کار و حرفه 2024, نوامبر

هنگام درخواست کار ، بسیاری از مردم توجه کافی به سوالات "کاغذی" ندارند ، زیرا آنها را فقط یک امر رسمی می دانند. اما در صورت اختلاف نظر با کارفرما ، این قرارداد کار است که به کشف همه چیز کمک می کند. قرارداد کار شرط اصلی استخدام انعقاد قرارداد کار است که توافقی است که بین کارمند و کارفرما منعقد شده و حقوق و تعهدات آنها را مشخص می کند

هنگام ورود به یک رابطه حقوقی با کارفرما ، برای یک متقاضی کار مفید است که حقوق خود را بداند تا در صورت لزوم بتواند از آنها دفاع کند. ضروری است - گذرنامه یا سند شناسایی دیگر (شناسنامه نظامی ، شناسنامه موقت) ؛ - دفترچه کار (اگر کارمندی برای اولین بار شغل پیدا کند یا یک کار نیمه وقت انتظار می رود ، کتاب کار لازم نیست) ؛ - TIN (شماره شناسایی مودیان مالیات) - گواهی بیمه بیمه بازنشستگی (SNILS) ؛ - سندی در مورد آموزش باید به درخواست کارفرما ارائه شود

برای هر کارآفرین بسیار مهم است که حسابدار وی چگونه عمل می کند. در واقع ، از یک اشتباه جزئی این کارمند ، شرکت می تواند مشکلات بسیار جدی داشته باشد. ضروری است گزارش در مورد درآمد و ضررهای مادی ؛ گزارش موجودی تسویه حساب با طرفین ، موجودی مانده موجودی در انبار ، موجودی دارایی های ثابت ؛ ترازنامه گردش مالی

اثر بخشی فعالیتهای سازمان مستقیماً به تأثیر هر یک از کارکنان آن بستگی دارد. در یک شرکت کوچک ، هر کارمند در چشم است ، ارزیابی نتایج کار او آسان است. در یک شرکت بزرگ ، ارزیابی پرسنل بسیار دشوارتر است. با اندازه گیری حرفه ای بودن ، عملکرد و صلاحیت های رهبری کارکنان ، خواهید آموخت که برای دستیابی به نتایج بهتر باید بهبود یابد شما قادر خواهید بود توانایی های حرفه ای هر کارمند را ببینید و حوزه ای را که مهارت ها و توانایی های وی در آن بیشتر خواهد بود تعیین کنید

آمریکا به طور سنتی به عنوان یک کشور دارای فرصت بزرگ در نظر گرفته می شود ، بنابراین جای تعجب نیست که هرگز از روند مهاجران از بسیاری از کشورها به ایالات متحده کاسته نشده است. به طور طبیعی ، یکی از مهمترین شاخص های سطح زندگی متوسط دستمزد است و با توجه به این شاخص در رتبه بندی جهانی ، ایالات متحده کاملا بالا است

کار یک برنامه نویس بسیار جالب و مهیج است. در عین حال ، به دانش خاص زیادی نیاز دارد. برای تبدیل شدن به بهترین نماینده این حرفه ، باید دائماً کیفیت کار خود را یاد بگیرید و دقیقاً آن را کنترل کنید. فرا گرفتن فناوری رایانه با سرعت فوق العاده ای در حال توسعه است

حرفه یک راهنمای خارجی بسیار جالب ، پر از احساسات و ارتباط مداوم است. برای به دست آوردن چنین شغلی ، شما نه تنها باید دانش گسترده ای داشته باشید ، بلکه دارای تعدادی ویژگی های شخصی نیز هستید که در موفقیت شغلی نقش بسزایی دارند. دانش گسترده به عنوان یک اساس حرفه راهنمای خارجی چندین جهت دارد که می توان آنها را به دو گروه مشروط تقسیم کرد:

من و شما در یک دوران دیوانه وار زندگی می کنیم. تماس های تلفنی غیر منتظره ، مهلت تعیین شده ، اولویت های همیشه در حال تغییر ، تصادفات و … دائماً ما را به بیراهه می برد. به همین دلیل بسیار مهم است که بدانید در طول هر هفته ، ماه یا سال به چه چیزی می خواهید برسید و برنامه ریزی کار را انجام دهید

محاسبه نیازمندی های کارکنان برای تعیین تعداد جای خالی در شرکت لازم است. این شاخص در خدمت گسترش بیشتر ساختار سازمانی است. روش محاسبه آن در حدود 1970-1980 برای تعیین استانداردهای تعداد در بخش های اقتصاد ملی توسعه داده شد. ضروری است - جدول کارکنان - تقویم؛ - ماشین حساب؛ - قانون هنجاری 1970-1980 ؛ - اسناد پرسنلی دستورالعمل ها مرحله 1 با تعیین میانگین تعداد کارمندان ، استفاده از روش تعیین استانداردهای تعداد کارمندان در شرکت بسیار م mostثر خواهد بو

