چگونه در انتخاب شغل اشتباه نکنیم

چگونه در انتخاب شغل اشتباه نکنیم
چگونه در انتخاب شغل اشتباه نکنیم

تصویری: چگونه در انتخاب شغل اشتباه نکنیم

تصویری: چگونه در انتخاب شغل اشتباه نکنیم
تصویری: چگونه علایق،هدف و شغل ایده آل خود را پیدا کنیم | How to find your passion 2024, آوریل
Anonim

طبق آمار ، در روسیه هر پنجمین فرد بالای 23 سال به کار نیاز دارد. بسیاری از افراد ترجیح می دهند از طریق اینترنت خود به جستجوی کار بپردازند. این کار به طور فعال توسط کارفرمایان "سیاه" استفاده می شود ، و جای خالی مشکوک را در وب سایت ها ارسال می کند. برای اینکه بهم ریخته نشوید ، باید تبلیغات را با دقت بخوانید. برخی از جزئیات می توانند بیان کنند که کار دردسر ساز و بی سود خواهد بود.

چگونه در انتخاب شغل اشتباه نکنیم
چگونه در انتخاب شغل اشتباه نکنیم

1. نوید درآمد کلان در نبود تجربه و دانش خاص. غالباً ، تحت تبلیغاتی مانند: «کار در دفتر. درآمد بالا. تجربه و تحصیلات مهم نیستند. »بازاریابی شبکه ای در کمین است. وظیفه این افراد ساختن هرمی از کارمندان و تحمیل خرید هر یک از محصولات تازه وارد به عنوان چک تست است. یا اینکه به شما پیشنهاد می شود با توجه به پایگاه داده موجود با مشتری تماس بگیرید و محصولات را به طور مداوم ارائه دهید. در عین حال ، درصد فروش بسیار ناچیز است.

2. لیست جای خالی در ازای امضای قرارداد. شما شغل مناسبی در اینترنت پیدا کردید ، تماس گرفتید و پیشنهاد مصاحبه دادید. با ملاقات ، معلوم شد که این یک "آژانس جذب نیرو" است. کارمندان به شما قول کمک در یافتن شغل را می دهند ، مشروط بر اینکه توافق نامه انتقال پس انداز بازنشستگی را به یک صندوق بازنشستگی غیر دولتی امضا کنید. خط پایین: بدون امضای چیزی ، از کارمندان خداحافظی کنید و فراموش نکنید که برای هشدار دادن به افراد دیگر در مورد دام ، به سایت برگردید.

در 100٪ موارد ، چنین آژانس هایی هیچ ارتباطی با اشتغال ندارند. وظیفه آنها: یافتن مشتری برای شرکت های خصوصی بازنشستگی. حتی اگر قراردادی را امضا کنید ، کارمندان به راحتی لیستی از جای خالی را با شماره تلفن و آدرس به شما می دهند - این همه کمک است. و دارایی شما برای سالخوردگی آینده به یک شرکت مشکوک منتقل خواهد شد.

3. با حداقل سرمایه گذاری از خانه کار کنید. به شما پیشنهاد می شود که برای لذت خود در خانه کار کنید: تایپ کردن از دیسک ، جمع آوری قلم ها و غیره تقریباً هیچ الزامی وجود ندارد ، اما تنها یک شرط وجود دارد: پرداخت دیسک ، خدمات پست الکترونیکی برای انتقال مواد و غیره. فقط 100-150 روبل. و پول باید به یک حساب ویژه واریز شود (یا با پیام کوتاه ارسال شود). بنابراین ، کلاهبرداران مقادیر کاملاً مناسبی از جهان جمع می کنند. اگر می خواهید شکایتی را به پلیس ارائه دهید ، به احتمال زیاد آنها به شما خواهند گفت که مقصر شما هستید. و تا حدی درست خواهند گفت. مشاهده چنین تبلیغاتی در اینترنت - بر روی دکمه "شکایت" کلیک کنید تا مدیران سایت به موقع چنین پیشنهادات شغلی را مسدود کنند.

4- به مدت یک هفته کار رایگان پیشنهاد دهید. جای خالی شغل در اینترنت کاملاً مناسب به نظر می رسد. اما در مصاحبه آنها به شما خواهند گفت که باید بدون پرداخت وجه و درج در دفتر کار در پرونده بررسی شوید. حتی ممکن است آن را به مدت یک هفته دراز نکنند ، اما به راحتی پیشنهاد می کنند در عرض نیم ساعت متن را روی رایانه تایپ کنید. بنابراین ، برخی از شرکت های خصوصی مشغول تخلیه کارمندان موجود هستند: هیچ کس نیازی به پرداخت هزینه اضافی ندارد و مشکلات فعلی حل خواهد شد. به مجاب شدن نیفتید! برای بررسی کاندیدای استخدام ، قانون به اصطلاح "دوره آزمایشی" را برای مدت حداکثر 3 ماه پیش بینی کرده است ، اما باید طبق قانون کار فدراسیون روسیه پرداخت و تنظیم شود.

با سر و کله زدن در جستجوی کار ، ذهن خود را از دست ندهید و حقوق خود را به خاطر بسپارید. در موارد نقض فاحش قوانین کار ، دریغ نکنید که قبل از ثبت تخلف و ثبت تمام داده های مربوط به شرکت کارفرما ، با بازرسی کار تماس بگیرید

توصیه شده: