کار و حرفه 2024, نوامبر

مصاحبه روش اصلی استخدام است. کیفیت کار کارمند آینده و در نتیجه موفقیت شرکت ، تا حد زیادی به میزان شایستگی انجام آن بستگی دارد. دستورالعمل ها مرحله 1 زمان دقیق مصاحبه را از قبل به داوطلب اطلاع دهید و به او بگویید که چگونه به شما برسد

در هر شرکت تهیه جدول کارکنان یا ایجاد تغییر در آن ضروری می شود. فرم این سند از آوریل 2001 توسط قانون کار تصویب شده است. اساس ایجاد آن دستور شخص اول سازمان است که در عین حال آن را عملی می کند. ضروری جزئیات شرکت ، میز کارکنان ، اسناد مدیر ، قلم ، مهر شرکت ، کاغذ A4

بسیاری از شرکتهای بزرگ ، حتی نه چندان بزرگ ، دارای زیرمجموعه یا بخشهایی در ساختار خود هستند که کارمندان آنها وظایف خاصی از همان نوع را انجام می دهند ، در حالی که وظیفه پیش روی این زیربخش را حل می کنند. آیین نامه های بخش - یک عمل هنجاری محلی ، که عملکردها ، حقوق و تعهدات این بخش خاص و کارمندان آن را مشخص می کند

با وجود تمام نوآوری های "قانون حمایت از حقوق مصرف کننده" ، خدمات مشتری در بسیاری از فروشگاه های خرده فروشی و حتی بیشتر از آن در بازارها ، هنوز همسان نیست. با این حال ، انصافاً باید توجه داشت که بعضی اوقات خریداران خود فروشندگان را به واکنشهایی که با مسئولیتهای آنها سازگار نیست تحریک می کنند

منشی منشی اداری است که وظایف او شامل دریافت تماس تلفنی ، دانستن نحوه کار با کامپیوتر ، برقراری ارتباط با مردم ، نگهداری سوابق تجاری و موارد دیگر است. افسانه های زیادی در مورد حرفه منشی وجود دارد - اما منشی خوب دقیقاً چیست؟ مهارتهای پایه برای کار به عنوان دبیر ، دیپلم یک م educationalسسه آموزش عالی لازم نیست - دوره های تخصصی کاملاً کافی است ، جایی که دبیر آینده ارتباطات و آداب و معاشرت تجاری ، خواندن سریع ، کار در دفتر ، روانشناسی عملی ، نوشتن مختصر و تایپ را می آ

"دوران طلایی" رادیو شاید به پایان رسیده است: صنعت تلویزیون و ویدئو در همه جا فراگیر شده است. با این وجود تصور زندگی بدون هوای رادیو دشوار است. به عنوان یک کانال اطلاعاتی ، طیف گسترده ای از برنامه ها را می طلبد. می توان تهیه و انجام پخش رادیویی را با مثال تبلیغات معمولی برای رادیو ، که مخاطبان زیادی دارد ، نشان داد

منشی دست راست رئیس و چهره شرکت است. این کارمند است که بازدیدکنندگان مهم را تا زمانی که رئیس از جلسه برنگردد نگه می دارد ، اگر از رئیس خواسته که اجازه ورود شخصی را ندهد ، با سینه از او محافظت می کند و اگر رئیس رابطه اعتماد با رئیس جمهور داشته باشد ، تولد مادر شوهر را یادآوری می کند

در شرکتهای مرتبط با تولید ، جدول کارکنان باید موقعیت "مهندس حفاظت کار" را فراهم کند. از جمله مسئولیت های شغلی وی ، تهیه دستورالعمل های مختلف طراحی شده برای اطمینان از عملکرد ایمن دستگاه ها و تجهیزات ، نظارت بر اجرای آنها ، انجام آموزش و صدور مجوز برای انجام انواع کارها است

شرایط فنی (TU) - یک سند قانونی محلی که در آن الزامات مربوط به یک محصول یا محصول توسط خود تولید کننده تعیین می شود. حتی اگر GOST برای این محصول وجود داشته باشد ، از سال 2002 اجرای آن اجباری نیست ، بنابراین ، TU ها به ابتکار توسعه دهنده یا به درخواست مشتری مطابق با GOST 2

متخصصان با تحصیلات فنی بالاتر در همه جا مورد نیاز هستند. اگر در جستجوی کار هستید ، باید رزومه خود را به گونه ای بنویسید و به کارفرما ارائه دهید که تجربیات کار ، دانش و مهارت های حرفه ای شما را نشان دهد. بهتر است اگر یک کارنامه مهندسی را برای یک جای خالی خاص بنویسید ، با دانستن شرایطی که از طرف کارفرما بر نامزدی متقاضی تحمیل می شود

میزگرد گفتگویی است در قالب بحث درباره یک موضوع مشخص ، که در آن هر شرکت کننده نظر خود را بیان می کند. در طی این رویداد ، مخاطبان باید به موقعیت واحد خاصی برسند که برای همه مناسب باشد. یک شخص خاص که در بحث شرکت نمی کند ، برای رهبری میزگرد فراخوانده می شود

اطلاعات مربوط به سطح تحصیلات کارمند در ستون مربوط به کتاب کار وارد می شود ، که در عنوان آن قرار دارد (ابتدا بعد از جلد جلد). این ستون توانایی خط کشی گزینه مورد نظر در زیر خط را فراهم می کند. اگر کارمند تحصیلات عالی نداشته باشد ، در صورت تغییرات احتمالی ، خط معمولاً خالی می ماند

گزارش منابع انسانی به اسنادی گفته می شود که در گزارشگری آماری استفاده می شوند. می تواند به درخواست یک سازمان خارجی (ارگان آماری سرزمین ، بازرسی مالیاتی ، دفتر ثبت نام نظامی) و همچنین در صورت درخواست داخلی تهیه شود. این سند می تواند توسط مدیریت سازمان شما برای حسابداری و تجزیه و تحلیل منابع کار ، تصمیم گیری در مورد مدیریت پرسنل استفاده شود

در مواردی که کارمند اصلی به دلایل معتبر غایب باشد ، سرپرست رسمی منصوب می شود. این عمل توسط ماده 74 قانون کار فدراسیون روسیه تنظیم می شود و می تواند با انتقال موقت به موقعیت دیگر یا بدون قطع فعالیت اصلی و همچنین رسمی کردن روابط کار فوری با شخص از خارج انجام شود

بازار کار Naberezhnye Chelny برای متخصصان مشاغل مختلف تقاضا دارد. به عنوان مثال نمایندگان تخصص های کاری می توانند در کارخانه های بزرگ استخدام شوند. اینترنت نقش مهمی در جستجوی کار در Naberezhnye Chelny دارد. ضروری - رایانه ای با دسترسی به اینترنت ؛ - تلفن؛ - خلاصه

اگر با نیاز به استخدام کارمندان جدید روبرو هستید ، لازم است کار را با شرح صلاحیت های استخدام شده آغاز کنید. اینها اصطلاحاً "فریم" هستند ، باید در طول انتخاب هدایت شوند. با توجه به این ویژگی ها ، هم توسعه تبلیغات برای جستجوی متقاضیان و هم ارزیابی داوطلبان صورت می گیرد

بیشتر و بیشتر اوقات ، بخش کار جمعیت با این واقعیت روبرو می شوند که یک دوره اضطراری خاص در یک شرکت یا شرکت رخ می دهد. در چنین لحظه ای تعطیلات رفتن غیرممکن است ، اما دریافت غرامت کاملاً ممکن است. نکته اصلی این است که بدانید چگونه درست عمل کنید و کجا بروید

تعداد زیادی از افراد در بازار کار وجود دارند که می خواهند شغل خود را پیدا کنند یا تغییر دهند. پایگاه های الکترونیکی آژانس های استخدام سرشار از رزومه هستند. با این حال ، یافتن کارمندی مناسب که تمام شرایط لازم برای یک پست خالی را داشته باشد ، هنوز دشوار است

جستجوی شغل و انتخاب نامزدها برای جای خالی موجود در چند مرحله انجام می شود. در مرحله اول ، کارفرما با رزومه شما آشنا می شود ، اما تصمیم نهایی فقط براساس نتایج مصاحبه گرفته می شود. بر روی آن است که می توانید بفهمید متقاضی چه خصوصیات شخصی دارد

مطابق ماده 168 قانون کار ، کارفرما با فرستادن کارمندی به یک سفر کاری موظف به بازپرداخت کلیه هزینه های مربوط به آن است. این شامل هزینه های سفر ، هزینه های زندگی و غیره است. بازپرداخت فقط پس از ارائه گزارش کارمند از میزان هزینه شده انجام می شود

بسیاری از شرکت های بزرگ برای حل مشکلات خاص متخصصانی را که برای آنها کار می کنند در یک سفر کاری به یک شهر دیگر یا کشور دیگر می فرستند. سازمان ها ملزم به بازپرداخت هزینه های سفر کارکنان خود از محل مالی شرکت هستند. کارگران اعزامی باید اسنادی را به موقع ارائه دهند که اثبات هزینه ها و پیوست گزارش هزینه باشد

احساسی که هنگام مصاحبه با کارفرما ایجاد می کنید تنها به مهارت رزومه شما بستگی ندارد. ظاهر نیز از اهمیت زیادی برخوردار است. با مشاهده لباس ، مو و آرایش شما ، یک آشپز بالقوه می تواند نتیجه بگیرد که شما چه نوع شخصی هستید و آیا می خواهد با شما کار کند یا خیر

دستور کار بر اساس درخواست کار و قرارداد کار تنظیم می شود. برای صدور دستور ، از فرم یکپارچه N T-1 - برای یک کارمند ، فرم N T-1a - برای گروهی از کارمندان استفاده می شود. این دستور توسط شخصی که پذیرای کارمندان است ، تنظیم می شود. در یک نسخه چاپ می شود

حرفه مدیر در زمینه های مختلف فعالیت امروزه کاملاً مورد توجه است. با این حال ، به طور معمول ، تعداد کسانی که مایل به گرفتن چنین موقعیتی هستند ، بسیار بیشتر از جای خالی موجود در بازار کار است. شخصیت پردازی شایسته یک مدیر نه تنها به ارزیابی سطح کار او کمک می کند ، بلکه علاوه بر این یک رزومه عالی نیز خواهد بود

هیچ کس با این ادعا که موفقیت هر بنگاه اقتصادی نه تنها به مدیریت آن ، بلکه به پرسنل شایسته نیز بستگی دارد ، بحث نخواهد کرد. این روند کاملاً دشوار و پیچیده است و برخی از مدیران می گویند که مشکل اصلی تعداد کمی از نامزدهای با صلاحیت و وظیفه شناس است

سنت دادن توصیه نامه به کارمند مستعفی که توسط کارفرما امضا شده است مدتهاست در غرب وجود دارد. و ، گرچه این سند در لیست کسانی که مطابق هنر موجود نیست ، موجود نیست. 65 قانون کار فدراسیون روسیه هنگام درخواست کار جدید باید توسط کارمند ارائه شود ، ممکن است برخی از کارفرمایان بخواهند آن را تهیه کنند

قانون کار فدراسیون روسیه تعهد هر کارفرما را در انتقال کارمند باردار به کار سبک به درخواست کتبی وی تعیین می کند. با این حال ، بسیاری از سازمان ها تعیین شرایط کار مناسب برای زنان باردار را دشوار می دانند. زنان باردار در روابط خود با کارفرمایان از حمایت بیشتری برخوردار می شوند

موفقیت یک تجارت تا حد زیادی به چگونگی ارتباط کارمندان با مسئولیت هایشان تعیین می شود. این امر خصوصاً در مورد متخصصان برجسته بیشتر صدق می کند. اگر مشاهده کردید که یکی از کارمندان شما تلاش خود را متوقف کرده است ، برای نوشتن دستور استعفا عجله نکنید ، بهتر است سعی کنید انگیزه کارمند را ایجاد کنید

یافتن شغل کاری خسته کننده و نسبتاً اعصاب خرد کن است ؛ شما همیشه می خواهید در اسرع وقت یک کار مناسب پیدا کنید و به تیم بپیوندید. گاهی یافتن شغل خوب به سختی شغل گرفتن نیست. البته ، نه تنها جای خالی خوبی پیدا می کنید ، و بنابراین رقابت ظاهر می شود

جدول کارکنان اصلی ترین سندی است که لیستی از تقسیمات ساختاری و موقعیت های کارمندان و همچنین حقوق و دستمزد ماهانه سازمان را منعکس می کند. جدول کارکنان برای تشکیل ترکیب و تعداد کل پرسنل مورد نیاز است. قانون کار فدراسیون روسیه به تهیه اجباری جدول کارکنان در یک سازمان نیاز ندارد

