در طول سالهای قدرت شوروی ، اتحادیه های کارگری بهترین سالهای خود را تجربه کردند. پس از آن هیچ کس به ذهن خطور نکرد که اتحادیه را ترک کند. اگر به آپارتمان ، مکانی در مهد کودک یا کوپن آسایشگاه احتیاج داشتید - راهی مستقیم به اتحادیه کارگران برای کمک. حال ، وقتی همه این مشکلات توسط دولت ، بیمه اجتماعی ، اندازه کیف پول شما حل می شود ، این س arال پیش می آید - چگونه می توان از عضویت در اتحادیه صنف خودداری کرد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
به طور معمول ، سازمان های صنفی در تمام شرکت های دولتی مانند "غول های بزرگ" مانند شرکت های صنعت خودرو ، راه آهن روسیه و غیره وجود دارند که هنگام استخدام ، مطمئناً عضویت در اتحادیه های صنفی را ارائه می دهند. برای عضویت در اتحادیه ، باید یک درخواست برای پذیرش بنویسید و همچنین موافقت کتبی برای عدم پرداخت حق عضویت از دستمزد را بدهید. با این وجود ، با گذشت زمان ، ممکن است دیدگاه شما درباره فعالیت های سازمان اتحادیه تغییر کند. ممکن است شرکت در آن متناسب با شما نباشد و تمایل کاملاً قانونی برای ترک اتحادیه وجود داشته باشد.
گام 2
برای اجرای این تصمیم ، با بیانیه ای با سازمان صنفی خود تماس بگیرید. باید خطاب به رئیس کمیته اتحادیه های صنفی باشد. نام ، نام خانوادگی ، نام خانوادگی ، نام خانوادگی ، موقعیت و محل کار خود را ذکر کنید. در این برنامه ، در مورد تمایل خود به ترک سازمان اتحادیه های کارگری بنویسید. تاریخ و شخصاً امضا کنید. بیانیه را به رئیس بدهید. علاوه بر این ، با درخواست متوقف کردن انتقال حق عضویت ، برنامه ای را به بخش حسابداری شرکت ارائه دهید
مرحله 3
مدت زمان بررسی درخواست ارسالی 1 ماه است. اگر به هر دلیلی نیاز دارید این مسئله را زودتر حل کنید ، لطفا در برنامه خود تاریخ دقیق خروج و دلیل آن را ذکر کنید. باید تا تاریخ مشخص شده بررسی شود. از آنجا که اتحادیه صنفی یک سازمان عمومی داوطلبانه است ، خروج از آن هیچ مانعی نخواهد داشت (ماده 30 ، بند 2 قانون اساسی فدراسیون روسیه). با این حال ، باید به یاد داشته باشید که اگر از شرکت در آن امتناع کنید ، در صورت اقدامات غیرقانونی از طرف دولت (اعمال مجازات های انضباطی ، اخراج ، سلب پاداش یا کاهش اندازه آن).