اثربخشی مدیریت با توجه به نسبت هزینه ها و منافع تعیین می شود. هرچه هزینه ها کمتر و نتایج به دست آمده بیشتر باشد ، دستگاه اداری با کارایی بیشتری کار می کند. اما مفهوم کارآیی نه تنها شامل شاخص های اقتصادی ، بلکه همچنین شاخص های اجتماعی است. دستورالعمل ها مرحله 1 شما می توانید تأثیر مستقیم اقتصادی را از نظر افزایش سود ، هزینه های پایین تر ، کیفیت بالاتر و نرخ ضایعات کمتر تعیین کنید

علوم سیاسی زمینه فعالیتی است که فرصتهای زیادی را برای تحقق خود فراهم می کند. همه چیز به خود شخص بستگی دارد - به آرزوها ، ذهنیت و سایر خصوصیات حرفه ای او. کلمه "دانشمند علوم سیاسی" روشن می کند که این متخصص در زمینه سیاست فعالیت می کند

بیشترین متقاضی در بازار کار مدیر فروش است. مسئولیت های فروشنده به تخصص در فروش ، استراتژی شرکت ها ، سازماندهی خود فرایند و سایر جنبه ها بستگی دارد. اما همه آنها یک هدف مشترک دارند - افزایش فروش. برای اینکه سطح فروش کاهش پیدا نکند ، مدیر باید بتواند کار فروشندگان را به درستی تحلیل و ارزیابی کند

بیشتر مشاغل مورد بررسی سالانه قرار می گیرند. این به ترتیب خاصی انجام می شود و شامل چندین مرحله است. قبل از شروع حسابرسی ، لازم است یک شرکت حسابرسی انتخاب کنید. دستورالعمل ها مرحله 1 هنگام انجام چک محدودیت وجود دارد. حسابرس باید استقلال موسسه حسابرسی را تأیید کند

دستیار فروش چهره شرکت او است. هنگام انتخاب جای خالی یک دستیار فروش ، باید خود را به درستی در مصاحبه ثبت کنید ، بهترین کیفیت و مهارت خود را نشان دهید. و سپس نتیجه تلاش های شما یک پیشنهاد شغلی منتظر مدت طولانی خواهد بود. چه کسی دستیار فروش است

برای یک مدیر ، ارزیابی کیفیت کار زیردستان مسئله ای کاملاً پیچیده است و این روند همیشه بدون تعارض پیش نمی رود. هدف از چنین رویدادی نباید مجازات کارکنان سهل انگار باشد ، شناسایی موقعیت های بهبود کارکنان با در نظر گرفتن اشتباهات و دستاوردهای گذشته از اهمیت بیشتری برخوردار است

مصاحبه لحظه کلیدی هنگام درخواست کار است. کارفرما باید نامزد آینده را برای یک موقعیت خاص شخصاً ببیند. بنابراین ، بسیار مهم است که بتوانید خود را به خوبی معرفی کنید. دستورالعمل ها مرحله 1 ابتدا قبل از رفتن به مصاحبه خود ، تمام اسناد مهم مورد نیاز خود را جمع آوری کنید

غالباً ، کارفرما تصمیم می گیرد نه یک متخصص خارجی را برای سمت خالی رهبری ، بلکه شخصی را از مجموعه کار خود استخدام کند. در واقع ، چنین انتخابی جنبه های مختلف مثبت دارد ، به عنوان مثال ، شخصی که برای ارتقا می رود از قبل مشخصات کار در یک سازمان را می داند

مصاحبه مانند معامله خرید و فروش منظم است. فرد جویای کار می خواهد تجربه و مهارت های خود را تا حد ممکن گران به فروش برساند. و کارفرما باید شخصی را انتخاب کند که خوب کار کند. هر دو طرف برای رسیدن به خواسته های خود دست به ترفندها و نیرنگ های کوچک می زنند

فرد حدود یک سوم زندگی خود را در حالت خواب می گذراند. با این حال ، بسیاری از افراد فعال نمی خواهند این مسئله را تحمل کنند و روشهایی را برای "کشش" زمان ارائه دهند تا بتوانند هرچه بیشتر وقت بگذارند. لئوناردو داوینچی بزرگ نه تنها به خاطر شاهکارهای ساخته دست بشر و تحقیقات علمی به شهرت رسید

هنگام انجام فعالیت های مالی و اقتصادی ، برخی از سازمان ها به کارمندان خود وام می دهند. این عملیات باید مطابق با قانون مدنی فدراسیون روسیه رسمیت یافته و در سوابق حسابداری منعکس شود. دستورالعمل ها مرحله 1 اول از همه ، نامه ای از کارمند درخواست وام بگیرید

