مطابق با قوانین روسیه ، یک مادر تنها دارای تعدادی مزایا و پرداخت های نقدی و جبران خسارت ، از جمله کمک های مادی ، حمایت از فرزند و سایر موارد است.
مادر تنها ، این کیست؟
مادر مجرد زنی است که بدون پدر ، فرزند خود را خارج از ازدواج به دنیا آورده است. در این حالت ، یک خط تیره در ستون "پدر" در شناسنامه نوزاد قرار می گیرد ، یا داده ها مطابق گفته های مادر وارد می شوند ، که در مورد آن یادداشت مربوطه در یک ثبت خاص از سوابق حیاتی ثبت می شود. در این حالت کودک نام خانوادگی مادر را دریافت می کند. و یک زن در دفتر ثبت سند ویژه ای صادر می شود - فرم شماره 25 ، که حق دریافت مزایای اضافی را می دهد.
همچنین ، اگر کودک در ظرف سیصد روز متولد شود ، از تاریخ انحلال رسمی ازدواج ، یا پس از این مدت ، در صورتی که واقعیت ایجاد پدر بودن به روشی ثابت نشده باشد ، اصطلاح "مادر مجرد" نیز به کار می رود. قانون مقرر شده است. مادر مجرد نیز زنی در نظر گرفته می شود که فرزند خود را بدون ازدواج رسمی ازدواج کند.
اما زنی که پس از طلاق فرزند خود را به تنهایی بزرگ می کند ، نمی تواند چنین وضعیتی را ادعا کند. یا اگر شوهرش فوت کرد یا پدرش در دادگاه از حق پدری محروم شد ، یا خودش از آن چشم پوشی کرد (این اتفاق هم می افتد).
چیزی که یک مادر تنها می تواند ادعا کند
زنی که رسماً وضعیت مادر مجردی به او اعطا شده است می تواند مطابق با قوانین روسیه ، اعمال قانونگذاری فدرال و منطقه ای از تعدادی مزایا و کمک هزینه های ناشی از وی استفاده کند. موارد فدرال شامل کمک هزینه یکبار مصرف برای زنانی است که در اوایل دوره ، حداکثر تا 12 هفته برای بارداری ثبت نام کرده اند ، یک بار برای تولد کودک ، کمک هزینه ماهانه برای مراقبت از کودک زیر سن یک سال و نیم ، که در اختیار همه زنان است ، نه فقط مادران تنها. اینها مزایای اجتماعی است و در اختیار همه قرار می گیرد.
یک مادر مجرد حق دریافت کمک هزینه کودک (کودکان) را به میزان زیادتری دارد ، به عنوان یک قاعده ، این دو برابر مبلغ تعیین شده برای یک کودک از یک خانواده کامل است. اما این مزیت به همه تعلق نمی گیرد ، اما فقط در صورتی که خانواده فقیر شناخته شود ، در این حالت حداقل معیشت برای هر یک از اعضای خانواده نباید بیش از اندازه تعیین شده در منطقه باشد. همچنین ، مادران تنها می توانند از حق دریافت بن کارت تفریحی و بهبودی کودکان استفاده کنند و آنها در چارچوب برنامه "مادر و کودک" این امکان را دارند که به همراه فرزند خود به آسایشگاه یا مرکز توانبخشی مراجعه کنند. برای کسب تمام جزئیات ، با مقامات حمایت اجتماعی در محل زندگی خود تماس بگیرید. در تعدادی از مناطق ، مادران مجرد ترجیح می دهند که هزینه مهد کودک را پرداخت کنند ، در این حالت ، به طور معمول ، 50 درصد تخفیف وجود دارد ، اما فقط وقتی این ماده در چارچوب نظارتی منطقه یا منطقه لحاظ شده باشد. تصمیم در مورد تأمین یا عدم تأمین این مزایای زنان مجرد توسط معاونین سطح ولسوالی ها و مناطق ، بر اساس بودجه منطقه آنها اتخاذ می شود.
در محل کار ، مادران مجرد مطابق با قانون مالیات (بند 4 بند 1 ماده 218) کسر مالیات استاندارد دو برابر برای حمایت از فرزند در نظر گرفته شده است که وی می تواند تا رسیدن به سن بلوغ ، یعنی. 18 سال
قوانین کار همچنین مزایایی را برای مادران تنها در نظر گرفته است. بنابراین ، زنی که فرزند خود را به تنهایی بزرگ می کند ، نمی تواند از شغل خود اخراج شود ، او نمی تواند به دلیل ناکافی بودن منصب به دلیل عدم صلاحیت کافی اخراج شود ، وی نمی تواند در ارتباط با تغییر در مقام رهبری از محل کار خود اخراج شود. و حتی اگر این شرکت تحت انحلال باشد ، باید به مادر مجرد حق اشتغال اجباری داده شود.
در برخی مناطق ، مزایای اضافی ممکن است ایجاد شود ، مانند جبران هزینه های صرف شده با شرط افزایش هزینه های زندگی برای کودک ، جبران غذای کودک و سایر مزایا.