مطابق با قانون کار فدراسیون روسیه ، با دستور کارفرما ، یک کارمند را می توان برای انجام هر گونه وظیفه مربوط به کار خود به یک سفر کاری فرستاد. طبق همان قانون نظارتی ، مدیر موظف است برای کار انجام شده غرامت پرداخت کند و همچنین هزینه های مربوط به سفر را بازپرداخت کند

در مشاغل رسمی شرکت ، روسای شرکت ها کارمندان خود را به یک سفر کاری می فرستند. برای ترتیب دادن یک سفر برای یک کارمند مطابق انتظار ، پر کردن مدارک برای یک سفر کاری ضروری است. این اسناد شامل دستور سفر کاری ، تعیین تکلیف خدماتی ، گواهی سفر ، گزارش سفر کاری و گزارش قبلی است

یکی از اسنادی که توسط رئیس واحد ساختاری ، یک حسابدار یا یک کارمند خدمات پرسنلی در شرکت نگهداری می شود ، یک جدول زمانی است. این سند کمک می کند تا عملکرد روزانه کارکنان سازمان را از وظایف مستقیم آنها در نظر بگیرد و عملکرد کارکنان رژیم کار را کنترل کند

برنامه کاری و هفته کاری می تواند بسته به موقعیت متفاوت باشد ، که این امر می تواند محاسبه سن و حقوق را پیچیده کند. قانون کار فدراسیون روسیه به روشنی نحوه محاسبه روزهای کاری را مشخص کرده است. دستورالعمل ها مرحله 1 روزهای کاری ، مطابق با قانون کار فدراسیون روسیه ، دوشنبه ، سه شنبه ، چهارشنبه ، پنجشنبه و جمعه است

در طی فعالیتهایشان ، بسیاری از شرکتها کارمندان خود را به سفرهای کاری می فرستند. به نظر می رسد که هیچ چیز پیچیده ای نیست - فقط کارمند یک کار را انجام می دهد و از آن کار برمی گردد. اما حتی چنین اتفاق ساده ای نیز مستلزم یک فرآیند مستند سازی نسبتاً گسترده است

فروش موفقیت آمیز کالاها به این بستگی دارد که فروشنده چقدر مهارت خریدار را متقاعد کند که این محصول خاص نیاز او را برآورده می کند. کار با مشتری به انعطاف پذیری ذهن ، مهارت های ارتباطی و زیرکی نیاز دارد. اگر می دانید چگونه می توانید رویکردی پیدا کنید ، الگوی رفتاری و کلمات درست را انتخاب کنید ، فروش شخصی شما افزایش می یابد

از توانایی پخت نان در همه حال قدردانی شده است. نانوایان از نظر جهانی احترام داشتند و زمان ما نیز از این قاعده مستثنی نیست. درست است که شما کلمه "نانوا" را در لیست مشاغلی که می توانید در م institutionsسسات آموزشی روسیه بدست آورید پیدا نخواهید کرد

نیاز به اعزام گاه به گاه کارمندان در هر سازمانی وجود دارد. تمام اطلاعات مربوط به نحوه اعزام کارمندان به یک سفر کاری ، ضمانت ارائه آنها و نحوه ثبت هزینه های سفر در حسابداری را در TC و در کد مالیات خواهید یافت. بر اساس آنها ، یک آیین نامه داخلی شرکت در مورد سفرهای کاری تنظیم کنید

برخی از کارفرمایان ، در جریان فعالیت های شغلی خود ، کارمندان را در سفرهای کاری ، یعنی به مکانی خاص برای انجام هرگونه تکالیف مرتبط با کار می فرستند. به عنوان یک قاعده ، پول برای چنین سفرهایی هزینه می شود ، اما برای نوشتن آنها ، لازم است که خود سفر کاری را به درستی ثبت کنید

مفهوم "حرفه ای بودن" در جامعه شناسی ، فلسفه ، زبان شناسی به کار رفته است و دو معنی دارد. اولاً ، این ویژگی فردی است که دارای مهارت بالایی در هر حرفه ای است. ثانیاً ، کلمات و اصطلاحات رنگ آمیزی احساسی از سخنان نمایندگان برخی از تخصص ها را حرفه ای می نامند