روش مصاحبه تقریباً برای همه کسانی که متقاضی کار هستند آشنا است. هنگام آماده شدن برای مصاحبه ، داوطلبان اغلب سخت تلاش می کنند تا پاسخ س questionsالاتی را که ممکن است یک کارفرما بپرسد ، تهیه کنند. اما قسمت پایینی مصاحبه از اهمیت کمتری برخوردار نیست ، زمانی که مصاحبه گر از شما س asksالی درباره شغل آینده خود می پرسد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
به شغل پیشنهادی علاقه نشان دهید. اگر بعد از قسمت اصلی مصاحبه ، کارمند منابع انسانی علاقه مند به سوالاتی است که دارید ، نباید شانه هایتان را بالا بزنید و بگویید که از قبل همه چیز را می فهمید. یک کارفرما ترجیح می دهد با افرادی که واقعاً علاقه مند به شرکت وی هستند معامله کند ، نه اینکه فقط انتظار بدست آوردن حداقل شغل را داشته باشد. بنابراین مهم است که متقاضی نسبت به فعالیت های آینده ابتکار عمل و علاقه نشان دهد.
گام 2
در مورد مسئولیت های موقعیت آینده خود با کارفرمای خود مشورت کنید. برای یک داوطلب مهم است که بداند در محل کار جدید دقیقاً چه چیزهایی از او خواسته می شود ، چه وظایفی را باید انجام دهد. در غیر این صورت ، هنگام به دست گرفتن مسئولیت ، ممکن است سو it تفاهم ناخوشایندی بوجود آید که مشخص شود شغلی به شما سپرده شده است که با تحصیلات و مدارک شما مطابقت ندارد.
مرحله 3
در مورد چشم انداز حرفه ای و شغلی از کارفرما س questionsال کنید. آیا شرکت برنامه ای برای گسترش فعالیت های خود و افتتاح شعب جدید دارد؟ اصول ارتقا of کارمندان به جایگاه بالاتر چیست؟ آیا این کار به خدمت معینی در این شرکت ، تحصیلات تکمیلی و تأیید نیاز دارد؟ این س questionsالات نشان می دهد که شما قصد دارید به طور جدی و برای مدت طولانی کار پیدا کنید.
مرحله 4
بپرسید چه برنامه کاری و مقررات داخلی در شرکت تصویب شده است. آیا در طول روز کاری وقفه های فنی وجود دارد؟ آیا موقعیت فوق العاده و مسافرت را فراهم می کند؟ اگر انتظار تأخیرهای مکرر در کار در عصر یا آخر هفته یا مسافرت به خارج از شهر را دارید ، مطمئن شوید که رژیم پیشنهادی سبک زندگی شما را مختل نمی کند یا منجر به درگیری در خانواده نمی شود.
مرحله 5
دریابید که هنگام درخواست کار ، چه تضمین های اجتماعی دریافت خواهید کرد. آیا قرارداد کار با شما منعقد خواهد شد؟ آیا وعده های غذایی در محل کار ترتیب داده می شود؟ در مورد بیمه درمانی و پوشش درمانی بپرسید ، به خصوص اگر کار استرس زا باشد یا در معرض آسیب باشد. فراموش نکنید که در مورد پرداخت مرخصی بیمارستانی استعلام کنید.
مرحله 6
عجله نکنید که بلافاصله پس از شروع مصاحبه س askالات مورد علاقه خود را بپرسید. در طول مصاحبه ، احتمالاً می توانید اطلاعاتی بدست آورید که برخی از س questionsالات شما را زائد می کند. علاوه بر این ، عجله و شتاب بیش از حد ممکن است نشان دهنده بی اختیاری شما باشد و فقط به منافع خود بپردازید و به ضرر منافع شرکتی که در آن درخواست می کنید ، باشد.
