تعدادی از اشتباهات رایج وجود دارد که بارها منجر به نه تنها اخراج ، بلکه حتی از بین بردن شهرت شده است. با دانستن اشتباهات دیگران ، اجتناب از آنها آسان تر است. نکات ساده ای را دنبال کنید و حداقل می توانید از خود محافظت کنید.
یکی از رایج ترین اشتباهات ، که اغلب منجر به عواقب بسیار ناخوشایندی می شود ، صریح بودن بیش از حد در اینترنت است. به نظر می رسد گاهی اوقات شبکه های اجتماعی و وبلاگ ها چیزی خصوصی ، به دور از کار ، نوعی سطل آشغال هستند که در آن می توانید هر پیامی بگذارید و روح خود را بیرون بریزید. با این حال ، فکر نکنید که هیچ یک از همکاران یا رئیسان شما آدرس صفحه شما را نمی دانند و نمی خواهند از آن بازدید کنند. اظهار نظرهای ناخوشایند در مورد مشتریان ، کارفرمایان یا همکاران ، افسوس که اغلب منجر به اخراج می شود ، علاوه بر این ، "بلند" ، که می تواند اعتبار یک شخص را از بین ببرد. از چنین پیام هایی خودداری کنید و آنچه را در سایت ها می نویسید دنبال کنید.
دومین اشتباه رایج رفتار نامناسب در یک مهمانی شرکتی است. پس از نوشیدن بیش از حد الکل ، افراد معمولاً شروع به بیان عقاید خود در مورد دیگران می کنند ، برخی درگیر می شوند یا رفتارهای گونه ای را شروع می کنند. شاید ، پس از تعطیلات ، این فراموش شود ، اما نباید روی چنین نتیجه مطلوبی حساب کرد.
سومین اشتباهی که مردم اغلب نه تنها در محل کار بلکه حتی در حین مصاحبه مرتکب می شوند. ما در مورد بررسیهای غیرمتذکرانه درباره کارفرما یا تیم قبلی صحبت می کنیم. افراد به دلایل مختلف چیزهای ناخوشایند در مورد محل کار قدیمی خود می گویند. بیشتر اوقات این یک جرم ، اخراج ناخوشایند ، احساس گناه و غیره است. من می خواهم در مورد آن صحبت کنم ، شکایت کنم یا حتی از روسای قبلی انتقام بگیرم ، و با شایعات ناخوشایند اعتبار آنها را از بین ببرم. با این حال ، در یک مکان جدید ، چنین کارمندی که ناخوشایند از او رنج می برد ، به عنوان یک نزاع شناخته می شود.
هر چقدر می خواهید در مورد شغل قبلی خود تمام حقیقت را بگویید ، این کار را بیرون از دیوارهای دفتر انجام دهید. از دوستان یا خانواده خود شکایت کنید ، در یک حلقه از افراد نزدیک عصبانی شوید ، اما در مورد چنین موضوعات حساس با همکاران یا مدیریت صحبت نکنید.
