در کار کار درمورد کار نیمه وقت به درخواست کارمند ثبت می شود. با رعایت برخی قوانین در محل اصلی کار انجام می شود.
ضروری است
در کار نیمه وقت کمک کنید
دستورالعمل ها
مرحله 1
یک شماره متوالی به رکورد اختصاص دهید (ستون 1). در ستون 2 ، تاریخ فعلی را قرار دهید. آن را به ترتیب زیر با اعداد عربی بنویسید: عدد - 2 حرف ، ماه - 2 حرف ، سال - 4 حرف. به عنوان مثال ، 2011-01-08. هنگام مشخص کردن هر تاریخی در کتاب کار خود ، از این قالب استفاده کنید.
گام 2
در ستون 3 "اطلاعات مربوط به استخدام ، انتقال به یک شغل دائمی دیگر ، صلاحیت ها ، اخراج" "نوشتن پذیرفته شده (پذیرفته شده) برای یک شغل پاره وقت …" را بنویسید. در مرحله بعد ، نام کارفرما ، نام گروه و سمت را نشان دهید. در ستون 4 ، سندی را که بر اساس آن کارمند در ایالت ثبت نام کرده است ، نشان دهید. این نام باید دقیق و کامل باشد ، تاریخ سند و شماره ثبت آن را نشان دهد. در این حالت ابتدا تاریخ و شماره سند و سپس نام نشان داده می شود.
مرحله 3
هنگام اخراج ، در ستون 3 ، عنوان زیر را وارد کنید: "اخراج (اخراج) از کار نیمه وقت …" ، سپس نام کارفرما را نشان دهید ، سپس - ماده قانون ، بخشی از آن ، بند در مطابق با آن خاتمه کار انجام شده است. رمزگشایی دقیق از قانون نیز لازم است.
مرحله 4
وقتی کارمندی برای کار پاره وقت در همان سازمانی که در محل اصلی کارش استخدام شده استخدام می شود ، نام کارفرما در سابقه استخدام نیمه وقت مشخص نشده است.
مرحله 5
اگر کارمند به صورت نیمه وقت استخدام شده باشد ، و قرارداد کار با او فسخ شده است تا زمان ورود به دفتر کار ، در ستون 3 بنویسید: " … "سپس نام کارفرما ، نام بخش و سمت را نشان دهید. اگرچه ورودی در گذشته است ، با این وجود تاریخ آن در ستون 2 باید جاری باشد.
مرحله 6
وقتی کارمندی از شغل پاره وقت به محل اصلی کار در همان سازمان منتقل شد ، اولین پرونده اخراج را ثبت کنید (به بند 3 مراجعه کنید) ورودی دوم به شرح زیر است: "پذیرفته شده (پذیرفته شده) برای موقعیت (نام موقعیت را نشان دهید)".
