنویسد و آن را به مصوبه اضافه کند ، که کارفرما حق رد او را ندارد. آیا کارفرما حق دارد قبل از مرخصی زایمان ، زن باردار را به تعطیلات نگذارد مطابق با قانون کار فدراسیون روسیه ، یک کارمند حق دارد پس از 6 ماه کار در سازمان ، بر مرخصی استحقاقی سالانه حساب کند

روش اخراج کارمندان دولت ، برخلاف رویه اخراج کارمندان شرح داده شده در قانون کار فدراسیون روسیه ، دارای چندین ویژگی است. روش اخراج یک کارمند دولت در قانون فدرال شماره 79 "در مورد خدمات غیرنظامی در فدراسیون روسیه" شرح داده شده است. زمینه های برکناری یک کارمند دولت وقتی یک مقام از کار برکنار می شود ، این قرارداد کاری نیست که فسخ می شود ، بلکه قرارداد خدمات کشوری است

نظم بخشیدن به تمام موضوعات بحث برانگیز با اسناد داخلی و خارجی شرکت وظیفه اصلی هر مدیر است. علاوه بر این ، اگر او مالک باشد. حل همه مسائل بیش از یک هفته طول نمی کشد ، اما این کلید نظم در سازمان آینده خواهد بود و از شرکت جوان در برابر انواع تخلفات قانون کار ، مدنی ، مالیات محافظت می کند

از قضا ، کارفرما همیشه بیش از کارمندان خود به موضوع اخراج کارمندان اهمیت می دهد. مدیر به دلیل خاتمه بی برنامه روابط کار متحمل خسارات خاصی می شود و همکاران دیروز متخصص اخراج شده مجبور می شوند "کمربندهای خود را محکم" کنند تا سریعتر کار کنند

مرخصی بیمار (نام رسمی یک گواهی عدم توانایی برای کار است) در دو مورد لازم است: اول اینکه اثبات کند کارمند از کار خود چشم پوشی نکرده است ، اما به دلایل معتبر غایب بوده است ، و ثانیاً برای محاسبه و پرداخت مرخصی استعلاجی. گواهینامه های معلولیت توسط پزشکان معالج موسسات پزشکی که دارای مجوز دولتی هستند صادر می شود

پس از شش ماه سابقه کار ، کارفرمای شما باید مرخصی استحقاقی برای شما فراهم کند. اما اگر قبلاً از روزهای تعطیلات خود استفاده کرده اید ، و شرایط به گونه ای است که برای استراحت به وقت اضافی نیاز دارید ، چه می کنید؟ در موارد خاص ، شما حق دارید با هزینه شخصی درخواست مرخصی کنید

اخراج داوطلبانه کارمند در طول تعطیلات یک روش معمول برای پایان دادن به تعهدات کار است که توسط قانون کار تنظیم می شود. با این حال ، برای ترک در هنگام تعطیلات ، باید از چندین ویژگی این روش آگاه باشید. چگونه می توان کارفرما را در مورد اخراج به درستی آگاه کرد قسمت اول ماده 80 می گوید که کارمندی در صورت تمایل به ترک کار باید کتبا یا شفاهی آن را به کارفرما اعلام کند

اخراج یک زن باردار توسط قانون کار فدراسیون روسیه تنظیم می شود. با این حال ، دادگاه ها تفسیرهای مختلفی از هنجارهای قانون دارند و مواضع مختلفی نیز در یک هنجار قانونی وجود دارد که در این مقاله مورد بحث قرار خواهد گرفت. آیا اخراج زن باردار به دلیل انقضا قرارداد کار (بند 2 ، بخش 1 ماده 77 قانون کار فدراسیون روسیه) قانونی است ، اگر وی برای تمدید آن درخواست نکرد ، گواهی پزشکی ارائه نداد بارداری را تایید می کنید؟ پاسخ را در قانون فدراسیون روسیه پیدا خواهیم کرد

تعطیلات یک کارمند روزهای قانونی استراحت با حقوق برای هر کسی است که تحت قرارداد کار کار می کند. قانون کار فدراسیون روسیه مواردی را پیش بینی می کند که به جای تعطیلات ، یک کارمند می تواند برای روزهای استفاده نشده غرامت پولی دریافت کند

کشف تقلب شامل اقدامات یا اقداماتی است که به منظور کشف حقایق اثبات اعمال ناشایست ، سو abuse استفاده و ارتکاب کلاهبرداری لازم است. اقدامات تحقیقی در این فرایند دخیل نیستند ، که برای روشن کردن روش های سرقت ، اندازه و انگیزه ها انجام می شود. تشخیص کلاهبرداری دشوارتر از سایر جرایم است

در برخی از شرایط زندگی ، جلوگیری از برخورد با ضابطان غیرممکن است. عدم اجرای حکم منجر به مصادره اموال می شود. اما می توان از این اقدام ناخوشایند جلوگیری کرد. دستورالعمل ها مرحله 1 اگر اجرای به موقع رای دادگاه امکان پذیر نباشد ، مراحل اجرا در UFSSP آغاز می شود

نقش اصلی را به عنوان مدرک در دادگاه می توان با ضبط شده بر روی تلفن ضبط کرد. گاهی اوقات این تنها دلیل اثبات شخصی است که حق او نقض شده است. چنین مدارکی همیشه مشروع تلقی نمی شود. آیا مدارک ضبط دیکتافون در مراحل قانونی است؟ سابقه را می توان به عنوان شواهد اصلی پذیرفت

برای مراجعه به دادگاه اروپا ، ابتدا باید کل زنجیره دادگاه های روسیه را طی کنید. فقط پس از آن شما حق دارید علیه دولت روسیه ، كه از حقوق شما در دادگاه های ملی حمایت نكرده است ، به دادگاه اروپا شكایت کنید. ضروری است - شکایتی مبنی بر نقض حقوق شما در کنوانسیون اروپا ؛ - کپی از تصمیمات دادگاه های روسیه در موارد مختلف ؛ - اظهارنامه درآمد مبنی بر تأیید عدم توانایی پرداخت مستقل هزینه های حقوقی و کمک حقوقی ارائه شده

صرف نظر از این واقعیت که مستقیماً به بررسی این یا آن پرونده می پردازد ، مانند هر مورد دیگری با بیانیه شروع شد. ممکن است فکر کنید این یک روند کاملاً ساده است. اما در واقع ، وقتی شما اقدام می کنید ، دامهای مختلف زیادی وجود دارد. دستورالعمل ها مرحله 1 ابتدا از نیاز واقعی تشکیل پرونده جنایی اطمینان حاصل کنید

فسخ یک شخص حقوقی یک رویه پیچیده و طولانی است که توسط ماده 61 قانون مدنی فدراسیون روسیه تنظیم می شود. تعطیلی اشخاص حقوقی را می توان به داوطلبانه و اجباری تقسیم کرد. بسته به این ، روش فسخ فوری متفاوت است. ضروری است - تبلیغات ؛ - اطلاعیه

قوانین کیفری فدراسیون روسیه اجازه می دهد بدون هیچ محدودیتی برای هر ماده و جرم عفو عمومی اعلام شود. معیارهای خاص برای اعلام عفو در قطعنامه ویژه دومای دولتی فدراسیون روسیه تعیین شده است. گسترده ترین روش آزادی از محکومیت ، عفو است که در نتیجه آن هزاران زندانی آزاد می شوند

دادرسی کیفری در فدراسیون روسیه و در بیشتر کشورهای دیگر جهان بر اساس دادرسی خصمانه است. یک روند خصمانه وجود دو طرف - پیگرد قانونی و دفاعی - و دادگاهی مستقل از آنها را فرض می کند. این اتهام به دو بخش عمومی ، خصوصی و عمومی-خصوصی تقسیم می شود

