تعیین میانگین تعداد کارمندان شاغل در یک شرکت معین برای پر کردن فرم های گزارش آماری تأیید شده توسط دستور Rosstat به شماره 278 در تاریخ 12.11.2008 ضروری است. این دستور همچنین روش تعیین میانگین عدد را شرح می دهد. مطابق با قوانین مالیاتی ، شرکتها - اشخاص حقوقی موظفند این اطلاعات را حداکثر تا 20 ژانویه سال گزارش بعدی در اختیار مقام مالیاتی در محل ثبت قرار دهند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
در شاخص های میانگین تعداد کارمندان سازمان ، متوسط تعداد کارکنان در نظر گرفته شده است. به طور جداگانه ، متوسط تعداد کارکنانی که در ترکیب خارجی موقعیت ها کار می کنند و متوسط تعداد کارکنانی که برای انجام کارهای خاص قرارداد قانون مدنی با آنها منعقد شده است ، در نظر گرفته می شود. اطلاعات اولیه باید در جدول های زمانی ذکر شود. آنها در هر بخش از شرکت شما پر می شوند. هنگام محاسبه ، با بندهای 81-84 دستور شماره 278 هدایت شوید.
گام 2
با استفاده از جدول های زمانی ، لیست حقوق و دستمزد را برای یک تاریخ خاص تعیین کنید ، به عنوان مثال ، برای آخرین روز دوره گزارش. لطفا توجه داشته باشید که همه رده های کارکنان مشمول حسابداری نیستند ، لیست کامل آنها در بند 83 آورده شده است. برخی از کارکنان مندرج در حقوق و دستمزد نیز هنگام تعیین میانگین حقوق و دستمزد در نظر گرفته نمی شوند. این زنان شامل زنان در مرخصی زایمان و همچنین کسانی است که در حال تحصیل یا رفتن به دانشگاه هستند.
مرحله 3
تعداد کارمندان را در پایان هر ماه از سال گزارش تعیین کنید. برای هر روز تقویم تعیین می شود. در این حالت ، تعداد آخر هفته ها و تعطیلات با تعداد روز کاری قبل از آخر هفته برابر است. لطفا توجه داشته باشید که در صورت پرداخت حقوق در آنجا ، این تعداد شامل صاحبان شرکت نیز می شود. مرخصی هایی که به طور منظم به آنها مرخصی کار داده شده است. کارکنانی که در مرخصی استعلاجی به سر می برند یا به دلیل نیاز کاری (سفر کاری) غایب هستند نیز در محاسبه در نظر گرفته می شوند.
مرحله 4
لیست حقوق و دستمزد مربوط به هر روز از یک ماه خاص را جمع کرده و تقسیم بر تعداد روزهای تقویم در آن ماه کنید. مقدار حاصل را به کل واحد گرد کنید. این میانگین ماه مشخص خواهد بود.
مرحله 5
برای هر دوره ای که گزارش می دهد - سه ماهه ، سال ، متوسط تعداد کل ماه های موجود در آن را جمع کرده و به ترتیب بر 3 یا 12 تقسیم کنید. این میانگین سرانه برای یک سه ماهه خاص یا سال گزارش است.
