کار و حرفه 2024, نوامبر

صد سال پیش ، یک زن نمی توانست خودش را در خارج از خانه تصور کند ، و امروز ، تبعیض جنسیتی در برخی از کشورهای توسعه نیافته یا مسلمان ادامه دارد. اما در اروپا ، ایالات متحده آمریکا و حتی روسیه ، می توانید پیروزی فمینیسم را مشاهده کنید … به عنوان مثال ، زنان اغلب موقعیت های مهم در شرکت ها ، پست های دولتی را اشغال می کنند و گاهی اوقات به طور کامل زندگی خود و فرزندان خود را بدون کمک کسی تأمین می کنند

مدیر چهره هتل است ، زیرا مشتری قبل از هر چیز هنگام چک کردن و همچنین کل اقامت با او ارتباط برقرار می کند. اما این ارتباط به وظایف مدیر ختم نمی شود. چهره هتل ایجاد احساس خوب بر روی مشتریان یکی از مهمترین اولویت های مدیر است. بنابراین ، فردی که متقاضی این موقعیت است باید مقاومت خوبی در برابر فشار روانی داشته باشد ، زیرا مشتری متفاوت است

در قانون مالیات فدراسیون روسیه آمده است که یک سازمان حق دارد هزینه های خرید نرم افزار را به عنوان هزینه های تولید (یا فروش) محاسبه کند. اما بسته به اینکه چه حقوقی برای این برنامه می گیرید ، شکل حسابداری نیز متفاوت خواهد بود. دستورالعمل ها مرحله 1 مطابق با زیر بند 26 ص 1 هنر

سازمان هایی که در قلمرو فدراسیون روسیه فعالیت می کنند باید ماهانه حق بیمه به نفع افراد تعلق بگیرند. مشارکت ها مشمول کلیه درآمد مشمول مالیات بر درآمد شخصی می باشد. دستورالعمل ها مرحله 1 اول از همه ، هدف مالیات را تعیین کنید. برای این کار تمام درآمدی را که طبق قرارداد کار به کارمند پرداخت شده اضافه کنید

در روند کار ، روسای سازمان ها باید سوابق خود را ثبت کنند. این شامل پرسنل ، حسابداری و حسابداری مالیاتی است. به راحتی می توان فهمید که این امر به معنای حجم نسبتاً زیادی از اوراق بهادار و در نتیجه اطلاعات است. برای جلوگیری از سردرگمی در داده ها ، برنامه ریزی صحیح برای نگهداری اسناد و مدارک ضروری است

در سال 2016 ، مهاجران کارگر تعهد خرید حق ثبت اختراع را حفظ خواهند کرد. هزینه ثبت اختراع در سراسر کشور از جمله در مسکو افزایش خواهد یافت. از سال 2015 ، مهاجرانی که قصد دارند برای اشخاص حقیقی یا حقوقی روسی کار کنند ، لازم است حق امتیاز کار را ثبت کنند

هیچ کس از خطاها مصون نیست و پس از تنظیم صورت های مالی ، در برخی موارد ، درآمدی آشکار می شود که در آن نشان داده نمی شود. روش ایجاد تغییرات به زمان کشف خطا بستگی دارد - قبل یا بعد از تأیید اظهارات. دستورالعمل ها مرحله 1 در صورت کشف اشتباه قبل از تاریخ امضای اسناد حسابداری (مطابق با بند 6 PBU 22/2010 "

در سطح قانونگذاری ، روش های مختلفی برای کاهش مالیات بر مالیات ساده وجود دارد. دانستن فرصت های کاهش مالیات برای هر کارآفرینی مهم است. به هر حال ، این به او اجازه می دهد سود خود را افزایش دهد. ضروری محاسبه میزان درآمد و هزینه دریافتی برای دوره مالیات ، رسید پرداخت حق بیمه برای کارآفرینان و کارمندان فردی ، اظهارنامه در مورد سیستم مالیات ساده برای دوره های مالیاتی گذشته

اگر از سیستم مالیات ساده استفاده می کنید ، صرف نظر از اینکه شما فردی (کارآفرین فردی) هستید یا یک شخص حقوقی (سازمان) هستید ، باید دفتر درآمد و هزینه را پر کنید. و مانند هر ثبت نام مهم برای حسابداری ، شماره گذاری شده است. شماره این کتاب بسته به روش نگهداری است

کارآفرینان فردی و همچنین سازمانهایی که تحت سیستم مالیات ساده مالیات می پردازند ، کتاب درآمد و هزینه را پر می کنند. این نتایج فعالیت های آنها برای یک دوره مالیاتی مشخص را منعکس می کند. فرم واحد این سند توسط پیوست شماره 1 دستور وزارت دارایی روسیه با شماره 167n 30/12/2005 تأیید شده است

