چگونه به این س Answerال پاسخ دهم که چرا کار قبلی خود را ترک کردم

فهرست مطالب:

چگونه به این س Answerال پاسخ دهم که چرا کار قبلی خود را ترک کردم
چگونه به این س Answerال پاسخ دهم که چرا کار قبلی خود را ترک کردم

تصویری: چگونه به این س Answerال پاسخ دهم که چرا کار قبلی خود را ترک کردم

تصویری: چگونه به این س Answerال پاسخ دهم که چرا کار قبلی خود را ترک کردم
تصویری: چطور #شکست #عشقی را فراموش و درمان کنیم 2024, ممکن است
Anonim

اگر به عنوان کاندیدای احتمالی یک شغل خالی برای مصاحبه دعوت شدید ، آماده باشید تا از شما س questionsالاتی بپرسد که فقط مربوط به شرایط و تجربیات شما نیستند. تقریباً همیشه این احتمال وجود دارد که از شما در مورد دلایلی که باعث شده شما کار قبلی خود را ترک کنید از شما سال شود. نتیجه مصاحبه ممکن است به پاسخ این سال بستگی داشته باشد.

چگونه به این سوال پاسخ دهم که چرا کار قبلی خود را ترک کردم
چگونه به این سوال پاسخ دهم که چرا کار قبلی خود را ترک کردم

دستورالعمل ها

مرحله 1

دلیل اخراج شما هرچه باشد ، باید با خونسردی و اطمینان به این س questionال پاسخ دهید که چرا کار قبلی خود را ترک کرده اید. یک مدیر منابع انسانی باتجربه نه به معنای کلمات شما بلکه به نحوه پاسخ دادن به سوال توجه خواهد کرد. سعی کنید عصبی نباشید و گیج نشوید ، به خصوص دروغ نگویید. با خونسردی در مورد دلیل واقعی صحبت کنید ، اما اگر این مربوط به درگیری با تیم و مدیریت نیست.

گام 2

در مورد درگیری صحبت نکنید ، حتی اگر اطمینان دارید که حق با شماست. رئیس یا کارفرمای سابق خود را سرزنش نکنید. به یاد داشته باشید که مکالمه شما ، به ویژه اگر مستقیماً با کارفرما ارتباط برقرار می کنید ، شرایطی را که در آن رفتار خواهید کرد ، اگر در این محل کار خوب کار نکنید ، از نظر ذهنی دوباره بازی می کند. هیچ کس نمی خواهد از او بد صحبت شود. این امر خصوصاً در شهرهای کوچک بسیار مشهور است ، جایی که بسیاری از رهبران تجارت یکدیگر را به خوبی می شناسند.

مرحله 3

درصورتی که همسر شما از قبل درگیری رخ داده را می داند ، جزئیات بیشتری را بیان نکنید ، به او بگویید که این پرونده در سابقه کار شما بی نظیر است و با شرایط خاصی همراه است. در مورد تجربه و مهارت هایی که کسب کرده اید بازخورد مثبت دهید.

مرحله 4

اشکالی ندارد اگر از انتظارات برآورده نشده حقوق و عدم توانایی در انجام وظیفه قبلی خود به عنوان دلیل اخراج نام ببرید. این یک اتفاق کاملاً معمول و یک دلیل کاملاً طبیعی است ، خصوصاً اگر به دستان خود وابسته هستید. وقتی دلیل پایین خود را درآمد کم می آورید ، باید مطمئن باشید که شغل پیشنهادی به شما امکان می دهد درآمد بیشتری کسب کنید.

مرحله 5

کاملاً طبیعی و خنثی خواهد بود اگر دلیل جدیدی را برای سازماندهی مجدد در آینده ، عدم امکان تحقق توانایی بالقوه یا رشد شغلی خود ، میل به امتحان کردن فعالیت جدیدی برای خود بیان کنید.

مرحله 6

پاسخ شما باید متفکرانه و منطقی باشد. می توانید بگویید که در محل کار قبلی به اهداف خاصی رسیده اید و از سهم شخصی شما بسیار قدردانی شده است ، اما هیچ چشم اندازی برای خود نمی بینید. در این صورت ، بسیار با وقار به نظر می رسید و به احتمال زیاد ، در صورت مساوی بودن همه موارد دیگر ، جای خالی به شما پیشنهاد می شود.

توصیه شده: