افراد می توانند سالها در یک مکان کار کنند بدون اینکه چشم اندازی در نردبان شغلی داشته باشند. بنابراین ، ارتقا در کار برای بسیاری از افراد یک مشکل دردناک است. چه کاری باید انجام شود تا مورد توجه رئیسان قرار گیرد؟ برخی از قوانینی وجود دارد که می توانید انتظار داشته باشید سرانجام شغل شما از بین برود.
اگر می خواهید مورد توجه و تبلیغ قرار بگیرید ، قوانینی وجود دارد که باید رعایت کنید.
اول ، مهمترین چیز فعال بودن است. در محل کار ، اغلب جلسات مختلفی برگزار می شود ، رفتار کارمندان معمولاً در آنها چیست؟ در بهترین حالت ، روسا گوش می دهند ، اما وظیفه ما نشان دادن ابتکار عمل است. شما باید خود را جای کارفرما قرار دهید ، جلسات لازم برای بحث و گفتگو است ، و اگر چیزی پیشنهاد نمی دهید ، چرا دفعه دیگر شما را به جلسه دعوت می کنیم؟ و این جلسه یک نهاد تصمیم گیرنده است و در اینجا می توانید ایده های خود را نشان دهید ، که البته مورد توجه رهبری شما قرار خواهد گرفت.
ثانیا ، مثبت بین باشید ، شما همیشه می توانید با چهره ای تیره و تار راه بروید و به همه نشان دهید که چگونه شغل خود را دوست ندارید ، در این صورت ساختن شغل دشوار خواهد بود.
سوم ، کارآمد باشید ، به رئیسان خود نشان دهید که از کار اضافی نمی ترسید ، کسانی که آماده اند خود را برای کار تسلیم کنند ، ارتقا می یابند.
چهارم ، "قوانین بازی" را بیاموزید. بنابراین ، قبل از اقدام برای کار ، می توانید از شرایطی که مدیریت می تواند شما را در این موقعیت ارتقا دهد ، مطلع شوید. ممکن است س followingال زیر پرسیده شود: "برای دریافت ترفیع چه کاری باید انجام دهم؟"
پنجم ، از پرسیدن در مورد چشم انداز شغلی نترسید ؛ بسیاری از افراد جرات ندارند مستقیماً از مدیر خود س aالی مانند این را بپرسند. با این حال ، با پرسیدن این سوال ، رئیس شما ممکن است به شما وظایف جدیدی بدهد تا آمادگی خود را برای ارتقا آزمایش کند.
با رعایت این قوانین ، خیلی زود می توانید افزایش داشته باشید.
