اتحادیه های کارگری در هر سازمانی وجود ندارند. با این حال ، این یک بخش بسیار ضروری برای کارمندان است. این اوست که رعایت قانون کار توسط کارفرما را کنترل می کند و به کارکنان کمک می کند تا همه مسائل بحث برانگیز را حل کنند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای تزیین گوشه اتحادیه های کارگری یک غرفه اطلاعاتی تهیه کنید. راحت ترین ها یک پوشش نرم دارند که اعلانات با سنجاق به آن متصل می شوند. استندهای دارای جیب پلاستیکی A4 از گذشته ها هستند. اطلاعاتی که باید منتشر شود همیشه در کاغذهایی با اندازه استاندارد جای نمی گیرد.
گام 2
به جایگاه خود یک نام بگذارید. آن را در مرکز ، نزدیک به لبه بالایی قرار دهید. می توانید از موارد استاندارد استفاده کنید: "اطلاعات مفید" ، "اخبار صنفی" ، "اطلاعات". یا خود را مطرح کنید ، و منعکس کننده حوزه شرکتی است که در آن کار می کنید.
مرحله 3
تابلوی اعلانات را به دو نیمه تقسیم کنید. در یکی ، پاسخ س questionsالات متداول را قرار دهید. به عنوان مثال ، مربوط به تعدیل نیرو ، پرداخت اضافه کاری و غیره هر شرکت خاص خود را دارد. و رهبر اتحادیه کارگران باید همیشه از وقایع داخلی شرکت اطلاع داشته باشد. در نیمه دیگر جایگاه ، تعطیلات ، عکس های بهترین کارمندان ، قهرمانان آن روز و … را تبریک بگویید. درصورت نیاز به اعلام موضوع بسیار مهم ، عنوان "فوری" را ضمیمه کنید. آن را با حروف بزرگ با رنگ قرمز برجسته کنید.
مرحله 4
جیب "پیشنهادها و آرزوها" را روی جایگاه خود قرار دهید. این کار باعث ایجاد بازخورد از کارمندان شما می شود. حتی اگر نامه ها ناشناس باشند ، می توانند اطلاعاتی را ارائه دهند که در جلسات به اشتراک گذاشته نمی شود.
مرحله 5
یک جدول در کنار پایه اطلاعاتی قرار دهید و چندین نسخه از کد کار را روی آن قرار دهید. مهمترین بخشها را علامت گذاری کنید - اخراج ، ساعات کار ، بهداشت محل کار و غیره
مرحله 6
اگر جایی باقی مانده است ، تصاویر کارمندان مشغول کار را بر روی دیوارها قرار دهید. اگر شرکت شما یک شرکت تولیدی است ، نمونه های محصول را در گوشه اتحادیه خود ارسال کنید. اتاق را با گلهای داخل خانه و انواع لوازم جانبی تزئین کنید. کارکنانی را که برای مشاوره به شما مراجعه می کنند کاری کنید که در خانه خود باشند.
