برای کارکنانی که مایل به تغییر محل کار خود هستند ، نوشتن نامه استعفا به میل خود ضروری می شود. برای تهیه صحیح این سند ، در نظر گرفتن تفاوت های ظریف مشخص شده در قانون مهم است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
به یاد داشته باشید که باید حداکثر دو هفته قبل از تاریخ عزیمت خود از کار ، نامه استعفا را به میل خود بنویسید. طبق قوانین فدراسیون روسیه ، یک کارمند موظف است برای تکمیل پرونده های آغاز شده و انتقال موقعیت به شخصی که جایگزین او می شود ، برای مدت دو هفته کار کند. در این دوره ، حقوق معمول پرداخت می شود و کارمند اگر نمی خواهد خودش را اذیت کند ، حتی می تواند مرخصی دیگری را برای این زمان ترتیب دهد و به دنبال آن اخراج شود.
گام 2
نامه استعفا به خواست خود با دست و در یک برگه معمولی نوشته می شود. در قسمت بالا سمت راست ، موقعیت و نام شخصی را که سند به او ارسال شده است ، مشخص کنید ، به عنوان مثال ، "مدیر کل LLC" Stroisnab "Ivanov Semyon Petrovich" (مطلوب است که بیش از 2-3 کلمه در یک خط). در زیر "از …" بنویسید و موقعیت و نام کامل خود را در حالت جنسی اضافه کنید (به عنوان مثال ، تنظیم کننده اصلی پتروف ایوان آناتولیویچ).
مرحله 3
کمی پایین بیایید و "بیانیه" را در وسط خط بنویسید. در این قانون روش خاصی برای نوشتن نامه استعفا پیش بینی نشده است ، اما سبکی وجود دارد که قبلاً طی سالها توسعه یافته است که باید به آن پایبند بود. معمولاً متن اصلی به شرح زیر است: "لطفاً با اختیار خود من را از سمت خود برکنار کنید." در صورت تمایل ، می توانید عنوان موقعیت و همچنین تاریخ مورد نظر برای اخراج را اضافه کنید. علاوه بر این ، جزئیات اضافی را می توان اضافه کرد ، به عنوان مثال ، "بدون تمرین" (مطابق با استثناهای مندرج در قانون).
مرحله 4
هنگام تکمیل نوشتن نامه استعفا به اختیار خود ، در گوشه پایین سمت چپ برگ ، تاریخ ارائه سند را برای بررسی (روز ، ماه ، سال) قرار دهید. در مقابل تاریخ ، امضای شخصی خود را در سمت راست ورق قرار دهید. اکنون تنها مانده است که برنامه را به روشی که سازمان تعیین کرده است به مدیریت تحویل دهیم. به عنوان مثال ، اگر شرکت شما دفتر یا دبیرخانه ای دارد ، مقاله را به آنها تحویل دهید. در صورت عدم وجود بخشهای ویژه ، سند را به شخصی که شخصاً به وی خطاب شده تحویل دهید.