درصورتی که پیش پرداخت دریافتی بیش از قیمت کالاها یا خدمات باشد ، حسابدار یک سازمان بازرگانی شک دارد که چگونه نحوه بازپرداخت را به درستی صادر کند. علاوه بر این ، این سال مطرح می شود که آیا در صورت واریز پیش پرداخت ، آیا در چنین شرایطی ضروری است که چک صندوق دار را مشت کنید؟ در واقع ، طبق قانون ، چک صندوقدار فقط در هنگام فروش کالا ، انجام کار یا ارائه خدمات باید محکم شود

اخیراً ، کنترل فعالیت های شرکت ها توسط مقامات مالیاتی به طور قابل توجهی افزایش یافته است. در همین حال ، قانون روسیه دفاع از منافع خود را به هر طریق ممکن که منافی با آن نباشد ، منع نمی کند. دستورالعمل ها مرحله 1 غالباً ، در حالی که منتظر بازرسی مالیاتی هستند ، مودیان مالیات ، تمامیت و صحت حسابداری و سایر اسناد را بررسی می کنند

در بیشتر سازمان ها ، دفترچه نقدی نگهداری می شود که در آن رسید و رسید نقدی ثبت می شود. از این اسناد برای ثبت رسید و هزینه وجوه در شرکت استفاده می شود. بسیاری از شرکت ها از برنامه 1C برای ثبت نام خود استفاده می کنند که در آن معاملات تجاری انجام می شود

از زمان ظهور پول در جهان ، این سوال پیش روی بشریت مطرح شد: از کجا می توان آن را تهیه کرد؟ سنتی ترین و باستانی ترین روش: تبادل مهارت یا زمان خود با پول - برای کسب درآمد. میلیاردها نفر در سراسر جهان در حال کسب درآمد هستند ، بنابراین شروع کنید

غالباً ، دقیقه های گرانبها برای مضحک هجوم آور تلف می شود: جستجوی اطلاعات لازم ، جمع آوری ، مرتب کردن امور. اما با کمی بهینه سازی زندگی می توانید این اتلاف وقت را به حداقل برسانید. از قبل آماده کنید به یاد داشته باشید که چگونه در سن مدرسه ، والدین شما از شما خواسته اند که نمونه کارها را عصرها جمع کنید

تعطیلات بندرت زیاد است. اغلب اوقات ، همه کارمندان رویای تمدید استراحت در پایان روزهای استراحت خود را دارند. خوشبختانه ، قوانین کار اجازه مرخصی سالانه را می دهد. اهدا کننده شوید در قانون کار فعلی پیش بینی یک روز اضافی برای تعطیلات کارمند برای هر بخش اهدای خون در مراکز جمع آوری ایالتی پیش بینی شده است

در روسیه ، هیچ آمار رسمی از تعداد کارگران رسمی استخدام شده با مشاغل نیمه وقت وجود ندارد. شکسته شدن بازار عموماً درک درستی نیست. با این وجود بعید به نظر می رسد که کل حجم جای خالی پاره وقت کل نیاز متقاضیان کار را که می خواهند منبع درآمد اضافی پیدا کنند برآورده کند

در حال حاضر ، هر شرکت حسابداری خود را در 1C نگهداری می کند. حقوق کارمندان سازمان توسط حسابدار حقوق و دستمزد محاسبه می شود. هنگام محاسبه آن ، لازم است کسر کسری که به موجب قانون و مالیات بر درآمد شخصی به کارمندان تعلق می گیرد ، در نظر گرفته شود

همانطور که از قانون مالیات برمی آید ، سازمان حق دارد هزینه های خرید نرم افزار را به عنوان هزینه تولید (فروش) در نظر بگیرد. با این حال ، بسته به اینکه چه حقوقی برای برنامه دریافت می کنید ، شکل حسابداری نیز متفاوت خواهد بود. ضروری اسناد مربوط به نرم افزار خریداری شده ، نمودار حساب ، اطلاعات مربوط به سیاست حسابداری شرکت شما دستورالعمل ها مرحله 1 مطابق با بندها 26 ص 1 هنر

پیوستن به ذخیره پرسنل یک شرکت بزرگ فرصتی بالقوه در هر زمان برای ایجاد نوعی پیشرفت ، برای تصدی موقعیتی است که بعداً می تواند در آینده شغلی شما تأثیر بگذارد و تبدیل شدن به یک "بلیط خوش شانس" واقعی در زندگی حرفه ای. در مورد ذخیره پرسنل بالاترین مقامات کشور ، یعنی ذخیره شخص رئیس جمهور روسیه ، چه می توانیم بگوییم

