هر کسی ممکن است در یک مرحله به یک نسخه معتبر از کتاب کار احتیاج داشته باشد: به عنوان مثال ، برای دریافت گذرنامه یا وام بانکی. چگونه کتاب کار را به درستی تأیید کنیم و چه کسی باید آن را انجام دهد؟
دستورالعمل ها
مرحله 1
کار اصلی باید همیشه توسط کارفرما نگهداری شود - و کارمند بخش پرسنل حق ندارد کتاب را "در دست (حتی به مدت 15 دقیقه برای دویدن به دستگاه کپی)" تحویل دهد. بنابراین ، اگر کار می کنید ، یک کپی باید توسط افسر پرسنل تهیه و تأیید شود (طبق قانون ، این درخواست ظرف سه روز پس از درخواست کتبی انجام می شود). اگر در حال حاضر در هیچ جایی کار نمی کنید ، برای تأیید یک نسخه از دفترچه کار خود ، باید با یک دفتر اسناد رسمی تماس بگیرید.
گام 2
یک نسخه تصدیقی از سند کار را می توان با دستگاه فتوکپی تهیه کرد یا روی رایانه یا ماشین تحریر چاپ کرد. اما در هر صورت ، باید حاوی کلیه اطلاعات موجود در اصل باشد (از جمله تاریخ صدور ، شماره و غیره). بنابراین ، کپی از همه صفحات ساخته می شود.
مرحله 3
چگونه یک نسخه را تأیید کنیم؟ به یکی از دو روش یا در هر صفحه از نسخه یک امضا ، یک علامت گواهینامه (یک کتیبه یا یک مهر "کپی درست است) و مهر سازمان وجود دارد. علاوه بر این ، در صفحه آخر ، یادداشتی آورده می شود: "تا به امروز کار می کند ، پس از آن موقعیت و رمزگشایی امضای شخصی که نسخه را صادر کرده است ، نشان داده می شود.
مرحله 4
به جای تأیید هر صفحه به طور جداگانه ، می توانید یک کتاب سابقه کار را "به صورت عمده" تأیید کنید. در چنین مواردی ، همه ورق ها شماره گذاری شده ، بخیه زده می شوند ، و در آخرین صفحه ورودی وارد می شود "بخیه زده شده ، شماره گذاری شده ، صفحات N. پس از آن ، یک علامت روی گواهینامه نسخه و یک مهر و موم قرار می گیرد.
