قرار گرفتن در کانون توجه چقدر مهم است ، چقدر خوب است که همه شما را دوست داشته باشند ، وقتی نظر شما را در نظر می گیرند ، وقتی برای مشاوره می آیند ، وقتی درباره شما زیاد صحبت می کنند. بله ، همیشه همیشه بسیار خوب است. به لطف این شناخت از طرف همکاران خود ، شما می خواهید به کار خود بروید ، کارهای خوبی انجام دهید ، ارتباط برقرار کنید و از نردبان شغلی بالاتر بروید. اما احترام و شناخت افرادی که با شما کار می کنند آسان نیست ، ممکن است چندین سال طول بکشد.
لازم است
هدفمند بودن ، فعالیت ، جامعه پذیری ، سخت کوشی
دستورالعمل ها
مرحله 1
خصوصیات رهبری به طور ذاتی به فرد داده می شود و او کاملاً آرام ، پنهان یا نه ، تیم را هدایت می کند. و گاهی لازم است آنها را در خودتان آموزش دهید. یکی از مهمترین ویژگیهای شخصیتی یک رهبر بدنام اعتماد به نفس است. ناقص ، شک به مردم ، به عنوان یک قاعده ، همیشه در حاشیه باقی می ماند. اما این بدان معنا نیست که با آنها برخورد بدی خواهد شد ، فقط مسئولیت در این مورد مثر نیست. افراد با اعتماد به نفس دیگران را به خود جلب می کنند ، آنها را وادار می کنند توجه خود را به خود جلب کنند و گفتگوی جالب هستند. علاوه بر این ، اعتماد به نفس و اعتماد به نفس به دستیابی به موفقیت های زیادی در زندگی کمک می کند.
گام 2
سعی کنید در جریان همه وقایع ، نه تنها تیم بلکه کل امور شرکت باشید. از این نظر فعال باشید. این به شما امکان می دهد در بحث ها و بحث های مختلف شرکت ها شرکت کنید. متعاقباً ، اگر به زندگی شرکت خود علاقه مند شدید و شروع به تسلط کامل در بسیاری از مسائل تجاری می کنید ، نظر شما می تواند برای بسیاری از همکاران معتبر و جالب شود. نسبت به تعطیلات و رویدادهای شخصی افراد بی تفاوت نباشید ، صمیمانه لذت آنها را با آنها در میان بگذارید. همیشه بسیار دلپذیر است و کارمندان شرکت قطعاً این را به خاطر می سپارند و از شما سپاسگزار خواهند بود.
مرحله 3
بیشتر کار کن ، کلاهبرداری نکن حتی اگر بعضی اوقات نمی خواهید اینقدر کار کنید و کارهای خود را تا آخر انجام می دهید ، به یاد داشته باشید که از بیرون همه را آزار می دهد و بسیار قابل توجه است. کارهای خود را به موقع انجام دهید ، سعی کنید به همکاران کم تجربه کمک کنید ، پاسخگوی همه باشید. کاری را که ممکن است هیچ ارتباطی با شما نداشته باشد رها نکنید. مسئولیت ، پشتکار و سخت کوشی شما نه تنها توسط مدیر ، بلکه توسط سایر اعضای شرکت نیز قابل قدردانی خواهد بود ، زیرا کار با چنین شخصی همیشه لذت بخش است.
