چگونه رئیس امنیت باشیم

فهرست مطالب:

چگونه رئیس امنیت باشیم
چگونه رئیس امنیت باشیم

تصویری: چگونه رئیس امنیت باشیم

تصویری: چگونه رئیس امنیت باشیم
تصویری: طریقه صحیح بحث که منجر به دعوا و عذاب وجدان و ناراحتی نشود 2024, نوامبر
Anonim

بنابراین لحظه ای که مدتها انتظار می کشید فرا رسیده است که شما منتظر ارتقا هستید ، مقام بالایی از رئیس امنیت را بدست آوردید. اما اکنون شما باید مسئولیت های جدید را انجام دهید ، مسئول کار افراد دیگری باشید که از شما اطاعت می کنند. رئیس امنیت در محل کار با چه روبرو است؟

چگونه رئیس امنیت باشیم
چگونه رئیس امنیت باشیم

ضروری

تجهیزات حفاظت شخصی ، سلاح ، لباس فرم

دستورالعمل ها

مرحله 1

اگر رئیس امنیت شدید ، از اشیا guard محافظت شده در برابر سرقت ، تجاوزات جنایی ، ناآرامی های عمومی و غیره اطمینان حاصل کنید.

گام 2

قابلیت سرویس و عملکرد صحیح هشدار را کنترل کنید ، در صورت لزوم اقدامات اصلاحی را انجام دهید. به زیردستان خود نگاهی دقیق بیندازید. فقط افراد قابل اعتماد ، مسئول و مجری باید در سرویس های امنیتی کار کنند.

مرحله 3

در صورت تعرض (حمله) به جسمی که از شما محافظت می شود ، همه کارها را برای دفع تهدید ورودی ، اطمینان از ایمنی جسم و افراد محافظ آن انجام دهید. در صورت تأیید شرایط ، عواقب حمله را با کمترین آسیب از بین ببرید.

مرحله 4

برنامه ای تدوین کنید و فعالیت ها را برای اطمینان از ایمنی سایت مدیریت کنید. کار افراد زیرمجموعه خود را کنترل کنید ، اقدامات آنها را تنظیم کنید ، سمینارهای آموزشی ویژه بررسی و بهبود صلاحیت پرسنل امنیتی را ترتیب دهید. مراقب رعایت رژیم کنترل دسترسی در قلمرو شی محافظت شده باشید ، از ورود غیرقانونی افراد غیر مجاز به آنجا جلوگیری کنید.

مرحله 5

اگر پیشنهادی برای بهبود فعالیتهای سرویس امنیتی دارید ، آنها را به مدیریت ارائه دهید ، اقدامات خود را هماهنگ كنید. در صورت سازماندهی این یا آن رویداد (در صورت نیاز شرایط) از مدیریت کمک بگیرید.

مرحله 6

وقت شناس ، منظم ، جمع شده و همان خصوصیات را در زیردستان پرورش دهید.

مرحله 7

قرار است با شغل ، تجهیزات و اسلحه های محافظ شخصی را به همراه داشته باشید. فقط در صورت ضرورت از آن استفاده کنید ، قانون را زیر پا نگذارید ، از موقعیت رسمی خود استفاده نکنید و از اختیاری که به شما داده شده است فراتر نروید.

مرحله 8

به یاد داشته باشید که مسئولیت انجام نادرست وظایف رسمی (مطابق با قانون کار) وجود دارد.

توصیه شده: