شرایطی پیش می آید که برای شما بسیار مهم است که زودتر کار را ترک کنید و امور خود را حل کنید. این می تواند باعث نارضایتی همکاران و رئیس شود. با این حال ، هنوز چندین روش برای حل این مشکل وجود دارد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
متداول ترین روش ، که از زمان مدرسه در ذهن هر شخص جا افتاده است ، شکایت از احساس ناخوشی است. می توانید به رئیس خود بگویید که حال خوبی ندارید یا لازم است به پزشک مراجعه کنید. به نزد رئیس بروید ، با نگاهی خسته به او نگاه کنید و با صدای کم از سلامتی خود بگویید ، سپس بخواهید که زودتر شما را آزاد کند. در بیشتر موارد ، این روش بی عیب و نقص عمل می کند ، باعث ایجاد همدردی و درک دیگران می شود.
گام 2
خیلی راحت تر نیست که وقت مرخصی بخواهید ، بلکه بی سر و صدا ترک کنید. اگر روابط خوبی با کارمندان دارید ، و رئیس شما بعد از ظهر دائماً در دفتر کار غایب است ، می توانید با همکاران خود هماهنگی کنید تا مسئولیت را بر عهده بگیرند و این واقعیت را که در محل کار نیستید پنهان کنید. هنگامی که آنها نیز نیاز به ترک دارند ، شما همکاران خود را "تحت پوشش" قرار می دهید. اگر یکی از کارمندان نسبت به شما کینه کند یا به شما حسادت کند ، فقط این روش دام های خود را دارد. در این صورت ، او می تواند زودتر از موعد صحبت از رئیس خود را به رئیس بگوید. مراقب باش.
مرحله 3
اگر در طول روز برای کار بیرون می روید ، دزدکی حرکت کردن در دفتر کار بسیار خوبی است ، به عنوان مثال اسناد را در جایی بردارید و غیره. در این حالت ، می توانید این کار را زودتر انجام دهید یا انجام وظایف خود را به کسی بسپارید ، و در پایان روز کاری به مقامات اطلاع دهید که گویا قصد دارید مدارک را با خود ببرید و بازگشت به دفتر کار دیگر هیچ معنی ندارد. به این ترتیب برای امور شخصی وقت خواهید گرفت.
مرحله 4
آیا فرصتی برای تکمیل کار در خانه دارید؟ شگفت انگیز! سپس می توانید از این روش ساده استفاده کنید. به مافوق خود قول دهید که فردا صبح همه چیز آماده خواهد شد ، و اکنون شما به سرعت نیاز به دویدن دارید. در این حالت مجبور نخواهید شد کسی را فریب دهید. مهمتر از همه ، انجام وعده خود را فراموش نکنید ، در غیر این صورت دیگر باور نخواهید شد.