فاکتور یکی از رایج ترین اسناد در گردش اقتصادی است. طراحی صحیح آن به شما کمک می کند تا از مشکلات زیادی در روابط با طرف های مقابل جلوگیری شود. دستورالعمل ها مرحله 1 ابتدا اجازه دهید تعریف کنیم که فاکتور چیست. مطابق ماده 169 قانون مالیات فدراسیون روسیه ، فاکتور سندی است که به عنوان پایه ای برای پذیرش کالا (کارها ، خدمات) توسط خریدار ارائه شده توسط فروشنده ارائه می شود

طبق قانون کار ، پرداخت های نقدی به یک کارمند باید 2 بار در ماه انجام شود. پیش پرداخت ، حقوق محسوب می شود و می تواند معادل نیمی از نرخ تعرفه ماهانه باشد. میزان پاداش و مشوق در هنگام پیش پرداخت در نظر گرفته نمی شود. دستورالعمل ها مرحله 1 در حالت اول ، برای صدور پیش پرداخت نیازی به هیچ کاری ندارید

فریلنسرها کارمندانی هستند که برای انجام تکالیف موقت استخدام می شوند. قرارداد موقت ، قانون مدنی یا قرارداد کار با آنها منعقد می شود (ماده شماره 341 قانون کار فدراسیون روسیه ، ماده شماره 59 قانون کار فدراسیون روسیه). ضروری است - قرارداد؛ - اسناد کارمندان دستورالعمل ها مرحله 1 اگر برای انجام کار فصلی یا یکبار مصرف نیاز به استخدام کارمند موقت دارید و واحد چنین کارمندی در ایالت مشخص نشده است ، شما حق بستن هر یک از انواع قرارداد مشخص را دارید

شرکت ها و موسساتی که به سود و کارایی تولید خود اهمیت می دهند ، اغلب کارآموز استخدام می کنند. اولاً ، در حین آموزش عملی ، کارآموز در صنعت تجربه کسب می کند ، و دوم اینکه ، ممکن است در ابتدا خیلی بدتر از کارمندان تمام وقت کار نکند ، اما می تواند حقوق بسیار کمتری به او پرداخت کند

قانون کار فدراسیون روسیه ، که روابط کار بین کارفرما و کارمندان را تنظیم می کند ، سه نوع مجازات انضباطی ، توبیخ و اخراج را در نظر گرفته است (ماده 192). همه آنها نتیجه نقض تعهدات مندرج در قرارداد کار یا قرارداد توسط کارمند است. ترتیب کاربرد آنها عملاً یکسان است و نوع بهبودی به میزان گناه بستگی دارد

گزارش سالانه نوعی گزارشگری است که برای به دست آوردن اطلاعات کامل در مورد فعالیتهای شرکت ضروری است. به طور معمول ، این سند برای ارائه به سهامداران یا سایر افراد علاقه مند به فعالیت های شرکت تهیه می شود. بنابراین ، باید مطابق با تعداد مشخصی از الزامات تدوین شود

یک پیشنهاد خوب آماده شده منجر به انعقاد یک قرارداد بلند مدت می شود. ارائه جنبه های اصلی خدمات ارائه شده را نشان می دهد ، موضوعاتی را که می خواهید لمس کنید با جزئیات نشان می دهد. دستورالعمل ها مرحله 1 روش نوشتن یک پیشنهاد تجاری از دو قسمت اصلی تشکیل شده است

موضوع ترکیب کار و تحصیل در دانشگاه در همه حال حاد بوده است. علی رغم افزایش میزان بورسیه ها ، بسیاری از دانشجویان به دنبال هر فرصتی برای کسب پول هستند. دستورالعمل ها مرحله 1 برای شروع باید برنامه کلاس خود را به دقت مرور کنید و روزهایی را که وقت آزاد دارید شناسایی کنید

توصیه نامه نقش مهمی در شغل فرد دارد. تمام توصیه نامه ها ساختار مشابهی دارند و از عناصر یکسانی تشکیل شده اند ، که کار نوشتن آن را بسیار ساده می کند. دستورالعمل ها مرحله 1 توصیه نامه باید مانند هر نامه رسمی دیگر شروع شود ، نشان می دهد که خطاب به چه کسی است

می توانید نسخه ای از کتاب کار را در رابطه با آسیب یا خسارت آن بدست آورید. با نوشتن یک درخواست در محل کار قبلی یا درخواست یک کار با کارفرمای جدید می توانید آن را بدست آورید. نسخه تکراری شامل تمام اطلاعاتی است که در اصل نشان داده شده است ، به جز مواردی که به عنوان نامعتبر شناخته شده اند

