قرارداد یا قرارداد توافق نامه ای بین دو یا چند شخص است. این اقداماتی را تجویز می کند که باید توسط هر دو طرف انجام شود و مسئولیت عدم انجام این اقدامات بر عهده آنها است. برای تنظیم قرارداد ، نوع آن را تعریف کنید: عملکرد کار ، تحویل ، خدمات واسطه ای ، حمل و نقل. قانون مدنی آزادی انعقاد قرارداد و تعیین شرایط آن را فراهم می کند ، با این حال نباید با قانون مغایرت داشته باشد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
جزئیات قرارداد را ذکر کرده و مقدمه را قید کنید. موارد لازم تعداد ، تاریخ امضا و همچنین محل قرارداد است. در صورت تمایل ، می توانید نام قرارداد را مشخص کنید. مشخص شدن محل کارمزد و تاریخ امضای قرارداد از نظر قانونی قابل توجه است. بقیه جزئیات اختیاری است (نام و شماره) ، اما شخصی سازی بعدی قرارداد را تسهیل می کند. در مقدمه ، ما طرفین - شرکت کنندگان در قرارداد را نام می بریم. در اینجا نام کامل و شکل سازمانی و قانونی را نشان می دهد ، که به نمایندگی از حزب ، یعنی یک مقام خاص (موقعیت ، نام خانوادگی ، نام ، نام خانوادگی) ، و همچنین بر اساس کدام سند عمل می کند: منشور ، گواهی ثبت نام از کارآفرین ، وکالت نامه.
گام 2
موضوع قرارداد یک شرط اساسی است ؛ بدون مشخصات آن ، قرارداد منعقد شده تلقی می شود و عواقب حقوقی برای طرفین به همراه ندارد.
مرحله 3
حقوق و تعهدات طرفین ، یعنی اقدامات خاصی که طرفین باید انجام دهند ، بسته به موضوع و نوع قرارداد تعیین می شود.
مرحله 4
قیمت و روش پرداخت. در اینجا ، ارزش خاص قرارداد یا روش تعیین این مقدار را ثابت کنید.
مرحله 5
شرایط مندرج در قرارداد را می توان با یک تاریخ یا یک دوره خاص و همچنین نشانه ای از واقعه تعیین شده تعیین کرد.
مرحله 6
تعدادی از شرایط اضافی که برای طرفین مهم است: مسئولیت ، روش حل اختلاف ، تغییر شرایط.
