تیم جدید در ابتدا همیشه کمی ناخوشایند است. برای این واقعیت آماده باشید که به مدت دو ماه تیمی که وارد آن شده اید از نزدیک به شما نگاه می کنند و محتاط خواهند بود. شما مورد توجه بیشتر خواهید شد. ظاهر شما ، هر عملی قابل بحث مغرضانه است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
پس از شروع کار ، باید محل کار را به گونه ای مجهز کنید که باعث ایجاد نگرش مثبت نسبت به شما از سوی سایر کارمندان شود. روی دسک تاپ ، نباید بلافاصله عکس هایی را که جزئیات صمیمی از زندگی شخصی شما وجود دارد ، قرار دهید. این امر به شما کمک می کند تا از س questionsالات تحریک آمیز و شخصی خودداری کنید منطقه کار خود را تمیز و مرتب نگه دارید لیوان کثیف ، میوه های خرد باعث ایجاد نگرش منفی نسبت به شما می شوند. اگر متناسب با کار جدیدتان نیست ، از صحبت منفی خودداری کنید.
گام 2
روز کاری خود را با سلام و احوالپرسی آغاز کنید. سخنان مهربانانه ، لبخند ، سر تکان دادن سر همکاران جدید شما را مجذوب خود خواهد کرد ، حتی اگر در جایی اشتباه کوچکی مرتکب شوید.
مرحله 3
تعارف را فراموش نکنید. سعی کنید مردم را بخاطر آنچه واقعاً برای آن ارزش قائلید ستایش کنید: یکی برای وقت شناسی ، دیگری برای پشتکار و دیگری برای مدل موهای مرتب.
مرحله 4
انتقادات سختگیرانه و رجزخوانی را در مقابل همکاران از بین ببرید. این رفتار ممکن است برخی از آنها را آزرده کند. هرگز بی ادبانه به بی ادبی پاسخ ندهید. خویشتنداری شما فقط احترام و درک را برمی انگیزد. هنگام برقراری ارتباط با کسانی که می خواهند اطلاعات منفی در مورد دیگران در اختیار شما قرار دهند ، فاصله خود را حفظ کنید.
مرحله 5
هنگام مکالمه تلفنی ، همیشه بسیار مودب باشید.
مرحله 6
سعی کنید در روند کار خود تداخل ایجاد نکنید. خودتان در مورد مسئولیت های شغلی خود صریح و شفاف باشید.
مرحله 7
در مورد مسائلی که بهتر از دیگران می دانید از همکاران خود حمایت کنید. در صورت نیاز از کارکنان باتجربه و معتبر بیشتر راهنمایی بگیرید.
مرحله 8
به یاد داشته باشید که روابط با کارمندان باید م workingثر باشد. تیم مکانی برای روابط شخصی نیست.
مرحله 9
از شرکت در مهمانی های شرکتی خودداری نکنید. این رسم نیست که آنها بدون انتظار برای پایان رویداد ، زیاد بنوشند و بروند.
