کسی که جستجو می کند همیشه پیدا خواهد کرد - این یک قانون بسیار قدیمی است که اگر به دنبال کارفرما هستید ، و با او کار تقریباً بی عیب و نقص عمل می کند. به یاد داشته باشید ، هرچه از منابع بیشتری استفاده کنید ، احتمال کار پیدا کردن بیشتر است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اینترنت: در واقع ، تقریباً به هر دلیلی هر روز از اینترنت استفاده می کنیم. این سایت می تواند به عنوان ابزاری عالی برای یافتن شغل مورد استفاده قرار گیرد. سایت های تخصصی بسیاری وجود دارد ، مقالاتی درباره اشتغال ، جوامع حرفه ای - همه این موارد را می توان در اینترنت یافت و به سود حرفه شما استفاده کرد.
گام 2
روزنامه ها - حتی اگر اینترنت همه چیز باشد ، تبلیغات روزنامه هنوز بسیار مهم است. این جایی است که اطلاعات مربوط به جای خالی شرکت های کوچک (به معنای بد نیست) بدست می آید. روزنامه ها در نزدیکی مترو به صورت رایگان توزیع می شوند ، در کیوسک های معمولی ارزان نیستند. هر روز صبح یک زن و شوهر را ورق بزنید. شاید کارفرمای شما در یکی از صفحات منتظر شما باشد؟
مرحله 3
دوستان و آشنایان: در صورت تمایل به دوستان و آشنایان خود بگویید که به دنبال کارفرمای خوب هستید. حتی اگر دوستی نتواند چیزی به شما پیشنهاد دهد ، مطمئناً دوست یا همكاری خواهد داشت كه به شما احتیاج خواهد داشت.یادتان باشد: تمام دنیا فقط با شش دست دادن به هم متصل هستند.
مرحله 4
جستجوی شخصی - تعداد کمی از شرکت ها انتخاب می کنند که آگهی های شغلی ارسال نکنند. به یاد داشته باشید: این شانس شماست! اگر این شرکت را واقعاً دوست دارید ، اما در وب سایت آن آگهی های مربوط به جای خالی پیدا نکردید ، منصرف نشوید. تماس بگیرید ، ایمیل بنویسید ، وقت بگیرید. ماندگاری شما بدون توجه نخواهد ماند. همچنین اشتیاق شما برای کار در این شرکت مورد توجه نخواهد بود. کارفرمایان از آن استقبال می کنند.
