انعقاد قرارداد بین نهادهای تجاری به معنای همکاری سودمند است. عدم وجود چنین نتیجه ای برای یکی از طرفین ، به دلیل نقض مفاد قرارداد توسط شریک یا عدم امکان اجرای آنها ، تصمیم به فسخ آن را مجبور می کند. در این حالت ، طرف قرارداد از طریق ابلاغیه ای مبنی بر قطع رابطه قراردادی به صورت یک جانبه ، به اطلاع وی می رسد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اخطار فسخ قرارداد را به هر شکلی تنظیم کنید ، زیرا هیچ فرم واحدی برای چنین سندی وجود ندارد. فقط روش امتناع از تحقق مفاد قرارداد به طور یک جانبه ماده 782 قانون مدنی فدراسیون روسیه تعیین شده است. بنابراین ، به محتوای پیام خود توجه ویژه ای داشته باشید. قبل از شروع به تایپ کردن در رایانه ، اطمینان حاصل کنید که جمله ای که تهیه کرده اید از نظر قانونی صحیح است. در این حالت ، ما در مورد عبارت "فسخ یک طرفه قرارداد" صحبت می کنیم. فرمول آن به عنوان "خودداری یک جانبه از انجام قرارداد" صحیح خواهد بود. این تعریف است که برای فسخ قرارداد بدون محاکمه مناسب است.
گام 2
ابتدا نام سند "Notification" را در مرکز بالای صفحه بنویسید. در مرحله بعد ، توضیحی درباره اصل پیام "در مورد امتناع یک جانبه از انجام قرارداد" ارسال کنید. قسمت مقدماتی را با ذکر جزئیات اولیه طرفین توافق شروع کنید. برای سازمان خود ، TIN ، KPP ، نام ، آدرس قانونی و واقعی ، شماره های تماس ، مشخصات بانک را بنویسید. در مرحله بعد ، جزئیات طرف مقابل ، گیرنده اخطار خود را ارائه دهید. "مدیر" ، نام شرکت ، نام خانوادگی ، نام و نام خانوادگی وی را بنویسید.
مرحله 3
در قسمت اصلی اعلان ، حتما قرارداد فسخ شده را ذکر کنید (شماره آن ، نام شرکت های طرف معامله ، تاریخ و محل امضا). در انجام این کار ، به بند توافق نامه ، که روش فسخ آن را شرح می دهد ، مراجعه کنید. این اطلاعات باید به منزله تأیید حق شما برای فسخ زودهنگام قرارداد باشد. علاوه بر این ، با اشاره به شرایط خاص توافق نامه (با ذکر نقاط) ، عدم انطباق با شرایط معامله ، انجام شده توسط شریک زندگی خود را شرح دهید. اکنون روش فسخ پیشنهادی خود را با ما در میان بگذارید و تاریخ فسخ قرارداد را مشخص کنید.
مرحله 4
در پایان ، الزاماتی را که برای طرف مقابل مطرح کرده اید ، لیست کنید ، تاریخ اجرای آنها را بگویید. محلی را برای امضای رئیس شرکت خود بگذارید ، موقعیت او را نشان دهید ، امضا را در براکت ها رمزگشایی کنید. اعلان را با مهر سازمان خود مهر و موم کنید.
