یکی از مدارکی که برای دریافت وام برای نیازهای فوری در بانک مورد نیاز است ، کپی دفترچه کار است که توسط کارفرما تأیید شده و تایید می کند مشتری شغل دائمی دارد. اما متأسفانه ، در هر بانکی ، کارمندان نمونه ای به مشتری نمی دهند که طبق آن ، یک نسخه از کتاب کار باید تأیید شود. در نتیجه ، باید کپی سند کار چندین بار تهیه شود.
دستورالعمل ها
مرحله 1
یک نسخه از کتاب کار باید توسط بخش منابع انسانی سازمان استخدام کننده تأیید شود. اگر در یک شرکت کوچک مشغول به کار هستید که هیچ بخش پرسنلی وجود ندارد ، شخصی که سوابق شخصی کارمندان را نگهداری می کند باید کپی سند کار را تأیید کند. در شرکت های کوچک ، این می تواند توسط رئیس حسابدار انجام شود. همچنین یک نسخه از کتاب کار می تواند مستقیماً توسط مدیر سازمان تأیید شود.
گام 2
ما نسخه هایی از تمام صفحات تکمیل شده کتاب کار را تهیه می کنیم ، ابتدا با اولین صفحه با داده های شخصی شروع می کنیم و با صفحه ای که محل کار فعلی را نشان می دهد ، پایان می یابیم. ما از هر گسترش کار در یک صفحه A4 جداگانه کپی می کنیم.
مرحله 3
در همه نسخه های صفحات کتاب کار ، به جز نسخه آخر ، شخص مسئول سازمان مهر شرکت را می گذارد و کتیبه را می نویسد: "نسخه درست است". در زیر او تاریخ تأیید نسخه را می گذارد ، موقعیت خود را می نویسد و امضا می گذارد. در این حالت ، متن و مهر باید نیمی روی چاپ نسخه برداشته شده کتاب کار و نیمه دیگر آن روی قسمت آزاد ورق قرار داشته باشد.
مرحله 4
در نسخه آخرین صفحه کتاب کار ، مسئول سازمان همان علائمی را که در صفحات قبلی وجود دارد ، قرار می دهد: کتیبه "کپی صحیح است" ، تاریخ صدور گواهینامه ، موقعیت و امضای وی ، به علاوه علاوه بر این تجویز می شود عبارت: "کار می کند تا به امروز."
یک نسخه از کتاب کاری که به این ترتیب تأیید شده باشد ، هرگونه عدم دقت و ابهام را حذف می کند و توسط هر بانکی به عنوان سندی مبنی بر تأیید وجود محل کار دائمی پذیرفته می شود.
