رزومه چهره شما در نظر یک کارفرمای بالقوه است ، بنابراین باید به تهیه آن توجه ویژه ای داشته باشید. یک مربی که به شغل دیگری می رود باید پرتره خود را در این سند با دقت تنظیم کند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
رزومه خود را با داده های استاندارد شروع کنید که بدون آنها نمی توانید انجام دهید. سند را عنوان کنید ، سپس نام خانوادگی ، نام و نام خانوادگی ، سن (تعداد کامل سالها یا تاریخ تولد) را نشان دهید.
گام 2
نکته بعدی نشان دادن موقعیتی است که برای آن درخواست می کنید. چندین شماره تلفن تماس بنویسید که می توانید با آنها تماس بگیرید. بهتر است آدرس ایمیل یا هر نوع ارتباط دیگر با شما را در اینجا وارد کنید.
مرحله 3
تحصیلاتی را که کسب کرده اید نشان دهید. شما باید اطلاعات مربوط به تحصیلات عالی خود و همچنین دوره های تازه آموزی و سمینارهای شرکت شده را در آن بگنجانید.
مرحله 4
سابقه کار نباید بیش از هفت تا ده سال گذشته ذکر شود. بهتر است سه شغل آخر را بنویسید (هر چه تعداد بیشتری وجود داشته باشد ، کارفرمایان از شما برداشت بدتری خواهند داشت). حتماً وظایف خود را در این شغل و مهارتهایی که در کنار موقعیت و نام شرکت کسب کرده اید ، بنویسید.
مرحله 5
در انتهای رزومه ، معمولاً پاراگرافی قرار داده می شود که در آن متقاضی چندین جمله در مورد خود به سبک آزاد می نویسد. در صورت تهیه رزومه یک معلم ، شما باید ویژگی هایی را که هنگام برقراری ارتباط با کودکان کمک می کنند و قابل توجه هستند ، نشان دهید. به عنوان مثال ، در این مورد مسئولیت ، نجابت ، عشق به کودکان ، صبر را بنویسید. گزینه های مختلفی را برای اوقات فراغت مشخص کنید ، مثلاً خواندن ادبیات تخصصی ، شرکت در دوره ها و سمینارهای مربوط به حرفه خود و سایر موارد.
مرحله 6
توصیه های مشاغل قبلی (حداقل از آخرین کارها) را به کارنامه پیوست کنید. این سند به کارفرما کمک می کند تا نگرش روسای سابق شما نسبت به شما و شما را درک کند - تا از حمایت همکاران رده بالاتر استفاده کنید.
