هر یک از ما با شرایطی آشنا هستیم که در آستانه تعطیلات لازم است به همکاران خود در محل کار هدیه دهید. با این حال ، تهیه هدیه برای یک شخص کار دشواری است ، چه رسد به اینکه نشانه هایی از توجه به همکاران یا زیردستان نشان داده شود. چگونه می توان هدیه را به گونه ای انتخاب کرد که ضروری به نظر برسد و در هر صورت نباید هدیه ارائه شود.
ضروری است
ذهن سالم نگاه خلاق
دستورالعمل ها
مرحله 1
کیک یکی برای همه است.
اگر افراد زیادی در تیم شما حضور دارند و دیگر فرصتی برای خرید هدایا باقی نمانده است (هر زمان می توانید به شیرینی فروشی بروید) ، این بهترین راه برای جلب رضایت همکاران است.
گام 2
هدیه موضوعی.
اگر در آستانه سال نو ، تزئینات زیبا از درخت کریسمس یک گزینه برنده خواهد بود. صاحبان آنها احتمالاً از آنها برای هدف مورد نظر خود استفاده می کنند.
مرحله 3
رویکرد شخصی داشته باشید.
سعی کنید در مورد هر یک از موارد مهم و غیرمعمول به یاد داشته باشید. ممکن است یکی مدام قلم خود را از دست بدهد ، دیگری در مورد نوع جدیدی از قهوه که صبح صبح دم می کند صحبت می کند. در انتخاب هدیه به این نکته توجه کنید. با این کار ، شما نه تنها به همکار خود تبریک می گویید ، بلکه مراقبت و توجه خود را نیز نشان می دهید.
مرحله 4
انتخاب هدیه برای مشتریان و شرکا.
رویکرد متفاوت در اینجا بسیار مهم است. اینکه چقدر با دقت با انتخاب برخورد می کنید مستقیماً به سود شرکت شما ، روابط با افراد مهم بستگی دارد. نکته اصلی در اینجا این است که حریص نباشید. مهم است که با تبدیل هدیه به یک جزوه کوچک ، شخص را آزرده نکنید.
مرحله 5
سعی کنید از انتخاب های عجولانه جلوگیری کنید.
برخی از ناموفق ترین هدایا اسباب بازی های نرم ، مجسمه های چینی و کارت پستال ها هستند. چنین حالتی یا گرد و غبار روی میز را جمع می کند ، یا مستقیماً به سطل آشغال می رود. اما هنوز هم خیلی وحشتناک نیستند. به عنوان نبود آنها "فراموشکار" بودن قطعاً روابط شما با همکاران را بهبود نخواهد بخشید.
