مطابق با قوانین ، محل کار باید به طور دوره ای در شرکت ها گواهی شود. روش و زمان صدور گواهینامه توسط اسناد قانونی وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی تعیین می شود و برای کارآفرینانی که مشغول فعالیت های فردی هستند و همچنین اشخاص حقوقی اجباری است.
ضروری
- - دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه در تاریخ 2011-26-04 شماره 342n ؛
- - حکمی برای ایجاد کمیسیون تأیید برای شرکت.
دستورالعمل ها
مرحله 1
نیازهای اساسی برای صدور گواهینامه محل کار را درک کنید. این مجموعه از اقدامات با هدف ارزیابی کامل شرایط فعالیتهای تولیدی در محل کار انجام می شود. در طی فعالیت های صدور گواهینامه ، عوامل مضر مرتبط با تولید شناسایی شده و اقدامات ویژه ای برای ایجاد شرایط به الزامات استانداردها و مقررات رسمی تدوین می شود.
گام 2
یک جدول زمانی برای این رویداد تعیین کنید. طبق این آیین نامه ، صدور گواهینامه باید هر پنج سال یک بار انجام شود. تاریخ شروع صدور گواهینامه ، روز انتشار سفارش ایجاد کمیسیون صدور گواهینامه است. اگر شرکت در فرآیند فن آوری تغییر چشمگیری پیدا کند یا مشاغل جدید ایجاد شود ، صدور گواهینامه به صورت برنامه ریزی نشده انجام می شود.
مرحله 3
حلقه افرادی را که در کمیسیون تأیید شرکت گنجانده می شوند ، تعیین کنید. ر headsسای خدمات و بخشهای ساختاری ، کارمندان خدمات پرسنلی ، یک وکیل ، یک کارمند پزشکی ، نمایندگان یک سازمان صنفی را در لیست قرار دهید.
مرحله 4
لیستی از کارمندان شرکت تهیه کنید که به دلیل ماهیت کار خود مجبور به انجام معاینه پیشگیرانه سالانه می شوند. شرایط کار در زمینه ای که به تجهیزات محافظت شخصی نیاز است را مطالعه کنید. میزان حفاظت کارگران از آسیب را ارزیابی کنید. آیین نامه صدور گواهینامه سیستمی از حق بیمه و تخفیف در نرخ های بیمه را در صورت وجود خطر صدمه در محل کار خاص پیش بینی می کند.
مرحله 5
فعالیت های برنامه ریزی شده را مطابق با آیین نامه صدور گواهینامه از محل کار انجام دهید. افراد مشمول کمیسیون باید گام به گام انطباق شرایط کار با الزامات تولید و استانداردهای بهداشتی را ارزیابی کنند. احتمال آسیب دیدگی و بیماری شغلی ارزیابی می شود. انطباق با استانداردهای بهداشتی و قابلیت سرویس تجهیزات حفاظت شخصی بررسی می شود.
مرحله 6
بر اساس نتایج گواهینامه ، یک دستورالعمل مناسب تهیه کرده و یک برگ خلاصه نمره به آن پیوست کنید. یادداشت توضیحی می تواند الحاقی به دستور باشد که معمولاً شامل پیشنهادهای خاص براساس نتایج ممیزی است. همچنین لیستی از مشاغل مجاز را تهیه و به بازرسی سرزمینی کار ارسال کنید.