در حال حاضر ، اگر یک پرونده جنایی در مرحله تحقیقات خاتمه یابد ، غالباً به عنوان مدرک غیرقانونی بودن شروع آن در نظر گرفته می شود. در نتیجه ، در مرحله تحقیقات ، پرونده های جنایی بندرت متوقف می شوند. دستورالعمل ها مرحله 1 اگر به جرم ارتكاب جرم مالياتي پرونده جنايي عليه شما تشكيل شده است ، ميزان معوقه مالياتي و نيز مجازات ها و مجازات هاي عدم پرداخت ماليات را از سازمان مالياتي بررسي كنيد

صدمه زدن عمدی به سلامتی جرمی است که مسئولیت آن به شدت عواقب آن برای قربانی بستگی دارد. بنابراین ، اقدامات مربوطه ، که در نتیجه آن صدمه ای سبک ، متوسط یا جدی به سلامتی وارد شده ، مجازات دارند. صدمه عمدی آسیب رساندن به سلامتی در همه موارد جرمی است که مسئولیت آن توسط قانون جزایی فدراسیون روسیه تعیین شده است

بزرگترین دشواری در تعیین صحنه جرم مورد کلاهبرداری اینترنتی است ، یک عمل مجرمانه که در حمل و نقل هنگام رانندگی انجام شده است. در چنین مواردی ، مجرم ممکن است در مکان های مختلفی فعالیت کند. دستورالعمل ها مرحله 1 دامنه موضوعات مربوط به جرایم در قانون کیفری فدراسیون روسیه مشخص شده است

مجازات ، ممنوعیت قانون کیفری یک شهروند از ارتکاب اعمالی است که ممکن است برای جامعه خطرناک باشد و همچنین مجازات های تعیین شده برای ارتکاب چنین اعمالی. مفاد قانون کیفری قسمت ویژه قانون جزایی فدراسیون روسیه توصیف می کند که کدام یک از شهروندان کیفری است و کدام مجازات های مرتبط با مجازات در مورد وی اعمال می شود

امضا نشان دهنده فردیت منحصر به فرد یک فرد است و کارت ویزیت وی است. با این حال ، کلاهبرداران غالباً از امضاهای جعلی برای انجام قصد مجرمانه خود استفاده می کنند. اما ناامید نشوید ، زیرا می توانید جعلی بودن امضا را ثابت کنید. علاوه بر این ، تقلید از امضای شخص دیگری عملی مجازات کیفری است و می تواند نه تنها از نظر اداری بلکه از نظر کیفری نیز مسئولیت داشته باشد

این قانون تعیین می کند که یک شرکت با مسئولیت محدود و شرکت کنندگان آن حق خرید اولویت بخشی از سهام را دارند ، در صورتی که یکی از شرکت کنندگان تصمیم به انتقال آن به اشخاص ثالث داشته باشد. اما اگر نه شرکت کنندگان دیگر و نه جامعه به این سهم احتیاج داشته باشند چه می شود؟ چگونه می توان لغو آن را ثبت کرد؟ دستورالعمل ها مرحله 1 با منشور شرکت و تفاهم نامه مربوط به انتقال (فروش) یک سهم در شرکت به اشخاص ثالث آشنا شوید

وظیفه اصلی تحقیق در هر فرآیند جنایی ، اثبات حقیقت عینی است. وسیله ای که با استفاده از شواهد تصویر واقعی از آنچه اتفاق افتاده است بازیابی می شود. آنها به طور مستقیم و غیرمستقیم تقسیم می شوند ، مورد دوم با استفاده از شواهد مستند تأیید می شود. چگونه شواهد طبقه بندی می شود شواهد به کار رفته در تحقیقات به مستقیم و غیرمستقیم تقسیم می شود

شخصی که از همه پیچیدگیهای کار سیستم قضایی اطلاع نداشته باشد ، مقررات قانون فعلی ، هنگام رسیدگی به پرونده کیفری در دادسرا یا دادگاه صلاحیت عمومی ، قادر به استفاده کامل از همه نخواهد بود حقوقی که طبق قانون به او اختصاص داده شده است. بنابراین ، هنگام دریافت نسخه ای از رای دادگاه ، باید برخی از قوانین را بدانید