چگونه کسر فیش حقوقی را نشان دهیم

فهرست مطالب:

چگونه کسر فیش حقوقی را نشان دهیم
چگونه کسر فیش حقوقی را نشان دهیم
Anonim

هر کارفرمایی که کارمند دارد باید ماهانه مالیات بر درآمد شخصی بپردازد. میزان مالیات از حقوق کارمندان وصول می شود. علاوه بر مالیات بر درآمد شخصی ، رئیس حق دارد به موقع مبالغ قابل پرداخت پرداخت نشده را دریغ کند. در حسابداری ، انعکاس صحیح این عملیات بسیار مهم است ، زیرا گزارش مالیات بر اساس آنها تشکیل می شود ، از جمله داده ها.

چگونه کسر فیش حقوقی را نشان دهیم
چگونه کسر فیش حقوقی را نشان دهیم

دستورالعمل ها

مرحله 1

ابتدا مبلغ مالیات را محاسبه کنید. برای این کار درآمد هر کارمند را تعیین کنید. پرداخت را تحت قرارداد کار یا قرارداد مدنی قرار دهید. حقوق دریافتی را در نرخ مالیات ضرب کنید: برای ساکنان - 13، ، برای افراد غیر مقیم - 30. بعنوان مثال ، به یک حسابدار حقوق ماهیانه معادل 30000 روبل پرداخت می شود. میزان مالیات بر درآمد شخصی برابر با 3900 روبل خواهد بود. (30،000 روبل * 13٪).

گام 2

در حسابداری ، عملیات فوق را به شرح زیر منعکس کنید:

D20 K70 - حقوق کارمند تولید اصلی تعلق گرفت.

زیرمجموعه D70 K68 "مالیات بر درآمد شخصی" - میزان مالیات بر درآمد شخصی که از حقوق کارمند وصول شده است.

D70 K50 - حقوقی که برای کارمند صادر می شود.

مرحله 3

اگر قبلاً به کارمندی مبلغ مشخصی پول داده شده بود ، مثلاً وقتی در یک سفر کاری فرستاده شد و چک و رسید را به موقع ارائه نکرد ، آن را از دستمزد کسر کنید. اما در اینجا لازم به یادآوری است که میزان کسر نباید بیش از 20 درصد حقوق ماهانه باشد. به عنوان مثال ، اگر کارمندی مبلغ 4000 روبل گزارش نکرده و حقوق ماهانه او 10 هزار روبل است ، شما حق ندارید مبلغ گزارش نشده مانده را برای یک دوره بنویسید. این از این واقعیت ناشی می شود که اگر RUB 10،000 * 20٪ = 2،000 RUB این مقدار وجوه گزارشگری است که می توانید در مدت یک ماه از آن صرف نظر کنید.

مرحله 4

عملکرد فوق را در حسابداری به شرح زیر منعکس کنید:

Д71 К50 - پول نقد برای کارمند صادر می شود.

D50 K71 - بخشی از مبلغ استفاده نشده توسط کارمند بازگردانده شد.

Д94 К71 - میزان وجوه صادر شده توسط حساب و به موقع بازگردانده نشده در نظر گرفته می شود.

D70 K94 - مبلغ پرداخت نشده از حقوق کارمند وصول شده است.

D70 K50 - حقوقی که برای کارمند صادر می شود.

مرحله 5

اگر سازمان به کارمندی وام داده باشد ، مدیر حق دارد از مزد دستمزد را دریغ کند. برای این کار ، اول از همه ، شما باید میزان مالیات بر درآمد شخصی را محاسبه کنید ، سپس مالیات بر درآمد شخصی را از منافع مادی محاسبه کنید. و فقط در این صورت سود تعلق می گیرد و آن را از دستمزد کسر می کند.

مرحله 6

در حسابداری ، ورودی های زیر را وارد کنید:

D20 K70 - حقوق تعلق گرفته

زیر حساب D70 K68 "مالیات بر درآمد شخصی" - میزان مالیات بر درآمد شخصی (13٪) حفظ شد.

زیر حساب D70 K68 "مالیات بر درآمد شخصی" - که توسط مالیات بر درآمد شخصی از مزایای مادی (35٪) نگهداری نشده است.

زیر حساب D73 "محاسبات وام های اعطا شده" زیر حساب K91 "سایر درآمد" - بهره در قرارداد وام محاسبه شد.

زیر حساب D70 K73 "محاسبات وام های اعطایی" - بهره ای که در قرارداد وام حفظ شده است ؛

D70 K50 - حقوق و دستمزد صادر شده به کارمند ؛

زیر حساب D50 K73 "محاسبات وام های اعطایی" - بازده وام به صندوق نقدی سازمان منعکس می شود.

توصیه شده: