دولت روسیه با تضمین ها و جبران خسارت های گوناگون به خانواده های فرزندان خود می پردازد. در چارچوب بیمه های اجتماعی در رابطه با زایمان ، زنی که نوزادی به دنیا آورده است برای کودک تا 3 سال حق مرخصی والدین را دارد.
لازم است
- - قانون فدرال "در مورد بیمه اجتماعی اجباری در مورد معلولیت موقت و در ارتباط با بارداری" شماره 255-FZ مورخ 29 دسامبر 2006 ؛
- - درخواست تأمین مرخصی والدین برای کودک زیر 3 سال ؛
- - برنامه پرداخت مزایا ؛
- - کپی شناسنامه کودک ؛
- - گواهی نامه ای از محل کار پدر در مورد عدم دریافت مزایای وی.
دستورالعمل ها
مرحله 1
در طول مرخصی والدین در 1 ، 5 سال اول ، به کارمند شرکت کمک هزینه ای از صندوق های صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه پرداخت می شود. برای 1 ، 5 سال آینده ، به عنوان یک قاعده ، پرداخت انجام نمی شود.
گام 2
برای مستند کردن کمک هزینه ، از کارمندی که کودک را به دنیا آورده است اسناد زیر را بخواهید:
- درخواست تأمین مرخصی والدین برای کودک زیر 3 سال ؛
- برنامه پرداخت مزایا ؛
- کپی شناسنامه کودک ؛
- گواهی محل کار پدر مبنی بر عدم دریافت مزایای مراقبت از کودک.
مرحله 3
از سال 2011 ، پرداخت ماهانه بر اساس متوسط درآمد 24 ماه گذشته قبل از مرخصی زایمان محاسبه می شود. پیش از این ، محاسبه بر اساس متوسط حقوق ماهیانه 1 سال انجام می شد. با این حال ، در سال 2012 ، کارمند حق انتخاب روش محاسبه سود را دارد ، بسته به اینکه کدام گزینه - قدیمی یا جدید - از نظر مادی برای او سودآورتر باشد.
مرحله 4
هنگام محاسبه کمک هزینه مراقبت از کودک در طرح جدید ، حقوق کل کارمند 2 سال گذشته را محاسبه کنید. لطفا توجه داشته باشید که حداکثر درآمد سالانه در سال 2010 415000 روبل بوده است و از سال 2011 به 463000 روبل افزایش یافته است.
مرحله 5
گام بعدی تعیین میانگین درآمد روزانه است: مقدار کل درآمد دریافتی را بر 730 تقسیم کنید. سپس متوسط حقوق ماهانه را با ضرب متوسط درآمد روزانه در 30 ، 4 محاسبه کنید - مقدار نشانگر میانگین روزهای یک ماه و توسط قانون تاسیس شده است. بعد ، متوسط درآمد ماهانه را در 40٪ ضرب کنید و در پایان میزان سود کارمند را دریافت خواهید کرد.
مرحله 6
در صورتی که کارمند روش قبلی محاسبه مزایا را ترجیح دهد ، متوسط درآمد روزانه وی را با تقسیم مقدار کل درآمد 12 ماه بر تعداد روزهای تقویمی که حقوق آنها محاسبه شده است ، محاسبه کنید. دوره هایی را که کارمند به دلیل بیماری در کار نبوده ، در تعطیلات بوده و غیره از محاسبه محاسبه کنید.
مرحله 7
لطفا توجه داشته باشید که حداقل کمک هزینه برای تولد فرزند اول باید حداقل 2326 روبل و برای فرزند دوم و فرزندان بعدی 4652 روبل باشد. حداکثر مبلغ پرداختی تحت طرح قدیمی 13833 روبل است ، و تحت جدید - 14،625 روبل.