متاسفانه فقط دانشجویان نیستند که با کمبود بودجه روبرو هستند. اغلب اوقات ، شکایات مربوط به درآمد کم از افرادی شنیده می شود که از نظر ظاهری کاملاً موفق هستند. با یافتن شغل نیمه وقت می توانید این مشکل را حل کنید. راه های کمی برای کسب درآمد اضافی وجود ندارد

حقوق و دستمزد پاداش کار است. مطابق ماده 136 قانون کار ، پرداخت حقوق باید حداقل دو بار در ماه انجام شود. تأخیر تأدیه برای نیروی کار مجازات های هنگفت و تعطیلی شرکت را تهدید می کند. پاداش پولی برای کارگر می تواند با مقدار مشخصی از حقوق ، که با توجه به نرخ دستمزد ساعتی محاسبه می شود یا از محل تولید ، پرداخت شود

"هیچ پولی باقی نماند"! چند بار این حرف را از یک کارفرما شنیده اید؟ این اتفاق هم در حین کار و هم در زمانی که قبلاً کار را ترک کرده اید اتفاق می افتد و پرداخت هنوز دریافت نشده است. بیشتر ما فقط تسلیم می شویم و فکر می کنیم "بله خفه می شویم

هر کارمندی که تحت قرارداد کاری کار می کند باید دستمزد نقدی دریافت کند. حقوق در طول یک ماه تقویمی حداقل دو بار پرداخت می شود ، یعنی شامل پیش پرداختی است که در اواسط ماه پرداخت می شود و خود حقوق و دستمزد است که در آخرین روز کاری ماه پرداخت می شود

طبق قانون کار فدراسیون روسیه ، دستمزد باید حداقل دو بار در ماه با فواصل زمانی برابر پرداخت شود. تاریخ صدور باید در قوانین حقوقی داخلی شرکت قید شود. حسابدار شرکت موظف است حقوق و دستمزد را محاسبه کرده و فرمهای فرم شماره T-49 یا T-51 و حقوق و دستمزد شماره T-53 را پر کند

افرادی که به تازگی از مدرسه فارغ التحصیل شده اند اغلب با مشکل یافتن شغل روبرو می شوند. بیشتر کارفرمایان نیاز به تجربه دارند. افرادی که شغل خود را از دست داده اند نیز فاقد بودجه هستند. اگر مسئله پول برای شما حاد شود ، برای حل آن یک سری اقدامات قاطع لازم است

هنگام درخواست کار ، فرد فقط به موضوعاتی علاقه مند می شود که مخصوصاً برای وی مهم هستند - اندازه دستمزد ، در دسترس بودن ضمانت های اجتماعی (مزایای بیکاری موقت ، مرخصی استحقاقی ، مرخصی استعلاجی و غیره). همچنین ، در روابط کار ، رعایت حقوق غیر مالکیت شخصی کارمند توسط کارفرما نقش مهمی دارد

اضافه کاری به عنوان کاری فراتر از حد معمول تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه در نظر گرفته می شود. زمان کار تعیین شده 40 ساعت در هفته است. کارهای اضافی را می توان با رضایت کتبی کارمند انجام داد. کارفرما موظف است دستور کار این کارمند را بیش از ساعت کاری تعیین شده صادر کند

در طول فعالیتهای تولیدی شرکت ، درگیری کارمندان برای اضافه کار بعضاً ضروری می شود. از آنجا که مدت کار بیش از حد معمول باید به میزان بیشتری پرداخت شود ، شما باید پیچیدگی های محاسبه این پرداخت ها را درک کنید. ضروری - ورق زمان ؛ - حقوق و دستمزد دستورالعمل ها مرحله 1 از رئیس شرکت برای جذب این کارمند برای اضافه کار کار دستوری صادر کنید

برنامه 1C امکان دریافت سریع اطلاعات مربوط به حسابهای قابل پرداخت و دریافتنی را امکان پذیر می سازد: سازمانها برای تأمین کنندگان و مشتریان محصولات حمل شده. در عین حال ، اگر مدارک به صورت مرحله ای انجام شود ، نتایج مربوط به یک طرف مقابل می تواند متفاوت باشد

برای اینکه از فیش حقوقی به فیش حقوقی زندگی نکنید ، بدهی نپردازید و وسایل گران قیمت را تحمل نکنید ، باید پس انداز کنید. شما نباید بلافاصله غذای سالم را کنار بگذارید و به سراغ محصولات نیمه تمام بروید ، باید به پس انداز عاقلانه نزدیک شوید. دستورالعمل ها مرحله 1 شروع به ثبت تمام هزینه های خود کنید ، ببینید که پول شما واقعاً به کجا می رود

