یک نسخه از کتاب کار تأیید شده توسط کارفرما یکی از اصلی ترین اسنادی است که هنگام درخواست وام مصرفی باید به بانک ارائه شود. اما متأسفانه کارمندان هر بانکی نمی توانند نمونه ای از مشتریان خود ارائه دهند که طبق آن یک نسخه از کتاب کار باید تأیید شود.
دستورالعمل ها
مرحله 1
تأیید یک نسخه از کتاب کار در بخش منابع انسانی سازمان ضروری است. درصورتی که شرکت دپارتمان پرسنل نداشته باشد ، تصدیق نسخه ای از کتاب کار توسط شخصی که مسئول نگهداری سوابق شخصی کارکنان سازمان است انجام می شود. این شخص می تواند حسابدار ارشد شرکت یا خود مدیر باشد.
گام 2
مسئول باید کاملاً از همه صفحات کتاب کار کپی کند. یک نسخه از هر صفحه صفحه کار در یک صفحه A4 جداگانه تهیه می شود. هنگام تهیه یک نسخه ، همه یادداشت ها باید واضح و خوانا باشند.
مرحله 3
در هر صفحه از نسخه کتاب کار ، به غیر از مورد آخر ، شخص معتبر سازمان مهر شرکت را می گذارد ، در زیر کتیبه را می نویسد: "نسخه درست است". سپس او تاریخ تأیید نسخه را نشان می دهد ، موقعیت خود را نشان می دهد ، امضا را امضا می کند و رمزگشایی می کند. مهر باید به گونه ای قرار گیرد که تقریباً نیمی از آن بر روی متن کتاب کار برداشته شده قرار داشته باشد و نیمه دوم - روی یک برگ خالی.
مرحله 4
صدور گواهینامه یک نسخه از آخرین صفحه کتاب کار توسط شخص مسئول سازمان طبق همان قوانین انجام می شود ، فقط قبل از نوشته: "نسخه درست است" ، متخصص باید یک علامت اضافی قرار دهد: " تا به امروز کار می کند."
مرحله 5
بدون تأیید هر صفحه می تواند به روش دیگری گواهی شود. برای انجام این کار ، مسئول سازمان باید تمام ورق های کتاب کار را در گوشه پایین سمت راست شماره گذاری کند ، آنها را برای دو سوراخ با نخ های سفید بدوزد و نخ ها را ببندد. در صفحه آخر ، یک ورودی وارد کنید: "بخیه شده ، شماره شده ، تعداد صفحات". در زیر: "کپی صحیح است." سپس تاریخ ، موقعیت ، امضا و رمزگشایی امضا. و سوابق را با مهر سازمان مهر و موم کنید.
مرحله 6
یک نسخه از کتاب کار دارای مجوز از این طریق توسط هر بانکی پذیرفته می شود ، زیرا این سند محل کار دائمی وام گیرنده بالقوه را تأیید می کند.
