وظیفه یک مدیر در هر بنگاه اقتصادی تهیه شرح دانشجویی است که در اینجا تحت عمل صنعتی قرار گرفته است. غالباً ، یک مسسه آموزشی فرم خصوصیاتی را ارائه می دهد ، یا آنچه را که باید دقیقاً در سند ذکر شود ، به دانش آموز می دهد. با این حال ، گاهی اوقات شکل و اندازه ویژگی تولید کاملاً به اختیار مدیر عمل است. با این وجود ، مجموعه ای از قوانین خاص برای نوشتن چنین نتیجه ای وجود دارد و بهتر است به آنها پایبند باشید.
دستورالعمل ها
برای شخصیت پردازی ، از فرم رسمی شرکت با مشخصات ، آدرس و شماره تماس استفاده کنید. همچنین نام کارگردان و ترجیحاً نمابر او نیز باید در برگه قید شود.
مطابق با طرح استاندارد ، توضیحات را به زبان خشک تجارت بنویسید. در پاراگراف اول ، مدت زمانی که کارآموز در محل کار شما بوده را نشان دهید. در پاراگراف دوم ، شرح مختصری از کارخانه یا شرکت خود اختصاص دهید ، کشور ، محصول ، مخاطب یا بازار را نشان دهید.
در پاراگراف سوم ، مختصراً مشخص کنید که کارآموزی که به شما سپرده شده دقیقاً چه کاری را انجام داده و با چه موفقیتی انجام داده است. در نتیجه گیری ، شرح مختصری از آن ارائه دهید: ابتکار ، اهتمام را یادداشت کنید. اگر در حین تمرین به دانش آموز تمایز داده شده است ، حتی اگر ستایش کلامی از مافوق باشد ، آن را ذکر کنید.
اطلاعات خود را حتماً روی مشخصه قرار دهید: نام ، موقعیت ، امضای دست نویس ، شماره تلفن تماس.
توجه داشته باشید:
مرسوم است که مهر شرکت را بر روی مشخصه می گذارند و سند را با مدیر گواهی می کنند.
نکات مفید:
گاهی اوقات ، در انتهای توضیحات ، رئیس تمرین ارزیابی را می نویسد که توصیه می کند آن را به دانش آموز در موسسه آموزشی ارائه دهد.
