بیشتر کارفرمایان به کارمندان با سابقه کار احتیاج دارند. این امر با تمایل مدیریت برای صرفه جویی در وقت در آموزش مهارتهای عملی به شخصی که فقط دانش نظری دارد توضیح داده می شود. برای بدست آوردن شغل ، داشتن فقط یک سند در مورد تحصیلات ، باید یک رزومه را به درستی تهیه کنید و یک روش خاص را در مصاحبه انتخاب کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
هنگام نوشتن رزومه ، لازم نیست ستون "تجربه کار" را پر کنید. برای جلوگیری از تبدیل شدن این به منفی ، بقیه رزومه را به گونه ای پر کنید که از نظر کارفرما جذاب به نظر برسد.
گام 2
هنگام پر کردن مورد ، مهارت های حرفه ای ، مواردی را که دقیقاً برای موقعیتی که برای آن درخواست می کنید مورد نیاز است ، لیست کنید. از اطلاعات غیرضروری خودداری کنید. به عنوان مثال ، برای کار به عنوان حسابدار ، شما به دانش 1C ، اصول حسابداری و دانش فن آوری گزارشگری نیاز دارید. در عین حال ، نباید بنویسید که مهارت های سازمانی دارید ، در این مرحله از فعالیت کاری خود به این مهارت ها نیازی نخواهید داشت. شما باید توانایی خود را در چارچوب تحصیلات خود نشان دهید ، نه بیشتر.
مرحله 3
بعد ، شما یک مصاحبه دارید. نگران کمبود تجربه کار نباشید. این نقص را به فضیلت تبدیل کنید. برای این کار ، هنگام ملاقات با یک کارفرمای بالقوه مستقیماً بگویید که دیدگاه تازه ای در بسیاری از جنبه های کار دارید ، نه اینکه توسط کلیشه های قبلی شغل "خراب شود". توضیح دهید که می توانید به راحتی همه تفاوت های ظریف فعالیتی را که از شما می خواهد ، یاد بگیرید. بعلاوه ، شما دانش نظری بالاتری نسبت به کارکنانی دارید که 10-15 سال پیش از یک م institutionسسه آموزشی فارغ التحصیل شده اند.
مرحله 4
شاید شما مجبور باشید به یک سوال بی اهمیت در مورد دلایل جستجوی کار پاسخ دهید. و در این حالت می توانید به طور مطلوب خود را از متقاضیانی که دارای تجربه خاص و شرایط خاص خود برای شرایط و سطح پاداش هستند ، متمایز کنید. برای کارفرما توضیح دهید که هدف شما کسب تجربه کاری در یک تخصص است و این سازمان برای این کار عالی است ، زیرا فقط متخصصان با مهارت بالا می توانند در آن کار کنند ، و غیره علاوه بر این ، در مرحله اولیه ، شما برای دستمزد بالا درخواست نمی کنید ، این برای شما خیلی مهم نیست. همه اینها باید کارفرما را راضی کند ، ارزیابی بالایی از کارمندان سازمان به معنای رهبر خوب بودن وی است. بعلاوه ، لازم نیست هزینه های زیادی را برای خود خرج کنید.
مرحله 5
خود را به عنوان فردی آماده برای سو labor استفاده های کارگری قرار دهید ، علاوه بر این ، دانش جدیدی دارید و در مرحله ابتدایی کار خود نیاز چندانی ندارید. در این حالت با وجود کمبود سابقه کار ، اشتغال شما تضمین می شود.
