اگر حقوق شما به شما پرداخت نشود ، تمایل به کار کم کم از بین می رود. اگر آخرین بار حقوق و دستمزد دو ماه پیش یا بیشتر دیده شده باشد ، شما حق دارید با مقامات نظارتی تماس بگیرید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر مدت طولانی است که حقوق دریافت نمی کنید و منابع مالی خود را مدت زیادی است که تمام شده اید ، سعی کنید با رئیس خود صحبت کنید و این مشکل را برطرف کنید. در صورت عدم نتیجه ، شکایتی را به دفتر منطقه ای بازرسی کار دولتی ارائه دهید ، این ارگان شهرداری است که بر رعایت قوانین کار توسط کارفرمایان نظارت می کند.
گام 2
بازرسی امور خارجه بازرسی از شرکت را تعیین می کند ، در طی آن کارفرما باید مطابق با مواد 353-357 قانون کار فدراسیون روسیه کلیه تخلفات را از بین ببرد و به شما دستمزد پرداخت کند. مرجع نظارت حق دارد کارفرمای شما را به مسئولیت اداری و در برخی موارد به جنایت برساند.
مرحله 3
شما همچنین حق نوشتن بیانیه ای را به دادستانی دارید که قطعاً واقعیت عدم انطباق کارفرما با قوانین کار را بررسی می کند. توصیه می شود با دادستانی منطقه ای که کارآفرین فعالیت های مستقیم خود را در آن انجام می دهد تماس بگیرید. دادستان حق دارد از طرف شما با مراجعه به دادگاه ، خواستار جمع آوري دستمزد از كارفرما به نفع شما شود.
مرحله 4
با تماس با کمیته حل اختلاف کار می توانید حقوق خود را از کارفرمای خود دریافت کنید. بدنه مشابهی معمولاً در شرکتهای بزرگ وجود دارد. اگر آنجا نباشد ، می توانید مستقیم به دادگاه منطقه یا شهر بروید. درصورتی که با مطالبه پرداخت حقوق خود به دادگاه مراجعه کنید ، حق دارید شهریه دولت را پرداخت نکنید.
مرحله 5
اگر کارفرما دو ماه حقوق شما را پرداخت نکرده باشد یا فقط به طور جزئی آن را به مدت سه ماه پرداخت کند ، یا اندازه حقوقی که به شما داده شده برای دو ماه کمتر از حداقل دستمزد بوده است ، شما حق درخواست تحقیقات را دارید کمیته فدراسیون روسیه با بیانیه مربوطه. طبق مواد 141 ، 144 ، 145 و 151 قانون آیین دادرسی کیفری فدراسیون روسیه ، یک پرونده جنایی علیه کارفرمای شما تشکیل می شود و شما هر شانس پیروزی را دارید.
