برای محاسبه صحیح مرخصی یا میزان غرامت ناشی از اینكه از مرخصی به طور كامل یا جزئی استفاده نشده است ، باید متوسط حقوق و دستمزد را محاسبه كنید.
برای محاسبه صحیح میانگین حقوق ، باید میزان حقوق سه ماه گذشته را بگیرید و برای دوره کامل از روز اول تا روز اول اجباری است. در همان زمان ، تمام پرداخت هایی که به آنها تعلق گرفته و پرداخت می شود ، در نظر گرفته می شوند - پاداش ، اضافه کاری ، پروفسور. پرداخت و غیره در محاسبه مبالغی را که در مرخصی استعلاجی یا پرداخت های خاموش به دلیل تقصیر کارمند تعلق گرفته است ، در نظر نگیرید.
مواردی وجود دارد که شرکت ساعتهای کار شده را ثبت می کند و متناسب با تعداد آنها پرداخت می کند. در چنین مواردی ، متوسط دستمزد ساعتی به این ترتیب محاسبه می شود - میزان پرداخت واقعی سه ماه گذشته به تعداد ساعات کار شده در ماههای مشابه تقسیم می شود.
ما با داشتن داده های لازم به نحوه محاسبه تعطیلات می پردازیم - میانگین حقوق ساعتی حاصل را در تعداد ساعات هفته کاری ضرب می کنیم ، سپس مقدار حاصل را در تعداد هفته تعطیلات ، تقویم ضرب می کنیم.
اجازه دهید محاسبه تعطیلات را با استفاده از یک مثال خاص در نظر بگیریم:
فرض کنید یک کارمند تصمیم گرفت در تاریخ 18 آگوست به تعطیلات برود ، برای محاسبه حقوق تعطیلات خود ، ما حقوق او را برای ژوئیه ، ژوئن و مه می گیریم. به عنوان مثال اگر در ماه مه 151 ساعت کار کرد که برای آن 6040 روبل متهم شد ، در ژوئن - 159 ساعت بابت پرداخت آنها - 6360 روبل ، در ژوئیه 184 ساعت و 7360 روبل پرداخت کرد ، در مجموع 494 کارگر دارد ساعت و پرداخت برای آنها 19،760 روبل است.
ما میانگین حقوق ساعتی او را از این طریق محاسبه می کنیم - 1944/1960 ما 40 روبل در ساعت دریافت می کنیم.
برای محاسبه حقوق تعطیلات ، تعداد روزهای تقویم را در نظر می گیریم - بگذارید 28 روز باشد که در آن 4 هفته کامل با 40 ساعت کار در هر زمان است و با استفاده از این فرمول
متوسط پرداخت ساعتی (40 روبل) * تعداد ساعت در هفته (40) * تعداد هفته تعطیلات (4) = 6400 روبل
اگر در دوره ای که برای پرداخت هزینه تعطیلات (سه ماه کامل) در نظر گرفته شده است ، وضعیتی ایجاد شده باشد که در آن کارمند کار نمی کند و به دلیل تقصیر شرکت حقوقی دریافت نمی کند یا در مرخصی استعلاجی به سر می برد ، ماههای پرداخت شده قبل از این گرفته می شود در مثال بالا ، این ماه ها آوریل ، مارس ، فوریه است.
