یافتن شغل در شهر یا منطقه دیگر امروزه بسیار رایج است. جغرافیای مهاجرت های زایمان بسیار گسترده است. متقاضیان از استانها به شهرهای بزرگ سفر می کنند ، شهرهایی با جمعیت بیش از یک میلیون نفر را تغییر می دهند ، در جستجوی مکانی آرام تر ، پایتخت را ترک می کنند ، به شهرها و روستاهای خود باز می گردند. اهداف و انگیزه های شما هرچه باشد - یک زندگی سرگیجه آور ، حقوق بالا ، تمایل به "دیدن جهان" یا تبدیل شدن به یک متخصص درجه یک در یک زمینه جدید - جستجوی کار خود را در یک شهر دیگر جدی بگیرید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اولین چیزی که باید تصمیم بگیرید این است که آیا در زادگاه خود به دنبال کار جدیدی هستید یا ابتدا به یک محل زندگی جدید منتقل خواهید شد و فقط پس از آن تمام انرژی خود را به دنبال جای خالی می اندازید. ممکن است به نظر برسد که گزینه دوم امیدوار کننده تر است: حضور در محل ، جستجوی پیشنهادات راحت تر است ، ترتیب مصاحبه آسان تر است و برای کارفرمایان بالقوه دیگر "کاندیدای Uryupinsk دور" نخواهید بود. با این حال ، همه خیلی ساده نیست. این گزینه برای فارغ التحصیلان دانشگاهی که هیچ تجربه کاری پشت سر خود ندارند ، راحت هستند و به هیچ وجه در شهر خود متصل نیستند مناسب است. اگر شما یک متخصص باتجربه و دارای دانش کافی هستید ، برای ترک و سوزاندن همه پلها عجله نکنید. جستجوی شغل جدید صرفاً از نظر روانشناسی برای یک داوطلب شاغل آسان تر است. علاوه بر این ، به یاد داشته باشید که برای اولین بار به نوعی "بالشتک ایمنی" مالی نیاز خواهید داشت: زندگی در یک شهر خارجی اغلب بسیار گران تر از آن است که در نگاه اول به نظر می رسد.
گام 2
برای جستجو ، از منابع اینترنتی منطقه ای که می خواهید در آن کار کنید استفاده کنید. در سایت های کاریابی به دنبال پیشنهادات بگردید. پیشنهادات شغلی ، نیازها و سطح حقوق را تجزیه و تحلیل کنید. شما باید ایده بسیار خوبی از اینکه یک شغل در شهر دیگر می تواند به شما بدهد ، آنچه می خواهید به آن برسید و آنچه می توانید به این یا آن شرکت ارائه دهید ، داشته باشید.
مرحله 3
رزومه ایجاد کنید. هنگام ارسال آن در پاسخ به جای خالی مورد علاقه خود ، در نامه نامه خود نشان دهید که آماده انتقال هستید. در صورت امکان دلیل تصمیم خود را بیان کنید. اگر رزومه خود را در اینترنت ارسال می کنید ، شهری را که به دنبال کار هستید ، نشان دهید و آمادگی خود را برای تغییر محل زندگی خود نشان دهید تا کارفرما از کراسنودار تصمیم نگیرد که رزومه کارمندی از نووسیبیرسک به اشتباه به او رسیده است.
مرحله 4
در جستجوی کار خود از کمک آژانس های استخدام استفاده کنید. سعی کنید سازمان های جذب نیرو را در شهر خود پیدا کنید که دارای شعبه یا دفاتر نمایندگی در سراسر کشور و در شهری هستند که شما قصد زندگی و کار دارید. آنها جای خالی مناسبی را برای شما انتخاب می کنند ، گزینه های مختلفی را برای انتخاب در اختیار شما قرار می دهند و حتی ممکن است حتی شرکت هایی را پیدا کنند که برای جابجایی به محل کار جدید کارمند آینده آماده پرداخت غرامت هستند.
مرحله 5
ابزارهای نوین ارتباطی انجام مراحل اولیه انتخاب از راه دور را ممکن می سازد. مدیران منابع انسانی با کمال میل از کارهایی مانند مذاکرات اسکایپ و مصاحبه تلفنی در کارهای خود استفاده می کنند. با این حال ، شما هنوز هم باید به مصاحبه نهایی بیایید. در مورد تمام جزئیات کارهای آینده خود ، و همچنین امکان پرداخت جزئی یا کامل برای اجاره مسکن یا هزینه های نقل و انتقالات (که اغلب توسط شرکت های بزرگ برای متخصصان بسیار واجد شرایط ارائه می شود) بحث کنید. شما نباید کوچکترین جزئیاتی در مورد موقعیت جدید خود داشته باشید ، زیرا برگشتن ساعت برای شخصی که به شهر دیگری نقل مکان می کند گاهی اوقات بسیار دشوار است.
