قرارداد جمعی یک سند حقوقی داخلی است که روابط اجتماعی و کاری اعضای یک مجموعه را تنظیم می کند (ماده 40 قانون کار فدراسیون روسیه). این سند با مشارکت مدیریت و نمایندگان کارگران در شخص سازمان صنفی اولیه یا مستقل تنظیم و توافق شده است. هرگونه تغییر یا اضافی را می توان با همان ترکیب از طریق مذاکره و رای گیری انجام داد.
لازم است
- - جلسه عمومی اداره و اتحادیه کارگری اولیه یا مستقل ؛
- - صورتجلسه ای که توسط شرکت کنندگان در رای گیری امضا شده است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
طبق ماده 41 قانون کار فدراسیون روسیه ، یک قرارداد جمعی می تواند لیستی از هرگونه مسئله تنظیم شده در یک شرکت خاص را شامل شود. این قانون راهنمای لیست خاصی را ارائه نمی دهد. برای تغییر یک یا چند نکته یا انعقاد قرارداد مشترک جدید با تغییر ، الحاقات یا همان مطالب ، سازمان اصلی اتحادیه صنفی و مستقل و کارکنان اداری شرکت را جمع کنید.
گام 2
دستور جلسه را با صورتجلسه ای مکتوب اعلام کنید. کل جلسه ، پیشنهادات مربوط به تغییرات یا اضافات با استدلال برخی از موارد مطرح شده ، در صورتجلسه قرار می گیرد.
مرحله 3
به هر مورد تغییر یا اضافه رأی دهید. تعداد آرا " موافق "،" مخالف "،" ممتنع "را در صورتجلسه وارد کنید.
مرحله 4
اگر تعداد کسانی که به پیشنهاد پیشنهادی رأی دادند بیش از 50٪ باشد ، توافق نامه جمعی را تغییر یا اضافه کنید. تعداد کمتری از آرا تأیید می کند که پیشنهادهای ارائه شده از رأی به تصویب نرسیده اند و توافق نامه جمعی داخلی قابل تغییر نیست یا در چندین نقطه قابل تغییر است ، که اکثریت اعضای جلسه به آنها رأی دادند.
مرحله 5
هر قرارداد جمعی می تواند برای مدت یک تا سه سال تنظیم شود. در پایان این دوره ، سند منوط به تصویب مجدد کلیه موارد موجود با اضافات ، اصلاحات و بررسی پیشنهادهای جدید در دستور کار است که باید در سند تنظیم شده گنجانده شود.
مرحله 6
برای هرگونه تغییر در قرارداد یا تصویب سند جدید ، یک جلسه عمومی تشکیل دهید ، رأی دهید و از فهرست مدیران و اتحادیه های صنفی امضا کنید ، تحت لیست موارد تغییر یافته یا مصوب.
مرحله 7
هرگونه تغییر یا اظهارنظر در سند نباید موجب نقض حقوق کارمندان شاغل در ارتباط با سایر شهروندان شود. تمام بندهای قرارداد جمعی باید با دستورالعمل های قانون کار فعلی و هنجارهای عمومی مدنی مشخص شده در این زمینه در قانون مدنی فدراسیون روسیه مطابقت داشته باشد. اگر هیچ نکته ای این شرایط را برآورده نکند ، مطابق قانون بدون توجه به تصویب عمومی و رأی گیری ، نامعتبر شناخته می شوند.
