موارد معلولیت موقت کارمند به دلیل مراقبت از کودک بیمار یک وضعیت معمول است. پرداخت مرخصی استعلاجی برای مراقبت از کودک با زمانی که کارمند خود بیمار بود متفاوت است. محدودیت هایی در مورد زمان پرداخت و مبلغی که برای مرخصی استعلاجی در نظر گرفته شده است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
مرخصی بیمار برای مراقبت از کودک حق دارد مادر ، پدر کودک یا سایر اقوام نزدیک را در صورت کار در یک قرارداد کاری ، بگیرد. طبق انواع دیگر قراردادها ، کارمندان حق پرداخت مرخصی استعلاجی را ندارند. اگر شخصی که از اقوام نیست در مراقبت از کودک مشارکت داشته باشد ، در این صورت نمی توان مرخصی استعلاجی را برای این شخص صادر کرد.
گام 2
این کمک هزینه برای مراقبت از کودک در سنین 0 تا 15 سال با احتساب پرداخت می شود. اگر مادری قبل از رسیدن به یک سال و نیم در مرخصی والدین باشد ، مرخصی استعلاجی که برای او صادر شده است پرداخت نمی شود.
مرحله 3
میزان سود پرداختی به مدت خدمت پرستار و درمانی که برای کودک انجام می شود بستگی دارد.
مرحله 4
با 8 سال سابقه کار یا بیشتر ، 100٪ متوسط درآمد پرداخت می شود. از 5 تا 8 سال - 80٪. تا 5 سالگی - 60٪. ارشدیت برای کلیه مطالب موجود در کتاب کار در نظر گرفته شده است و فرقی نمی کند وقفه ای در آن وجود داشته باشد یا نه. برای درمان سرپایی یک کودک ، بسته به مدت خدمت ، از 10 روز - 50٪ متوسط درآمد ، به سرپرست پرداخت می شود. در صورت درمان بستری - بستگی به سابقه خدمات مراقب دارد.
مرحله 5
همچنین محدودیت هایی در مورد مدت اقامت احتمالی در مرخصی استعلاجی برای مراقبت از کودکان در نظر گرفته شده است. هنگام مراقبت از کودک 7 ساله ، بیش از 60 روز تقویمی در سال پرداخت نمی شود. فقط برای بیماری های ذکر شده توسط وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی - 90 روز در سال تقویم.
مرحله 6
هنگام مراقبت از کودک از 7 تا 15 سال ، نمی توانید بیش از 45 روز تقویمی در سال و بیش از 15 روز تقویمی برای یک مرخصی استعلاجی در نظر بگیرید.
مرحله 7
هنگام مراقبت از کودک معلول زیر 15 سال ، ممکن است 120 روز تقویمی برای کل سال تقویم به شما داده شود.
مرحله 8
اگر کودک HIV مثبت است یا از نظر واکسیناسیون پیشگیرانه دچار عارضه است ، کل دوره مراقبت از درمان این کودک تحت پوشش قرار می گیرد.
مرحله 9
در صورت گذشتن از مهلت های تعیین شده ، مرخصی استعلاجی فاقد اعتبار تلقی می شود و کارفرما حق دارد غیبت را به شما بدهد و به دلیل آن شما را اخراج کند.
مرحله 10
در این شرایط ، پرداخت مرخصی استعلاجی برای مراقبت از کودک ، شرایط مراقبت را بین همه اقوام توزیع می کند. این امر به ویژه در مواردی ضروری است که کودک شما اغلب به مدت طولانی بیمار است و باید تحت مراقبت قرار گیرد.
