شما به عنوان شهروند یکی از کشورهای CIS تصمیم گرفته اید مجوز رسمی کار در اوکراین را دریافت کنید. لطفا توجه داشته باشید که برای بدست آوردن آن باید سخت کار کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
با کارفرمای مقیم اوکراین قرارداد کار اولیه امضا کنید. فقط او قادر به صدور مجوز کار برای شما خواهد بود.
گام 2
برای دریافت گواهی تصویب پلیس با وزارت وزارت امور داخلی تماس بگیرید. و اگر زمانی در اوکراین اقامت داشتید ، از وزارت امور داخلی این کشور درخواست کنید و یک گواهینامه مشابه دریافت کنید.
مرحله 3
در دفتر PVS محلی خود ویزای خدمات به اوکراین دریافت کنید. این روش معمولاً بیش از یک هفته طول نمی کشد.
مرحله 4
بلافاصله پس از ورود به اوکراین ، با یک نسخه از قرارداد کار و گذرنامه به مقامات مالیاتی محلی مراجعه کنید و یک شماره شناسایی دریافت کنید.
مرحله 5
با کارفرمای خود کمیسیون ویژه ای در مرکز استخدام تماس بگیرید. برای این واقعیت آماده شوید که جلسات کمیسیون رسیدگی به امور شخصی شهروندان خارجی که می خواهند فعالیت کارگری خود را به طور قانونی در اوکراین رسمیت دهند ، هر ماه یک بار برگزار می شود. بنابراین ، شما فقط در طی 30 روز از تاریخ تحویل اسناد ، مجوز دریافت خواهید کرد.
مرحله 6
کارفرما باید مدارک لازم را به مرکز اشتغال ارائه کند ، یعنی: - یک درخواست ؛
- دو عکس رنگی شما 3 ، 5 × 4.5 سانتی متر ؛
- شماره شناسایی شما ؛
- یک کپی معتبر از قرارداد با شما ؛
- یک گواهی مبنی بر اینکه موقعیت آینده شما مربوط به دسترسی به اطلاعات طبقه بندی شده نیست و نیازی به تابعیت اوکراین ندارد.
- گواهی (گواهینامه ها) در مورد سوابق کیفری شما ؛
- کپی های معتبر از اسناد آموزش و پرورش خود را ؛
- یک کپی تصدیق شده از گذرنامه شما ؛
- لیستی از مسئولیت های شغلی آینده شما ؛
- زندگینامه شما ، به صورت آزاد نوشته شده است. علاوه بر این ، کارفرما باید گزارش عدم وجود بدهی سازمان خود را به مقامات قضایی و مالیاتی به کمیسیون ارائه دهد ، و همچنین یک بسته اسناد در مورد وضعیت شرکت خود را ارائه دهد. تمام اسناد باید به اوکراینی ترجمه شده یا در قلمرو اوکراین قانونی شوند.