زنده ماندن برای یک فرد بیکار بسیار دشوار است ، صرف نظر از محل زندگی او. با این حال ، ارزش شکایت مداوم از اینکه چیزی برای تغذیه بچه ها وجود ندارد ، هیچ پولی برای قبض های آب و برق وجود ندارد ، چیزی برای خرید مرغ برای تهیه آبگوشت وجود ندارد. مسئله مالی این مسئله را حل نمی کند ، بلکه فقط افسردگی ناشی از کمبود کار را تشدید می کند

اکنون تعداد زیادی حسابدار وجود دارد و به نظر می رسد که برای یافتن آنها مشکلی وجود ندارد. اما این موقعیت آنقدر مهم است که حتی نامزدهای با تجربه کاری خوب نیز ممکن است بی کفایت باشند. علاوه بر این ، در میان افراد این حرفه کلاهبرداران آشکار وجود دارد

هر کارفرمایی که کارمند دارد باید ماهانه مالیات بر درآمد شخصی بپردازد. میزان مالیات از حقوق کارمندان وصول می شود. علاوه بر مالیات بر درآمد شخصی ، رئیس حق دارد به موقع مبالغ قابل پرداخت پرداخت نشده را دریغ کند. در حسابداری ، انعکاس صحیح این عملیات بسیار مهم است ، زیرا گزارش مالیات بر اساس آنها تشکیل می شود ، از جمله داده ها

طبق قوانین جدید ، محاسبه مزایای بارداری براساس متوسط درآمد 24 ماه است. مبلغ کل محاسبه شامل کلیه اقلام تعهدی است که مالیات بر درآمد از آنها وصول شده است. پرداخت های تأمین اجتماعی در کل درآمد لحاظ نمی شود. شما همیشه باید بر 730 تقسیم کنید ، یعنی بر تعداد روزهای تقویم در دوره صورتحساب

با تصمیم دولت فدراسیون روسیه در تاریخ 1 ژانویه 2011 ، مهلت جدیدی برای محاسبه پرداخت های مرخصی زایمان تعیین شد. طبق قوانین جدید ، مزایای حاملگی براساس میانگین درآمد 24 ماه محاسبه می شود. تاکنون زنان مجاز به انتخاب مطلوب ترین دوره برای محاسبه هستند ، اما این مجوز فقط در سال 2011 معتبر است و مشخص نیست که برای مدت طولانی تر تمدید خواهد شد یا خیر

آیا می توان بدون نقض قانون ، بدون طرح های خاکستری در روسیه حقوق زیادی دریافت کرد؟ به نظر می رسد که یک فرد صادق می تواند سالانه چندین میلیون درآمد کسب کند ، اگر بداند دقیقاً کجا باید به دنبال کار باشد. غالباً و بدون نیازهای خاصی برای آنچه می خواهیم بدست آوریم ، ناخواسته در جستجوی کار می شتابیم

به دلیل اوضاع ناپایدار در کشور ، بسیاری از شهروندان در معرض خطر هستند. آنها شغل خود را از دست می دهند ، از کار بیکار می شوند و بدون معیشت می مانند. در نتیجه ، فردی مجبور می شود با یک مرکز کاریابی تماس بگیرد. کار مرکز اشتغال جمعیت چیست؟ در هر منطقه از کشور مراکز اشتغال جمعیت وجود دارد - این سازمان ها دفاتر منطقه ای خدمات اشتغال جمعیت هستند ، که تعدادی از خدمات مربوط به اشتغال و ثبت نام جمعیت در مشاغل متناسب با سطح تحصیلات و زمینه فعالیت آنها را ارائه می دهد

یافتن شغل در لهستان یک فرآیند طولانی است که نیاز به تمرکز و وضوح در مورد آنچه می خواهید به دست آورید. برای انجام این کار ، شما باید دقیقاً بفهمید که به دنبال چه نوع جای خالی هستید ، چه مزایایی نسبت به سایر متقاضیان دارید. برای یافتن شغل در لهستان ، از چندین روش همزمان استفاده کنید

مطابق با اصلاحات قانون فدرال 82 ، از 1 ژوئن 2011 حداقل دستمزد 4611 روبل است. دستمزد زیر این سطح در هیچ یک از واحدهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه قابل تنظیم نیست. برای محاسبه حداقل دستمزد ، باید تمام پرداخت های دریافتی در ماه جاری ، ضریب منطقه ای و مجموعه مالیات 13٪ را که از هر درآمد کسر می شود ، در نظر بگیرید