نحوه صدور مرخصی استعلاجی برای یک کارمند

فهرست مطالب:

نحوه صدور مرخصی استعلاجی برای یک کارمند
نحوه صدور مرخصی استعلاجی برای یک کارمند

تصویری: نحوه صدور مرخصی استعلاجی برای یک کارمند

تصویری: نحوه صدور مرخصی استعلاجی برای یک کارمند
تصویری: آموزش نرم افزار دستگاه های حضور و غیاب شرکت فرا افزار 2024, آوریل
Anonim

از اول جولای 2011 ، فرم جدیدی از گواهی عدم توانایی کار برای شهروندان برای دوره بیماری صادر شده است. چگونه می توان آن را به درستی ترسیم کرد ، با در نظر گرفتن تمام تغییرات ایجاد شده در روش پر کردن؟

نحوه صدور مرخصی استعلاجی برای یک کارمند
نحوه صدور مرخصی استعلاجی برای یک کارمند

دستورالعمل ها

مرحله 1

کلیه ورودی های گواهی عدم توانایی کار با حروف چاپی بزرگ به صورت مکتوب یا الکترونیکی انجام می شود. اگر ورق به صورت کتبی پر شود ، در این صورت یک ژل یا خودکار مجاز است ، اما توپ مجاز نیست. سوابق نباید از مرز سلول ها فراتر رفته و آنها را لمس کند. علاوه بر این ، مهر موسسه پزشکی نیز نباید در محل سلولهای قسمت اطلاعات فرم قرار داده شود.

گام 2

هنگام پر کردن پشت گواهی عدم توانایی برای کار ، در خط "محل کار - نام سازمان" نام کوتاه شده یا کامل سازمان یا نام کامل کارفرما (فرد) را ذکر کنید. یادداشت های مربوط به صدور گواهی عدم توانایی برای کار برای ارائه در محل اصلی کار (یا نیمه وقت) را در سطرهای مربوطه یادداشت کنید. اگر در حال صدور برگه برای ارسال برای یک کار نیمه وقت هستید ، حتما تعداد سند مشابه صادر شده برای محل کار اصلی را مشخص کنید. پس از دریافت سند ، شهروند باید امضای خود را در قسمت "دریافت گیرنده" قرار دهد.

مرحله 3

هنگام پر کردن بخش "توسط پزشک تکمیل می شود" ، آدرس سازمان پزشکی (تمام کلمات با فاصله) و OGRN آن را مشخص کنید. در مرحله بعد ، تاریخ تولد فرد بیمار و دلیل ناتوانی وی (با استفاده از کد دو رقمی مناسب) را ذکر کنید. اگر بیماری به دلایل دیگری رخ داده است ، آن را در کادرهای ستون "کد اضافی" علامت گذاری کنید.

مرحله 4

زیر بخش "مراقبت" فقط در صورت صدور گواهی عدم توانایی برای کار در شرایط مناسب (سن خانواده خانواده بیمار و درجه رابطه نشان داده می شود) پر می شود. اگر والدین برای مراقبت از 2 کودک مرخصی استعلاجی می گیرند ، باید این نکته را ذکر کرد. هنگام مراقبت از بیش از 2 کودک ، گواهی عدم توانایی در کار نیز صادر می شود.

مرحله 5

در خط "شروع به کار" تاریخ خروج شهروند به محل کار خود را مشخص کنید (معمولاً روز بعد از آخرین ملاقات پزشک). اگر شهروند به بیماری خود ادامه داد ، کد "31" را در ستون "دیگران" قرار دهید و یک برگ جدید صادر کنید.

مرحله 6

لطفا توجه داشته باشید: پزشک باید فقط ستون فقرات گواهی عدم توانایی برای کار و بخش "تکمیل شده توسط دکتر" را پر کند. سایر اطلاعات در مورد بیمار - شماره SNILS ، TIN ، و همچنین شماره گواهینامه ثبت نام سازمان - توسط کارفرما در یک بخش خاص مشخص شده نشان داده می شود.

مرحله 7

گواهی عدم توانایی برای کار توسط پزشک و بعداً توسط رئیس سازمان و رئیس حسابدار (یا بیمه شده) امضا می شود. محاسبه مزایای پرداختی تحت گواهی عدم توانایی کار توسط حسابدار ارشد (بیمه شده) در فرم جداگانه ای انجام می شود که به سند اصلی ضمیمه شده است.

توصیه شده: