کارگران خارجی از ویژگیهای زندگی معاصر در روسیه است. اکنون مدیران شرکتها می توانند آزادانه نیروی کار استخدام کنند. گاهی اوقات جذب کارگر از کشورهای دیگر از نظر اقتصادی سودآورتر است ، گاهی اوقات یک شرکت به یک متخصص خاص خارجی احتیاج دارد. برای استخدام قانونی ، این نیاز به اجازه کار رسمی دارد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
دو سند وجود دارد: - مجوز جذب و استفاده از کارگران خارجی - صادر شده به شرکت.
- اجازه کار برای یک خارجی - صادر شده برای هر نفر.
گام 2
قبل از دعوت مهاجران برای کار ، سازمان باید بسته ای از اسناد را برای دریافت مجوز جذب و استفاده از کارگران خارجی تهیه و به دفتر سرزمینی FMS ارائه دهد. این بسته شامل موارد زیر است: - برنامه ای از طرف کارفرما خطاب به معاون مدیر خدمات مهاجرت فدرال برای صدور مجوز برای جذب و استفاده از اتباع خارجی در این شرکت ؛
- نتیجه گیری از بدن ارضی خدمات استخدام در مورد امکان جذب یک کارگر خارجی ؛
- پیش نویس قرارداد کار یا سند دیگری که موافقت نامه همکاری با خارجی ها را تأیید می کند.
- سندی با تأیید پرداخت هزینه دولتی برای صدور مجوز (کارفرما باید برای هر شهروند خارجی که در کار مشغول به کار است 3000 دلار روبل پرداخت کند) لطفا توجه داشته باشید که اگر کپی اسناد بدون اصل را ارائه می دهید ، باید گواهی شوند توسط یک دفتر اسناد رسمی.
مرحله 3
علاوه بر مجوز برای یک شرکت ، مجوز کار برای یک فرد خارجی نیز لازم است. این کارها توسط سازمان یا خود کارگر خارجی انجام می شود. برای انجام این کار ، شما به موارد زیر احتیاج دارید: - درخواست یک شهروند خارجی یا یک فرد بدون تابعیت برای اجازه کار و یک نسخه از آن ؛ برنامه به شکل خاصی به زبان روسی با حروف بزرگ نوشته شده است. مخفف کلمات مجاز نیستند
- عکس متقاضی (35x45 میلی متر) ، که باید روی فرم درخواست در محل مناسب چسبانده شود.
- اگر کپی از سند آموزش حرفه ای را به برنامه ضمیمه کنید ،
- یک کپی از شناسنامه یک شهروند خارجی (تا پایان دوره اعتبار این سند باید حداقل شش ماه باشد) ؛
- یک کپی از سند مجاز به جذب و استفاده از کارگران خارجی برای سازمانی که در آن کار می کنید (نگاه کنید به بند 2) ؛
- نامه ای که در آن کارفرما تضمین می کند تعهداتی را برای اطمینان از عزیمت از فدراسیون روسیه به درخواست FMS ارائه دهد.
- یک سند تأیید پرداخت هزینه دولتی به میزان 1000 روبل. برای صدور پروانه کار.
مرحله 4
زمان پردازش اسناد 1 ماه است. برای دریافت مجوزهای کاری بیش از 90 روز ، باید علاوه بر این موارد را ارائه دهید: گواهی تأیید عدم وجود عفونت HIV در یک شهروند خارجی ؛ یک گواهی از یک متخصص اعصاب؛ گواهی عدم وجود بیماری های عفونی.
