فرض کنید که برای مدت زمان مرخصی استحقاقی پایه سالانه ، سمت حسابدار ارشد به عنوان سرپرست حسابدار منصوب شده باشد. پس از ترک آن ، حسابدار اصلی تصمیم به ترک کار گرفت ، و کارفرما تصمیم گرفت کارمندی را که موقتاً کار خود را انجام می داد به محل خود منتقل کند
ضروری
- - شرح وظایف حسابدار ارشد ؛
- - تفاهم نامه رئیس واحد ساختاری ؛
- - جدول کارکنان
- - انتقال فرم سفارش ؛
- - قانون نظارتی محلی ؛
- - اسناد شرکت ؛
- - مهر و موم سازمان ؛
- - قانون کار فدراسیون روسیه.
دستورالعمل ها
مرحله 1
پس از گذراندن مراحل اخراج حسابدار ارشد ، رئیس واحد ساختاری محل کار کارگری که موقتاً نفر اول را کار می کند ، باید یک تفاهم نامه تنظیم کند. در آن ، او باید ثبت کند که لازم است این کارمند به موقعیت خالی منتقل شود ، زیرا او با عملکرد کار حسابدار اصلی کنار آمد. او باید به تحصیلات ، شرایط ، تجربه کار خود اشاره کند. به عنوان یک قاعده ، می توانید توصیف متخصص را به یادداشت ضمیمه کنید. در صورت تصمیم مثبت ، مدیر باید ویزا را در گوشه سمت چپ بالای سند ، حاوی تاریخ و امضای شخصی خود ، ضمیمه کند.
گام 2
کارمندی که وظیفه اصلی حسابدار را در طول تعطیلات خود انجام داده است ، باید برنامه ای را خطاب به شخص اول شرکت بنویسد. در آن ، وی نیاز دارد تا درخواست خود را برای انتقال از سمت خود به سمت حسابدار ارشد بیان کند. در برنامه ، رئیس شرکت باید یک قطعنامه با تاریخ و امضا قرار دهد.
مرحله 3
توافق نامه اضافی را با کارمند تنظیم کنید تا به سمت حسابدار ارشد منتقل شود. لیستی از مسئولیت هایی را که این کارمند در موقعیت فوق انجام می دهد بنویسید. در اوایل ، شما باید متخصص را با شرح وظایف حسابدار ارشد آشنا کنید. از طرف کارفرما ، مدیر شرکت باید قرارداد را امضا کند ، از طرف کارمند - متخصص ترجمه - با مهر و موم شرکت گواهی کند.
مرحله 4
سفارش انتقال دهید. اساس انتشار آن توافق با کارمند است. در بخش اداری لیستی از وظایف حسابدار ارشد ، میزان حقوق ، پرداخت اضافی ، پاداش برای این موقعیت را مطابق با قانون تنظیم محلی شرکت بنویسید. سفارش را با امضای رئیس سازمان یا شخص مجاز دیگر تأیید کنید. سند کارمند را بخوانید.
مرحله 5
در مورد نقل و انتقال در دفتر کار کارمند یادداشت کنید. تاریخ ورود. در اطلاعات مربوط به کار ، بنویسید: "انتقال از سمت حسابدار اصلی به سمت حسابدار ارشد". مبنای ثبت سفارش انتقال خواهد بود ، شماره و تاریخ آن را مشخص کنید. گواهی سوابق با مهر شرکت ، امضای شخص مسئول حسابداری ، ذخیره سازی ، نگهداری کتاب های کار. در کارت شخصی خود ، باید در مورد انتقال به سمت حسابدار اصلی یادداشت کنید.