مطابق قانون کار فدراسیون روسیه ، در صورت از بین رفتن دفتر کار به دلیل تقصیر کارمند یا کارفرما ، به کارمند اجازه داده می شود نسخه ای از کتاب کار را صادر کند. طبق قوانین مربوط به نگهداری کتابهای کاری در محل کار محل کار این متخصص در حال حاضر تهیه شده است

تقریباً همه افراد بیشتر روز خود را در محل کار خود می گذرانند. با این حال ، همه موفق نمی شوند با استرس عاطفی اجتناب ناپذیر کنار بیایند و مسئولیت های خود را به طور موثر انجام دهند. خود سازماندهی و نگرش مناسب به کار به حل این مشکلات و جلب رضایت از کار کمک می کند

زنجیره لوازم آرایشی و عطاری L'Etoile یک تیم مدرن و پویا از متخصصان است که در بیش از 250 شهر روسیه کار می کنند. برای عضویت در تیم ، باید تعدادی از نکات ساده را بدانید. دستورالعمل ها مرحله 1 برای شروع ، باید با قوانین اساسی شرکت که در وب سایت رسمی L'Etoile موجود است آشنا شوید

وقتی کارمندی می خواهد کتاب اصلی کار را تحویل دهد ، یک کارمند بخش پرسنل ممکن است در شرایط سختی قرار بگیرد. صادر یا عدم صدور؟ و اگر آن را صادر کردید ، چطور می توان آن را ترتیب داد ، و در صورت گم شدن سند ، چه کسی مسئول آن خواهد بود؟ دستورالعمل ها مرحله 1 مطابق با قوانینی که قانون وضع کرده است ، صدور دفتر کار برای کارمندان مجاز نیست

برای اطمینان از زندگی راحت برای خود ، تعیین صحیح انتخاب حرفه مهم است. با این حال ، دانستن اینکه کدام تخصص بالاترین درآمد را دارد ، کافی نیست ، داشتن خصوصیات شخصی لازم برای یک کار خاص نیز به همان اندازه مهم است. دستورالعمل ها مرحله 1 در وهله اول در میان پردرآمدترین مشاغل ، کارگران بخشهای سرمایه گذاری و لیزینگ قرار دارند

اطلاعات مربوط به درآمد افراد مطابق فرم N 2-NDFL "گواهی درآمد یک فرد برای سال 200_" پر می شود. این گواهی توسط یک شرکت ، سازمان یا م fromسسه (عامل مالیات) برای هر شخصی که از وی درآمد دریافت کرده است ارائه می شود و به طور جداگانه برای هر نرخ مالیات پر می شود

شهروندان غالباً در دو شغل کار می کنند و موقعیت های خود را در یک شرکت و دو سازمان با یکدیگر ترکیب می کنند. کارگران نیمه وقت داخلی و خارجی هستند و اندازه حقوق چنین کارمندی را شرکتی تعیین می کند که چنین کارمندی در آن کار می کند. شرایط پاداش در قرارداد کار با شغل نیمه وقت تجویز می شود

بسیاری از دانشگاه های کشور مدیران مختلفی را در زمینه های مختلف آموزش می دهند و فارغ التحصیل می کنند. با این حال ، در روسیه درک حرفه مدیریت تا حدودی متفاوت از تفسیر جهانی است. بنابراین کجا می توان برای شخصی که دارای مدرک مدیریت در یک دیپلم است رزومه ارسال کرد؟ دستورالعمل ها مرحله 1 علی رغم این واقعیت که در روسیه تقریباً به کلیه کارمندان ادارات به طور سنتی مدیر گفته می شود ، اما موسسات آموزش عالی این کشور هنوز هم متخصصانی را برای مدیریت فرایندهای خاص آموزش می دهن

مرخصی استحقاقی اضافی ، زمان استراحت است که علاوه بر مرخصی استحقاقی اصلی ، باید در اختیار کارمند قرار گیرد. برای دوره مرخصی اضافی ، کارمند متوسط حقوق خود را حفظ می کند. دستورالعمل ها مرحله 1 حداقل مدت مجاز مرخصی اضافی به دلیل تأمین شرایط و موقعیت کارمند بستگی دارد و در قانون کار فدراسیون روسیه و تعدادی از مقررات مربوط به روابط حقوقی کار بیان شده است

اگر می خواهید در برنامه "1C: حقوق و دستمزد و مدیریت پرسنل" دستور اعطای مرخصی صادر کنید ، پس به یاد داشته باشید که در همه موارد ، به جز مرخصی والدین ، مرخصی در برنامه با سند "مرخصی سازمان ها" ثبت می شود. دستورالعمل ها مرحله 1 در عنوان سند خود ، نشان دهید: