نحوه ارزیابی کار حسابدار

فهرست مطالب:

نحوه ارزیابی کار حسابدار
نحوه ارزیابی کار حسابدار

تصویری: نحوه ارزیابی کار حسابدار

تصویری: نحوه ارزیابی کار حسابدار
تصویری: آموزش شروع کار حسابداری در یک شرکت 2024, آوریل
Anonim

برای هر کارآفرین بسیار مهم است که حسابدار وی چگونه عمل می کند. در واقع ، از یک اشتباه جزئی این کارمند ، شرکت می تواند مشکلات بسیار جدی داشته باشد.

نحوه ارزیابی کار حسابدار
نحوه ارزیابی کار حسابدار

ضروری است

گزارش در مورد درآمد و ضررهای مادی ؛ گزارش موجودی تسویه حساب با طرفین ، موجودی مانده موجودی در انبار ، موجودی دارایی های ثابت ؛ ترازنامه گردش مالی

دستورالعمل ها

مرحله 1

حسابدار شما به سادگی موظف به نگهداری سوابق حسابداری است. شما صحت داده ها را بررسی می کنید. اگر در اینجا مغایرتی وجود داشته باشد ، این نشان دهنده وجود برخی مشکلات در بخش حسابداری یا کار شرکت است.

گام 2

قبل از امضای ترازنامه و صورت سود و زیان به صورت فصلی ، این اسناد را با دقت بخوانید. شما باید معنی مقادیر منعکس شده در آنجا را درک کنید. اگر چیزی برای شما غیرقابل درک شود ، اینترنت همیشه می تواند به شما کمک کند. همچنین در س questionsالات خود از حسابدار پیگیر باشید. از سرمایه دار خود بخواهید هر رقم مبهم در گزارش را توضیح دهد.

مرحله 3

از حسابدار خود بخواهید گزارشاتی در مورد موجودی تسویه حساب با طرف مقابل ، موجودی مانده موجودی در انبار ، موجودی دارایی های ثابت به شما ارائه دهد. بهتر است این اسناد در لحظه ای که واحد حسابداری در حال رفتن به محاسبه noology است و گزارش های رسمی را تهیه می کند ، به شما ارائه شود.

مرحله 4

این گزارش ها را خلاف واقعیت بررسی کنید. خطاهای یافت شده را همراه با حسابگر اصلاح کنید و فقط پس از آن اجازه محاسبه مالیات و متعادل سازی را بدهید.

مرحله 5

هر سه ماه یک بار این گزارش ها را بررسی کنید. این کار تصویر کاملی از واحد حسابداری شما را نشان نمی دهد ، اما به شما کمک می کند تا از عواقب غیرضروری در موارد کاملاً ساده جلوگیری کنید.

مرحله 6

از حسابدار خود بخواهید که ترازنامه ای برای شما تهیه کند. این بیانیه باید حاوی جزئیات زیر حساب ها و زیر حساب ها باشد. بگذارید حسابدار معنی هر سطر را با جزئیات توضیح دهد. برای بررسی این سند ، باید با جزئیات بیشتر وارد بخش حسابداری شوید. اما برای حفظ و شکوفایی تجارت شما ، این بزرگترین فداکاری و اتلاف وقت نیست.

مرحله 7

اگر پس از بررسی همه گزارش ها ، به وجود خطاهایی پی بردید که به موقع توسط حسابدار برطرف نشده است ، دلیل چنین نظارتی را بیابید. اگر حسابدار از عهده وظایف خود برنمی آید ، باید جایگزین شود.

توصیه شده: