ثبت قانونی کارگر خارجی به ویژه در شرکت های ساختمانی و بازرگانی نادر است. این روش به خودی خود پیچیده و بدون کار است و هزینه های مالی آن نیز زیاد است. یک نتیجه گیری از قرارداد کار در اینجا محدود نیست. برای اینکه اتلاف نشوید و باعث صرفه جویی در وقت شوید ، قوانین درخواست کار خارجی را بخوانید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
یک خارجی که به طور موقت در روسیه اقامت دارد. یک کارمند بالقوه موظف است سندی را با تأیید اجازه اقامت موقت ارائه دهد. این سند ، مطابق دستور وزارت امور داخلی روسیه در تاریخ 14 مارس 2003 ، به مدت سه سال توسط اداره مهاجرت فدرال روسیه صادر می شود. این می تواند یک سند به طور جداگانه صادر شده ، یا یک علامت در گذرنامه یک شهروند خارجی باشد. در همان زمان ، این اجازه فقط در منطقه ای که اجازه اقامت دارد حق کار را می دهد.
گام 2
فرد خارجی که به طور دائم در روسیه اقامت دارد. اولین سند اجازه اقامت است. این سند به شهروندان خارجی حق ترک آزاد و ورود به فدراسیون روسیه ، حق اقامت دائم را می دهد. برای به دست آوردن این سند باید حداقل یک سال بر اساس اقامت موقت زندگی کرده باشید. اجازه اقامت برای یک شهروند خارجی به مدت پنج سال صادر می شود.
مرحله 3
یک خارجی که به طور موقت در روسیه اقامت دارد. اگر شخصی براساس روادید وارد روسیه شود ، باید کارت مهاجرت را از اداره مهاجرت فدرال روسیه تهیه کند ، این سند اصلی است. این شامل اطلاعات مربوط به شهروند ، دوره اقامت (برای کنترل) و حق اقامت موقت را می دهد.
مرحله 4
تعدادی از شهروندان خارجی که کشورهایشان توافق نامه عبور از مرز بدون ویزا از فدراسیون روسیه را امضا کرده اند ، برای جذب نیروی کار خارجی نیازی به اجازه ندارند.
مرحله 5
برای شهروندان خارجی با رژیم ویزا ، مدارک زیر لازم است:
- نتیجه گیری در مورد توصیه به استفاده از کارگران خارجی (صادر شده توسط خدمات استخدام دولتی) ؛
- اجازه جذب یک شهروند خارجی (صادر شده توسط اداره مهاجرت فدرال ظرف 10 روز کاری) ؛
- اجازه کار (صادر شده توسط اداره مهاجرت فدرال در تعداد محدود ، در سهمیه تعیین شده).
مرحله 6
فراموش نکنید که برای دریافت کلیه اسناد از خدمات استخدامی ، اداره مهاجرت فدرال ، شما باید بسیاری از رسیدها (از 100 روبل و بیشتر) را پرداخت کنید ، بسیاری از گواهینامه ها را ارائه دهید (از وضعیت بهداشتی شهروند) و در بیش از یک صف دفاع کنید. حتما سوددهی برنامه خود را تحلیل کنید.
