نحوه تعیین تعداد منابع کار

فهرست مطالب:

نحوه تعیین تعداد منابع کار
نحوه تعیین تعداد منابع کار

تصویری: نحوه تعیین تعداد منابع کار

تصویری: نحوه تعیین تعداد منابع کار
تصویری: ۱۱۶- برای چربی سوزی باید وزنه سنگین بزنیم یا سبک تعداد بالا ؟ 2024, آوریل
Anonim

برای وارد کردن اطلاعات در مورد تعداد متوسط کارکنان سازمان ، تعداد منابع کار در شرکت تعیین می شود. تعداد آنها محاسبه می شود تا مقامات مالیاتی بتوانند تعداد کارکنان شاغل در این شرکت را که ملزم به پرداخت مالیات بر درآمد هستند پیگیری کنند. همچنین تعداد پرسنل برای محاسبه متوسط درآمد متخصصان شرکت محاسبه می شود.

نحوه تعیین تعداد منابع کار
نحوه تعیین تعداد منابع کار

لازم است

  • - فرم برای تعداد متوسط پرسنل ؛
  • - کد مالیاتی فدراسیون روسیه ؛
  • - اسناد پرسنلی ؛
  • - ماشین حساب؛
  • - تقویم تولید.

دستورالعمل ها

مرحله 1

تعداد منابع کار شرکت بر اساس ماده 80 قانون مالیات فدراسیون روسیه تعیین می شود. برای این کار متوسط ماهانه تعداد کارمندان را محاسبه کنید. یک جدول بکشید. آن را به تعداد ستون های روزهای یک ماه خاص تقسیم کنید. تعداد متخصصانی را که در واقع کار شغل را برای هر روز از ماه انجام می دهند ، لیست کنید. تعداد کارمندان باید با تعداد کارکنانی که در واقع در شرکت ثبت شده اند مطابقت داشته باشد.

گام 2

لطفا توجه داشته باشید که تعداد منابع کار شامل کارکنانی است که تحت قرارداد کار ، دفترچه کار و همچنین صاحبان شرکت تنظیم شده اند. کارمندانی که طبق قرارداد مدنی وظایف خود را انجام می دهند و همچنین کارمندان اخراجی در این لیست وجود ندارند. این در بند 10 از دستورالعمل های پر کردن فرم ، که در آن اطلاعات مربوط به متوسط تعداد پرسنل شرکت وارد می شود ، آمده است. این سند سالانه ارسال می شود ، زیرا سازمان مالیاتی تعداد شهروندانی را که ملزم به پرداخت مالیات بر درآمد هستند ، پیگیری می کند.

مرحله 3

تعداد کارمندان را برای هر روز ماه اضافه کنید و سپس مقدار حاصل را بر تعداد روزهای ماه مشخص تقسیم کنید. بنابراین ، شما به طور متوسط تعداد منابع کار در ماه را پیدا خواهید کرد.

مرحله 4

اکنون ، به همین ترتیب ، متوسط تعداد کارمندان را برای هر ماه از سال که اطلاعات مربوط به تعداد کارمندان در شرکت خود را برای آن ارسال می کنید ، تعیین کنید. نتایج را با هم اضافه کنید. مبلغ دریافتی را بر 12 تقسیم کنید.

مرحله 5

بنابراین ، تعداد متوسط سالانه منابع کار بدست خواهد آمد. این نتیجه را در فرم مناسب وارد کنید. لطفا توجه داشته باشید که شما باید اطلاعات مربوط به تعداد پرسنل را قبل از 20 ژانویه سال بعد از سال گزارش ارائه دهید. چنین سندی همچنین در صورت سازماندهی مجدد ، ایجاد یک شرکت پر می شود. سپس فرم در ماه پس از ماه تشکیل مجدد ، ایجاد شرکت به اداره مالیات ارسال می شود.

توصیه شده: