اگر متقاضی کار در بانک هستید ، در مورد رزومه خود بسیار مراقب باشید. باید به وضوح ساختار ، مختصر و دقیق باشد. با کمک آن ، شما باید کارفرما را متقاعد کنید که مناسب ترین نامزد برای او هستید. در مورد جستجوی شغل در بانک ، این بدان معنی است که شما باید یا سابقه کار در بانک را داشته باشید ، یا حداقل درک خوبی از فعالیت های آن ، خدمات اولیه و اصول سازمان داشته باشید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
به یاد داشته باشید که رزومه خوب نباید بیش از یک صفحه باشد. اغلب ، مدیران منابع انسانی به سادگی وقت کافی برای خواندن رزومه طولانی ندارند. علاوه بر این ، برای یک کارمند بانک بسیار مهم است که بتواند به طور سیستماتیک فکر کند و اصل مطلب را خلاصه کند. داشتن این مهارت باید از رزومه شما نیز پیگیری شود.
گام 2
چهار ستون اول رزومه شما باید شامل نام خانوادگی ، نام و نام خانوادگی ، تاریخ تولد ، مشخصات تماس و عنوان موقعیت مورد نظر شما باشد. توصیه می شود موقعیت را به وضوح بیان کنید (به عنوان مثال ، مدیر حساب ، وکیل مالیاتی و غیره).
مرحله 3
در ستون "آموزش" ، محل تحصیل خود را مشخص کنید. کافی است دانشگاه ، دانشکده و سالهای تحصیل را نشان دهید. اگر تحصیلات تکمیلی دارید که فقط یک امتیاز مثبت است ، در مورد آن نیز بنویسید. همچنین ، فراموش نکنید که درباره سطح مهارت در زبان های خارجی بنویسید.
مرحله 4
مهمترین ستون "تجربه کار" است. بخش بانکی تعطیل تلقی می شود ؛ آنها ترجیح می دهند متخصصانی را با تجربه بانکی در بانک ها استخدام کنند. اگر یک متخصص جوان هستید و فاقد آن هستید ، کارآموزی یا کارآموزی را که در بانک گذرانده اید ، نشان دهید. متخصصان باتجربه ای که تصمیم به استخدام در بانک می گیرند ، باید تجربه خود را در مشاغل قبلی توصیف کنند به گونه ای که نشان دهند it آن رابطه نزدیک با مسئولیت هایی است که باید در بانک انجام شود.
مرحله 5
خلاصه ستون "داده های شخصی" را می بندد. نقاط قوت خود را نشان دهید که به نظر شما شما را به یک متخصص خوب تبدیل می کند (مسئولیت پذیری ، تمرکز روی نتایج و …).
مرحله 6
توصیه می شود (اما لازم نیست) در رزومه خود در مورد وضعیت تأهل خود بنویسید. در برخی موارد (برای مدیران فروش و خدمات مشتری) داشتن گواهینامه و اتومبیل شخصی خود مهم است. اگر متقاضی چنین موقعیت هایی هستید ، ذکر این نکته را فراموش نکنید.
