در روسیه ، هیچ آمار رسمی از تعداد کارگران رسمی استخدام شده با مشاغل نیمه وقت وجود ندارد. شکسته شدن بازار عموماً درک درستی نیست. با این وجود بعید به نظر می رسد که کل حجم جای خالی پاره وقت کل نیاز متقاضیان کار را که می خواهند منبع درآمد اضافی پیدا کنند برآورده کند. نتیجه گیری - شما باید تلاش کنید تا یک کار نیمه وقت واقعا ارزشمند پیدا کنید.
چندین ابزار اساسی برای یافتن شغل نیمه وقت وجود دارد. محبوب ترین و معتبرترین آنها سایت های شغلی خاص است: HeadHunter.ru ، SuperJob.ru ، Job.ru و … برای فیلتر کردن پیشنهادات شغل تمام وقت ، فقط باید فیلتر مناسب را انتخاب کنید. ارتباط با کارفرما می تواند هم در داخل سیستم سایت کار و هم در خارج از آن انجام شود.
لازم به ذکر است که مخاطبان سابقه دار سایت های کاری طبقه اول نیز دارای یک نقطه ضعف هستند. تعداد درخواست ها برای مشاغل نیمه وقت خوب می تواند از اندازه خارج شود ، بنابراین مهم است که در مرحله درخواست کارفرما مورد توجه قرار گیرد. برای انجام این کار ، کافی است چندین قانون جهانی را دنبال کنید:
- ما شرایط شرح داده شده در جای خالی را با دقت مطالعه می کنیم. کارفرما ممکن است از این واقعیت منصرف شود که ، برای مثال ، هنگامی که از او خواسته می شود "دقیقاً از طریق پست الکترونیکی تماس بگیرید" ، متقاضی شروع به تماس با بخش منابع انسانی می کند.
- بهتر است پاسخ یک جای خالی را با یک نامه کوتاه به همراه یک سلام ، قسمت اصلی و خداحافظی ارائه دهید.
- برای جای خالی مشکوک اقدام نکنید.
علاوه بر سایت های بزرگ کاری ، به طور معمول ، هر منطقه دارای منابع منطقه ای خاص خود در زمینه جستجوی کار است. همتایان چاپ شده آنها - تبلیغات روزنامه ، نیز نباید تخفیف داشته باشند.
همچنین ، کانال اطلاعات مانند آشنایان شخصی را دست کم نگیرید. به عنوان مثال ، اگر از دوستان خود که در سازمان های حقوقی ، دفاتر اسناد رسمی و مشاوره ای در مورد حجم اضافی احتمالی کار می کنند ، پیدا کردن یک شغل نیمه وقت برای یک وکیل آسان تر خواهد بود. به عنوان یک قاعده ، توصیه خوب یک کارمند شرکت برای مدیر بیش از رزومه چند صفحه ای رنگارنگ در یک سایت کاری است.
موفقیت در یافتن شغل پاره وقت با مجموعه ای از شایستگی ها ، مهارت ها و توانایی هایی که متقاضی دارد ارتباط مستقیم دارد. هرچه زمینه فعالیت بیشتر باشد ، انتخاب گزینه ها گسترده تر است. هرچه حرفه برای هر یک از آنها بالاتر باشد ، شانس بیشتری برای دستیابی به یک کار نیمه وقت بیشتر است.
با این حال ، درک این فرمول موفقیت به تنهایی کافی نیست. تخصص به خودی خود نیز مهم است. به طور دقیق ، نمایندگان تقریباً هر حرفه ای فرصت پیدا کردن یک کار نیمه وقت را دارند. پزشکان می توانند کارهای دیگری را در سایر م institutionsسسات پزشکی انجام دهند ، معلمان می توانند خود را در زمینه تدریس خصوصی بیابند و رانندگان می توانند خارج از ساعات کار پول اضافی را در تاکسی کسب کنند.
تمرین نشان می دهد که ساده ترین راه برای یافتن شغل نیمه وقت وکلا ، روزنامه نگاران ، افسران پرسنل ، مهندسان و طراحان هستند. با وجود تعداد زیادی از شرکتهای حقوقی با چرخه کامل ، تقاضا برای مشاوره حقوقی یکبار مصرف همچنان زیاد است. روزنامه نگاران با زمینه فعالیت بسیار تخصصی این فرصت را دارند که حجم بیشتری را در نسخه های شخص ثالث بدست آورند و همچنین به عنوان مشاور روابط عمومی اشخاص حقوقی فعالیت کنند. شرکتهای ساختمانی و دفاتر طراحی معمولاً در دوره های پر کار متخصصانی را از خارج می آورند.
