بنابراین قبل از تعطیلات طولانی مدت که انتظار دارید در ساحل دریا روی شنهای گرم بگذرانید ، چیز کمی باقی مانده است. فقط یک چیز روحیه عالی را تیره می کند - شما کاملا فراموش کرده اید که گذرنامه صادر کنید. چگونه می توان این روش را در مدت زمان کوتاهی که گاهی ممکن است بیش از یک ماه طول بکشد ، انجام داد؟
دستورالعمل ها
مرحله 1
اخیراً اینترنت مدرن ترین و سریع ترین راه برای دریافت گذرنامه در نظر گرفته شده است. برای دریافت سند آرزو شده ، مجبور نیستید که وقت خود را در صف تلف کنید یا زود از کار خود خارج کنید. تمام آنچه شما نیاز دارید یک کامپیوتر و اتصال به اینترنت است.
گام 2
به وب سایت gosuslugi.ru بروید. در اینجا است که خدمات برای صدور گذرنامه ، قدیمی و بیومتریک ارائه می شود. بخش "حساب شخصی" را در این صفحه پیدا کرده و در آنجا ثبت نام کنید. بعد از یک یا دو هفته ، نامه ای باید به ایمیل شما بیاید ، که کد فعال سازی صفحه شخصی شما را نشان می دهد.
مرحله 3
در مرحله بعدی ، باید کد را وارد کنید و تمام اسناد لازم را پر کنید. شما می توانید با نمونه هایی از پر کردن فرم ها و اسناد در همان منبع الکترونیکی آشنا شوید. پر کردن صحیح همه اسناد بسیار مهم است ، اما اگر باز هم هنگام پر کردن اشتباه می کنید ، یک متخصص خدمات مهاجرت با شما تماس می گیرد و آنها را به شما نشان می دهد. وی همچنین تاریخ دریافت گذرنامه را تعیین می کند.
مرحله 4
اگر قصد صدور گذرنامه بین المللی به سبک قدیمی را دارید ، می توانید عکس را به همراه بقیه مدارک به عنوان پرونده پیوست ارسال کنید. در صورت صدور سند بیومتریک ، شما باید برای گرفتن عکس به دفتر خدمات مهاجرت مراجعه کنید.
مرحله 5
پس از دریافت گذرنامه ، باید اسنادی در دست داشته باشید که اطلاعاتی را که در سایت پر کرده اید تأیید کنید. لیست این اسناد به شرح زیر است: اصل گذرنامه و کپی آن ، درخواست صدور گذرنامه ، 3 عکس رنگی. شما همچنین باید شهریه را پرداخت کنید و رسید پرداخت را ارائه دهید. وظیفه دولتی برای گذرنامه بیومتریک برای یک بزرگسال 2500 روبل است ، برای یک کودک - 1200 روبل ، برای یک پاسپورت قدیمی برای یک کودک شما باید 300 روبل پرداخت کنید ، برای بزرگسالان - 1000 روبل. علاوه بر این ، مردان 18 تا 27 ساله باید با خود یک شناسنامه نظامی با علامت گذراندن دوره سربازی و کسانی که خدمت نکرده اند - گواهی نامه از دفتر ثبت نام و ثبت نام نظامی.
