اصلاحات بازنشستگی ، که سرانجام در روسیه در 3 اکتبر تصویب شد ، 5 سال سن بازنشستگی را افزایش داد. با این حال ، حق بازنشستگی پیش از موعد با شهروندان باقی مانده است (تنظیم شده برای افزایش سن). علاوه بر این ، همراه با این اصلاحات ، فرصت های جدیدی برای بازنشستگی پیش از موعد بر اساس تجربه بیمه اتخاذ خواهد شد.
چگونه می توانید زودتر بازنشسته شوید؟
علی رغم مقررات کلی قانون فدرال ، دسته ای از شهروندان شاغل وجود دارند که حق درخواست شرایط ویژه بازنشستگی را دارند.
کارمندان مشاغل خاص سخت و مضر ، 7 ، 5 کار برای زنان و 10 سال برای مردان ، با کل سابقه کار به ترتیب حداقل 15 و 20 سال ، ممکن است زودتر بازنشسته شوند. برای زنان ، سن بازنشستگی 45 سال ، برای مردان - 50 سال خواهد بود.
استراحت پس از شرایط دشوار کار با کل تجربه کار حداقل 20 سال برای زنان و 25 سال برای مردان ، با یک دوره کار در شرایط سخت 10 سال و 12.5 سال برای زنان و مردان امکان پذیر است. سپس یک زن می تواند با 50 سالگی و یک مرد بعد با 55 سالگی بازنشسته شود.
تعدادی از مشاغل نیز وجود دارند که فقط با در نظر گرفتن سابقه کار حق بازنشستگی پیش از موعد را می دهند. به عنوان مثال ، 20 سال و 25 سال در خدمه پرواز هواپیمایی کشوری کار کرده است (به ترتیب برای زنان و مردان). حداقل 25 سال فعالیت آموزشی در موسسات برای کودکان ؛ استخدام تمام وقت در معادن زیرزمینی و آزاد (از جمله پرسنل واحدهای نجات معدن) برای استخراج زغال سنگ ، شیل ، سنگ معدن و سایر مواد معدنی و ساخت معادن و معادن به مدت 25 سال. و در تعدادی از مشاغل دیگر ، یک کارمند می تواند فارغ از سن و مدت خدمت بازنشسته شود.
بازنشستگی پیش از موعد بر اساس سابقه خدمت
از سال 2019 ، یک پایه ترجیحی اضافی برای بازنشستگی معرفی شده است - وجود سابقه بیمه.
تجربه بیمه با تجربه کار متفاوت است زیرا شامل نه تنها دوره هایی از کار که شهروند به طور رسمی استخدام شده و هزینه های بیمه برای وی پرداخت می شود ، بلکه دوره های دیگر را نیز شامل می شود:
• سربازی یا معادل خدمت سربازی ،
• مراقبت از کودک تا 1 ، 5 سال (اما تعداد کل آنها نباید بیش از 6 سال باشد) ،
• دریافت مزایای ناتوانی موقت در کار ،
• دریافت مزایای بیکاری ،
• مشارکت در کارهای عمومی پولی ،
• جابجایی (جابجایی) به محل دیگری برای اشتغال در جهت خدمات استخدام ،
• مراقبت از یک معلول از گروه اول ، یک کودک معلول یا یک فرد بالای 80 سال ،
و دوره های دیگر
با این حال ، باید در نظر داشت که این دوره ها فقط در صورت سابقه یا بلافاصله بعد از دوره های رسمی استخدام ، که در آن دوره کارفرما حق بیمه شهروند را پرداخت می کند ، در سابقه بیمه محاسبه می شوند.
داشتن تجربه بیمه به شما امکان می دهد زودتر بازنشسته شوید ، اما نه زودتر از رسیدن به یک سن خاص - 55 سال برای زنان و 60 سال برای مردان. برای زنان و مردان به ترتیب باید 37 سال و 42 سال باشد. اگر تجربه لازم را داشته باشید ، حق استراحت زودهنگام را دارید.
